
南寧安全保險專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧安全保險專員最新招聘,青秀區(qū)304條西鄉(xiāng)塘區(qū)196條,平均工資約為4885元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全保險專員安全保險專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科研專員
4000-7000元2025-04-22胡先生崗位職責(zé)
1.政府公文寫作,起草通知、函件及材料報送等工作;
2.自然災(zāi)害類、應(yīng)急管理類課題與標(biāo)準(zhǔn)實施,負(fù)責(zé)項目調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編制、組織專家審定、跟進課題實施等工作;
3.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備良好公文寫作基礎(chǔ),有一定報告撰寫能力;
3.具備政策研究及分析能力,能夠獨立承擔(dān)政府項目申報及實施;
4.性格開朗,積極主動,能力接受挑戰(zhàn),溝通能力、抗壓能力強。 -
電銷專員+高提成
3000-5000元2025-04-22工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo);
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人; 3.兩個月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo);
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系;
4.有團隊合作精神,積極進取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系;
4.集團幫扶職稱評級。
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)/江南區(qū) -
人力助理
4000-5000元2025-04-22崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。 -
采購專員
4000-5000元2025-04-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商名單的建立和更新工作; 2、根據(jù)公司采購計劃執(zhí)行外采工作并跟催采購進度,確保貨物按期到貨; 3、根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,使采購的物資質(zhì)優(yōu)價廉; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格: 1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有C1駕照優(yōu)先考慮 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-22邱老師崗位職責(zé): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關(guān)系、不定期新老員工回訪; 7、培訓(xùn); 8、其他行政人事日常工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達(dá)能力,能吃苦耐勞; 3、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識,工作務(wù)實,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強。 -
人力專員
4000-5000元2025-04-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,... -
車輛專員
4000-5000元2025-04-22馬女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助車隊隊長對公司項目車輛設(shè)備的維修、保養(yǎng)進行全面管理; 2、故障車輛派修;提出維修方案,聯(lián)系定點維修廠,安排故障車輛進行維修。審核維修廠的更換配件、維修費是否與市場價相符,對所出廠的維修車輛進行質(zhì)量驗收; 3、對所有車輛進行技術(shù)檢查,排除安全行車隱患;有計劃的對車輛進行保養(yǎng),并做好記錄存檔; 4、車輛路面救援; 5、按各車隊需求調(diào)配車輛,同時做備用、頂班駕駛員; 6、監(jiān)督駕駛員使用車輛規(guī)范、安全行車操作規(guī)范; 8、定期對駕駛員進行安全知識培訓(xùn); 7、完成車輛的后勤保障工作:車輛的加油;車輛配件材料的采購; 8、配合各車隊對車輛的進行年審、換證、二級保養(yǎng); ... -
短視頻運營專員
5000-9000元2025-04-22溫小藝tiktok短視頻、剪輯 1.視頻剪輯 2.視頻發(fā)布 3.素材整理 4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理賬號日常運營 5.善于溝通交流 6.有上進心 7.認(rèn)真服從公司安排工作 8.工作時間9-12點,13-18點 9.有經(jīng)驗者、勤懇好學(xué)、學(xué)習(xí)能力強優(yōu)先 綜合到手工資5-9千不等 -
物流專員(中越跨境業(yè)務(wù))
5000-7000元2025-04-22邱女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接收客戶訂單需求; 2.根據(jù)訂單需求,安排車輛; 3.跟蹤車輛在途狀況,直至貨物簽收; 4.異常反饋及跟蹤處理。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作細(xì)心,有C1及以上駕照優(yōu)先; 2.熟悉中越跨境物流的各個節(jié)點; 3.熟悉物流操作系統(tǒng); 4.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強,工作有責(zé)任心。 5.有3年以上物流操作工作經(jīng)驗。 -
高級人事專員
4000-5000元2025-04-22張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。 -
人事專員(雙休)
6000-8000元2025-04-22陳老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團隊建設(shè)等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等; 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施; 6.協(xié)助招聘端完成人才選拔及錄用工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.大中型企業(yè)2年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.積極主動,學(xué)... -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2025-04-22謝小姐崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,... -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-04-22謝小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護和良性成長。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。 4、具有扎實的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動態(tài)、熱點事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。 5、責(zé)任心強,工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強,具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,... -
金融審核專員 大小周 行政班
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21甘杏美1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶; 2、審核其資質(zhì)及完整度,通過電話外呼客戶,無問題后邀約線下,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好! 3、根據(jù)上級分配的任務(wù),完成每日邀約工作; 4、公司提供精準(zhǔn)客源,通過邀約進行轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情,有賺錢的欲望; 薪資福利 1、底薪4000+提成+獎金; 2、上班時間早上9:00~18:00,中午休息2小時,無加班到點走; 3、大小周休息,女生多一天生理期假期,國家法定節(jié)假日正常休息。 萬象城斜對面!交通方便! 工作地址:... -
金融助貸專員 行政班 萬象城
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21甘杏美崗位職責(zé): 1.電話營銷,通過電話,微信等形式,跟客戶進行溝通,開發(fā)客戶,邀約客戶。 2.跟進維護新老客戶,急時解答客戶問題,建立與客戶之間的信任和良好關(guān)系邀約客戶到公司洽談。 3.有專業(yè)培訓(xùn),將每個員工都培養(yǎng)成全能型人才,而不止于電銷。 4.行業(yè)經(jīng)驗不限,工作經(jīng)驗不限,學(xué)歷至少高中或者以上 6.高提成為主,福利多多,月均超過8K+ (二)任職要求 1.20周歲至35周歲,男女不限,學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.學(xué)習(xí)能力強,公司提供免費的培訓(xùn),態(tài)度認(rèn)真、端正。 3.可接受應(yīng)屆生,實習(xí)生、可提供實習(xí)蓋章。 (三)福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底...
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覃先生投遞了 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-05-03
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韋先生投遞了 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-05-01
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趙先生投遞了 南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校 的 行政人事專員 職位2025-04-29
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吳小姐投遞了 廣西康晟制藥有限責(zé)任公司 的 高級人事專員 職位2025-04-29
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農(nóng)小姐投遞了 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-04-28
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南寧保險顧問招聘工資
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4885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4.9%2K
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8.2%3K
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27.9%4K
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26.2%5K
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27.9%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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大專4.9%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。