 
南寧安全測試招聘
桂聘提供2025年11月南寧安全測試最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為5952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
Andriod開發(fā)工程師7000-10000元2025-10-28 職位信息 職位信息
 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新;
 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);
 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作;
 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。
 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù);
 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.
 職位要求
 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測試及發(fā)布;
 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配;
 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?br /> 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
- 
                        游戲測試3000-7000元2025-10-28 人事線下工作室王者榮耀游戲 人事線下工作室王者榮耀游戲
 包吃包住,報(bào)銷路費(fèi)
 不定時(shí)聚餐團(tuán)建 現(xiàn)金紅包。
- 
質(zhì)量工程師4001-5000元2025-10-27 黃小姐、周小姐任職要求: 黃小姐、周小姐任職要求:
 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。
 崗位職責(zé):
 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。
 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。
 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生;
 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù);
 每周單休
 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)
- 
                        質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元2025-10-27 戴文軍一、崗位職責(zé):1. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督與糾偏,確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)(CCP點(diǎn))得到有效監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 原料驗(yàn)收,嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行,對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)后方可放行。 4. 洗消管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔消毒工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制,采取有效措施防止蟲鼠害對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 二、任職要求:1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2. 具備良好的培訓(xùn)能力和溝通能力,能夠有效傳達(dá)食品安全知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 ... 戴文軍一、崗位職責(zé):1. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督與糾偏,確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)(CCP點(diǎn))得到有效監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 原料驗(yàn)收,嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行,對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)后方可放行。 4. 洗消管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔消毒工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制,采取有效措施防止蟲鼠害對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 二、任職要求:1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2. 具備良好的培訓(xùn)能力和溝通能力,能夠有效傳達(dá)食品安全知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 ...
- 
c++(qt方向)開發(fā)工程師9000-10000元2025-10-27 黃藝少崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)indows/Linux下應(yīng)用產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn); 2、按照公司相應(yīng)的需求文檔完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護(hù)性; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求, …… 并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 4、根據(jù)產(chǎn)品提供對(duì)應(yīng)用設(shè)計(jì)提出合理化建議,完成需求程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。 黃藝少崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)indows/Linux下應(yīng)用產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn); 2、按照公司相應(yīng)的需求文檔完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護(hù)性; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求, …… 并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 4、根據(jù)產(chǎn)品提供對(duì)應(yīng)用設(shè)計(jì)提出合理化建議,完成需求程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。
- 
                        質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元2025-10-27 包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品,進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置; 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機(jī)械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求:有... 包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品,進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置; 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機(jī)械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求:有...
- 
花樣滑冰教練(六星級(jí)教練)20000-30000元2025-10-27 黃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂滑冰學(xué)校教學(xué)流程、規(guī)范,并在日常工作中協(xié)助其他教練員完成; 2.根據(jù)冰場活動(dòng)安排需要,策劃及編排滑冰表演活動(dòng); 3.組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加ISI等級(jí)測試 …… 、國家花樣滑冰等級(jí)測試; 4.組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加國內(nèi)外的滑冰比賽; 5.做好滑冰學(xué)員關(guān)系維護(hù)工作; 6.為南寧冰場課程系統(tǒng)及教練的教學(xué)方法提供專業(yè)意見; 任職要求: 黃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂滑冰學(xué)校教學(xué)流程、規(guī)范,并在日常工作中協(xié)助其他教練員完成; 2.根據(jù)冰場活動(dòng)安排需要,策劃及編排滑冰表演活動(dòng); 3.組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加ISI等級(jí)測試 …… 、國家花樣滑冰等級(jí)測試; 4.組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加國內(nèi)外的滑冰比賽; 5.做好滑冰學(xué)員關(guān)系維護(hù)工作; 6.為南寧冰場課程系統(tǒng)及教練的教學(xué)方法提供專業(yè)意見; 任職要求:
- 
                        高級(jí)數(shù)據(jù)工程師(010430)10000-15000元2025-10-27 蘇冠穎依據(jù)算法需求構(gòu)建和優(yōu)化訓(xùn)練、驗(yàn)證、測試集,提升適配性。? 引入前沿技術(shù)方法,提高數(shù)據(jù)集建設(shè)效率與質(zhì)量。? 協(xié)同團(tuán)隊(duì)溝通需求、反饋問題,推動(dòng)數(shù)據(jù)集迭代。? 蘇冠穎依據(jù)算法需求構(gòu)建和優(yōu)化訓(xùn)練、驗(yàn)證、測試集,提升適配性。? 引入前沿技術(shù)方法,提高數(shù)據(jù)集建設(shè)效率與質(zhì)量。? 協(xié)同團(tuán)隊(duì)溝通需求、反饋問題,推動(dòng)數(shù)據(jù)集迭代。?
- 
海外廣告投放專員4000-8000元2025-10-27 林潔純確立廣告投放的預(yù)算和廣告推廣方案并主導(dǎo)執(zhí)行,提高轉(zhuǎn)化率; 2、積極關(guān)注Amazon廣告政策等信息,對(duì)各類信息保持高度的敏感性,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復(fù)盤產(chǎn)品的推廣效果,及時(shí)測試和調(diào)整廣告推廣策略 林潔純確立廣告投放的預(yù)算和廣告推廣方案并主導(dǎo)執(zhí)行,提高轉(zhuǎn)化率; 2、積極關(guān)注Amazon廣告政策等信息,對(duì)各類信息保持高度的敏感性,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復(fù)盤產(chǎn)品的推廣效果,及時(shí)測試和調(diào)整廣告推廣策略
- 
                        亞馬遜廣告投放專員4000-8000元2025-10-27 林潔純確立廣告投放的預(yù)算和廣告推廣方案并主導(dǎo)執(zhí)行,提高轉(zhuǎn)化率; 2、積極關(guān)注Amazon廣告政策等信息,對(duì)各類信息保持高度的敏感性,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復(fù)盤產(chǎn)品的推廣效果,及時(shí)測試和調(diào)整廣告推廣策略 林潔純確立廣告投放的預(yù)算和廣告推廣方案并主導(dǎo)執(zhí)行,提高轉(zhuǎn)化率; 2、積極關(guān)注Amazon廣告政策等信息,對(duì)各類信息保持高度的敏感性,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復(fù)盤產(chǎn)品的推廣效果,及時(shí)測試和調(diào)整廣告推廣策略
- 
研發(fā)負(fù)責(zé)人(博士)20000-30000元2025-10-27 蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào) 蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)
- 
                        茶飲產(chǎn)品研發(fā)專員/助理3000-8000元2025-10-27 研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.收集市場產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢 3.產(chǎn)品風(fēng)味測試、原料測試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20 研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.收集市場產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢 3.產(chǎn)品風(fēng)味測試、原料測試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20
- 
質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元2025-10-27 1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評(píng) 任職要求:茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住,交五險(xiǎn),單休,有年終獎(jiǎng),年終分紅,工齡獎(jiǎng)等 1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評(píng) 任職要求:茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住,交五險(xiǎn),單休,有年終獎(jiǎng),年終分紅,工齡獎(jiǎng)等
- 
                        聲學(xué)研發(fā)工程師(南寧)11000-18000元2025-10-27 狄建林職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)各類消費(fèi)電子器件中聲學(xué)特性的技術(shù)判斷; 2、負(fù)責(zé)聲學(xué)器件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)聲學(xué)產(chǎn)品測試與分析工作,給出滿足規(guī)定指標(biāo)的設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)各個(gè)階段產(chǎn)品不良分析并解決相關(guān)問題 狄建林職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)各類消費(fèi)電子器件中聲學(xué)特性的技術(shù)判斷; 2、負(fù)責(zé)聲學(xué)器件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)聲學(xué)產(chǎn)品測試與分析工作,給出滿足規(guī)定指標(biāo)的設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)各個(gè)階段產(chǎn)品不良分析并解決相關(guān)問題
- 
儀器儀表測試工程師3000-6000元2025-10-27 邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊(duì),維修的技術(shù)工程師。 邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊(duì),維修的技術(shù)工程師。
南寧相關(guān)熱門崗位
      安全測試工程師軟件安全測試工程師高級(jí)安全測試工程師功能安全測試工程師電子測試工程師軟件測試工程師金融測試工程師安全測試web安全測試安全測試專家系統(tǒng)測試測試員測試技術(shù)員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試網(wǎng)絡(luò)測試生產(chǎn)測試小程序測試驅(qū)動(dòng)測試產(chǎn)品調(diào)試工程師測試工程師接口測試app測試銀行測試軟件調(diào)試工程師windows測試服務(wù)器測試金融測試可靠性測試軟件功能測試軟硬件測試仿真測試web端測試android測試試驗(yàn)工程師通信測試服務(wù)端測試手機(jī)測試銀行軟件測試軟件測試(銀行)測試實(shí)習(xí)生測試專員初級(jí)測試   
南寧安全測試招聘最新投遞
- 
                            岑先生投遞了 潤建股份有限公司 的 高級(jí)數(shù)據(jù)工程師(010430) 職位2025-10-13 岑先生投遞了 潤建股份有限公司 的 高級(jí)數(shù)據(jù)工程師(010430) 職位2025-10-13
- 
                            陳小姐投遞了 撫州希浩互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有限公司 的 游戲測試 職位2025-10-07 陳小姐投遞了 撫州希浩互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有限公司 的 游戲測試 職位2025-10-07
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧測試工程師招聘工資
¥
                                 5952                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              5.6%2K
- 
                              5.6%3K
- 
                              18.9%4K
- 
                              21.1%5K
- 
                              20%6K-8K
- 
                              10%8K-1W
- 
                              13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷98.8%
- 
                              中專1.2%
                           南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
             
                