南寧安全保險(xiǎn)專員招聘 logo

南寧安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全保險(xiǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)171條,平均工資約為4884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

內(nèi)控專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
4小時(shí)前
林金潔
崗職簡介:
1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性;
2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性;
3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性;
4、審查店鋪的日常運(yùn)營(包括庫存管理、銷售流程、收銀、退換貨等;
5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營合作的合規(guī)性;
6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全;
7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施;
8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況;
9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對措施;
10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;
11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告;
12、完成上級臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差;
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。
4小時(shí)前
蘭女士
【崗位職責(zé)】:
1、通過電話維護(hù)老客戶,介紹資費(fèi)套餐等業(yè)務(wù);
2、通過電話的形式向用戶產(chǎn)品使用滿意度,溫馨提示用戶繳費(fèi)和通知線上或線下門店活動(dòng)等。
3、為客戶提供服務(wù)支持與解決方案。
【工作環(huán)境】:舒適輕松,室內(nèi)辦公,專屬坐席,行政班制。
【崗位要求】:
1、年齡18-40歲,男女不限,工作態(tài)度端正;
2、語言表達(dá)流利,有良好的溝通能力,善于表達(dá),耐心親和;
3、愿意從事銷售工作,無經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn)帶教,幫助快速提升。
4、具備基本的電腦操作能力。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3000-8000元,上不封頂。
2、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:30-18:00,無加班無夜班,月休6天(不含國家法定日休假)。
3、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+激勵(lì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+企業(yè)培訓(xùn)+額外休假。
4、考核通過后,可調(diào)崗、可晉升,晉升空間大。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路米蘭大廈或竹溪大道新興苑
4小時(shí)前
小劉
招聘要求:
一、學(xué)歷與專業(yè):
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、證書要求:
①造價(jià)工程師證書(注冊一級/二級)。
②其他相關(guān)證書(加分): 建造師證書(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過程。
3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求
1、精通造價(jià)與成本管理:
①精通國家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
④熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
2、具備合同談判、評審、交底能力,能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評審流程。
3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對:
①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見爭議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。
六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、對工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
七、辦公軟件與工具:
1、精通Microsoft Office (Excel高級應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭議。需要具備說服力和影響力。
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
4、分析判斷與解決問題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭議)。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。
8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭議談判時(shí)壓力巨大。
9、誠信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
九、 優(yōu)先考慮條件
1、成功主導(dǎo)或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過程商務(wù)管理(特別是成功處理過高額變更索賠或通過復(fù)雜審計(jì))者。
2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:26
4小時(shí)前
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。

人事招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:69人 瀏覽:1943
2025-10-30
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

電信客服專員

3200-5500元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 25人 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:1250
2025-10-30
黃崇陽
老板
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-6000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 女士優(yōu)先招聘 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1....
2025-10-30
張豪
電話客服
1. 外呼銷售客服招聘啦?。?! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。 3.前期有培訓(xùn)有老人帶,公司可提供安卓手機(jī)! 4.工作時(shí)間:朝九晚六,有雙休和單休可選擇?。。r(shí)間自由!只需要女生!年齡23到40歲內(nèi)。法定節(jié)假日休息 薪資待遇:單休3000無責(zé)底薪+提成,雙休2500無責(zé)底薪?提成。轉(zhuǎn)正后有交社保!!后期晉升空間大! 任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:446
2025-10-30
鐘先森
總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營短視頻帳號(hào),流量 ,數(shù)據(jù),引流,裂變
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:514
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理...
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:795
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
巫女士
人事
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
2025-10-30
本公司大量招聘人事專員數(shù)名,實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職,,本公司可提供開實(shí)習(xí)證明,有補(bǔ)貼 底薪4000+提成+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗(yàn),有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 上班時(shí)間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí),8小時(shí)制,正常也會(huì)提前半個(gè)小時(shí)下班!每周六固定休息,節(jié)假日正常休息!公司氛圍很好,都是一群年輕人的天下!很榮幸歡迎你的加入
2025-10-30
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘內(nèi)容、篩選簡歷、安排面試 2. 了解員工入職流程與員工的維護(hù) 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)不限(接受無經(jīng)驗(yàn)) 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題。 4. 熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。(小白不會(huì)可教) 5. 具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下工作并解決問題。 薪資待遇:底薪3000+外住補(bǔ)貼+高提成+獎(jiǎng)金福利,一個(gè)月可拿6千以上 (達(dá)標(biāo)者一個(gè)月最少1.2w) 工作時(shí)間:早10:00-12:00 13:00-17:00晚18:00-20:...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海外品牌形象的建設(shè)與推廣,核心工作涵蓋 LinkedIn、TikTok 等主流海外社交媒體平臺(tái)以及公司獨(dú)立站的整體內(nèi)容運(yùn)營(圖片、視頻、博客)。 2、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的視覺和文字內(nèi)容,吸引潛在客戶,提升品牌知名度,并最終促進(jìn)海外銷售線索的獲取。 任職要求: 口語好!口語好!口語好! 有經(jīng)驗(yàn)!有經(jīng)驗(yàn)!有經(jīng)驗(yàn)! 1、有外貿(mào)B2B企業(yè)內(nèi)容運(yùn)營以及海外推廣經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)制作符合海外市場審美和專業(yè)要求的宣傳內(nèi)容;具備策劃、基礎(chǔ)拍攝、剪輯能力。 3、具備平臺(tái)運(yùn)營與推廣能力,平臺(tái)包括Linkedln、TIKTOK、獨(dú)立站。...
2025-10-30
朱*士
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-10-30
曾錦華
人事經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)的上線、后臺(tái)維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺(tái)活動(dòng)做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店?duì)I業(yè)額; 3、門店運(yùn)營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進(jìn)解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理、分析工作。 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),精通外賣平臺(tái)規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營知識(shí); 3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對措施; 5、有美團(tuán)外賣、餓了...
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