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南寧CEO招聘

桂聘提供2025年10月南寧CEO最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為11383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多CEOCEO總經(jīng)理/ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:58
1小時(shí)前
縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-10-27
張女士
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修
2、對承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序;
5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
我們的優(yōu)勢
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡歷;
2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上;
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場趨勢;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng)
上班時(shí)間8:50~18:00

營銷總經(jīng)理

40000-60000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:25
2025-10-27
張玳滋
一、崗位職責(zé):
該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求:
1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連...
2025-10-27
羅小姐
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購成本,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識(shí)及采購管理技能,...
2025-10-27
羅小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護(hù),聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目,推動(dòng)合作落地; 2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運(yùn)營優(yōu)化等),設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國企營收及效率; 3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項(xiàng)目撮合; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目從商機(jī)挖掘、方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等)確保項(xiàng)目高效執(zhí)行,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo); 6.參與地方招商活動(dòng)、政企會(huì)議,代表公司傳遞品牌價(jià)值,爭取政策及資源支持。 任職要求: 1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉...
崗位職責(zé): 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié); 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn); 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī),提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案,推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、...
崗位職責(zé): 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨; 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4、按照業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、及時(shí)掌握市場行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6、完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運(yùn)作; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),并積極開拓渠道; 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),...
2025-10-27
馮俊毅
銷售毛利提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:24
2025-10-27
劉女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)...

門店選片師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:11
2025-10-27
周新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:13
2025-10-27
張玳滋
一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

總經(jīng)理

16000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-27
韋煒
擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。
2025-10-27
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住...
2025-10-27
徐菡辰
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3...
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
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學(xué)歷要求分析

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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