1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧IT主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧IT主管最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
4000-10000元1小時內(nèi)
龍建勇經(jīng)理公司主要負責(zé)銷售水、飲料、奶制品
工作內(nèi)容
1、負責(zé)“國鐵商城”產(chǎn)品的上架
2、對同類型競品以及商家進行市場分析。
3、商城內(nèi)調(diào)查尋找銷量大的產(chǎn)品,與品牌方恰談合作授權(quán)
4、京東慧采業(yè)務(wù)版塊的指導(dǎo)。
5、有同類型工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
1、底薪3500+提成+績效、
2、五險、年終獎、工作餐補貼
3、上班時間8.30-17.30 -
總賬會計
5000-6000元7小時前
陳經(jīng)理- 學(xué)歷背景:通常要求全日制本科及以上,財務(wù)、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
- 資格證書:持有初級會計職稱是基礎(chǔ)門檻,擁有中級職稱優(yōu)先
- 政策掌握:熟悉國家最新的增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅法政策,能準(zhǔn)確理解并應(yīng)用。
2. 關(guān)鍵工作能力
- 稅務(wù)實操:熟練完成納稅申報(如增值稅、個稅、企稅)、發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃及退稅辦理。
- 財務(wù)關(guān)聯(lián):能對接賬務(wù)處理,確保稅務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)賬套一致,可獨立編制稅務(wù)報表。
- 風(fēng)險規(guī)避:具備稅務(wù)風(fēng)險識別能力,能應(yīng)對稅務(wù)稽查,協(xié)助完成稅務(wù)自查與整改。
工作內(nèi)容:熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算
1、每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本。
2、定期與倉庫管理員對賬、盤點存貨情況,結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月的原材料、在產(chǎn)品及庫存商品
3.收集與生產(chǎn)成本有關(guān)原始憑證并登記入賬,月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫存商品的明細賬
4.負責(zé)日常財務(wù)審核以及分析運營和管理成本,并協(xié)助財務(wù)主管進行財務(wù)分析和優(yōu)化
5.協(xié)助上級主管開展涉稅賬務(wù)處理工作
6.負責(zé)公司資產(chǎn)的財務(wù)管理,及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
3. 工具與素養(yǎng)
- 軟件技能:熟練使用金蝶/用友等財務(wù)軟件,以及電子稅務(wù)局、個稅申報系統(tǒng)等稅務(wù)平臺。
- 細致嚴(yán)謹(jǐn):對數(shù)字敏感,能避免申報錯誤;同時具備良好的溝通能力,可與稅務(wù)機關(guān)高效對接。 -
醫(yī)藥銷售主管
8000-9000元7小時前
程慶負責(zé)產(chǎn)品:
凱力康(1類新藥,國談品種),天普洛安(獨家品種)
崗位要求:
1、既往有成功醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗。有神經(jīng)內(nèi)科和消化領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有一定活動組織和談判能力,踏實勤奮,有較強的自我驅(qū)動和堅韌不拔的品格;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
4、可以考慮過往業(yè)績優(yōu)秀的銷售代表。 -
物業(yè)工程主管(南寧)
7000-9000元7小時前
劉榮輝1、負責(zé)制訂園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定; 2、負責(zé)新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作; 3、負責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施; 4、負責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,負責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審; 5、負責(zé)園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審; 6、負責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進行驗收,負責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核; 7、負責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等; 8、做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗... -
策劃主管
5000-7000元7小時前
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實施項目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案,撰寫包裝、推廣、活動等各項專案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項目策略計劃,負責(zé)統(tǒng)籌項目宣傳推廣營銷方案執(zhí)行、活動組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對策劃執(zhí)行方案進行數(shù)據(jù)分析及效果評估;負責(zé)項目的企劃思路、主題概念,自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫; 4、對推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負責(zé)與各類媒體進行溝通合作,宣傳項目品牌; 5、關(guān)注項目相關(guān)市場行情及競品動向,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運營效果,為... -
招/投標(biāo)專員
4000-5000元7小時前
4、熟悉編制項目預(yù)結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標(biāo)和投標(biāo)文件、政府類函件等商務(wù)文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理 -
新媒體運營主管
6000-12000元7小時前
崗位職責(zé): 一、負責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運營、團隊管理; 二、指導(dǎo)公司微信公眾號、抖音、小紅書等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作; 三、負責(zé)公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。 專業(yè)要求: 一、扎實的文案功底、創(chuàng)意及策劃能力,熟悉主流平臺規(guī)則及工具運用; 二、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例,有團隊管理經(jīng)驗。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)
7000-9000元7小時前
程玲工作職責(zé): 1、組織項目團隊完成上級下達的本項目各項經(jīng)營目標(biāo); 2、組織項目完成公司下達的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負責(zé)內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、做好項目行政及后勤管理類工作; 5、做好項目基礎(chǔ)財務(wù)類管理工作; 6、統(tǒng)籌項目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作; 7、完成區(qū)域下達的年度重難點管理工作。 任職資格: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; ... -
物業(yè)管家主管(柳州)
5000-7000元7小時前
程玲工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強,抗壓能力強。 休息時... -
醫(yī)藥銷售主管(柳州)
15000-25000元7小時前
程慶1.負責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達成公司的銷售目標(biāo)。 2.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 5.負責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達到公司要求,同時能有效... -
物業(yè)客服主管(柳州)
6000-8000元7小時前
程玲工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強,抗壓能力強。 休息時間:... -
市場推廣專員
2000-7000元7小時前
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
電話客服專員
2000-4000元7小時前
李勇強工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時上報。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元7小時前
陸女士信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。 -
招生主管
4000-8000元2025-10-27
黃老師人事主管職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo),負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 運營主管 職位2025-10-26 -
韋先生投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 運營主管 職位2025-10-23 -
馬先生投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 運營主管 職位2025-10-23 -
陳先生投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 運營主管 職位2025-10-23 -
李小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-10-19 -
韋小姐投遞了 廣西鵬來程事文化傳媒有限公司 的 電話客服專員 職位2025-10-18
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.2%4K
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13.4%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。