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南寧安全公司招聘

桂聘提供2025年6月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1486條西鄉(xiāng)塘區(qū)702條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
楊凡
二、活動(dòng)策劃
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告;
4.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍3000-4000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:29
2025-06-07
羅世戰(zhàn)
1、負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計(jì);企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:121
2025-06-07
沈虹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的前端功能開發(fā);
2、根據(jù)需求文檔及頁面設(shè)計(jì)稿,按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對已有系統(tǒng)代碼的規(guī)范和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、建設(shè);
5、負(fù)責(zé)解決前臺頁面兼容性、穩(wěn)定性和性能問題 。
任職要求:
1.熟悉前端技術(shù)架構(gòu),根據(jù)設(shè)計(jì)稿能獨(dú)立完成原型和部分用戶交互的前端開發(fā)工作以及與后端的聯(lián)調(diào)工作;
2.兩年或以上Web前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有主流互聯(lián)網(wǎng)平臺Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通JavaScript、CSS、HTML等前端相關(guān)技術(shù),熟悉 W3C 標(biāo)準(zhǔn)與 ES 規(guī)范;
4.精通HTML/CSS/JS等基本的web開發(fā)技術(shù),對web標(biāo)準(zhǔn)有自己的理解;熟悉常用瀏覽器兼容方案,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟練掌握Vue、React等框架,熟悉MVC、MVVM等前端開發(fā)模型;
6.有良好的工作及編碼習(xí)慣,熟練使用git、webpack等工具;
7.良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰,有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-06-07
蒙女士
行政人事經(jīng)理
職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會員進(jìn)場次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:55
2025-06-07
(輪崗實(shí)習(xí)生 運(yùn)營實(shí)習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理 …… ,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生
2025-06-07
包女士
2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。
2025-06-07
包女士
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-07
藍(lán)海珍
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力

縫紉工

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:841
2025-06-07
羅女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)梭織、針織和西裝禮服的縫紉工作; 2.根據(jù)公司要求進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。
2025-06-07
韋女士
人事專員
2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對一培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團(tuán)建等活動(dòng),對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司專屬渠道平臺電話在線推廣,公司提供資源,通過打電話的方式邀約玩家入駐游戲! 2、負(fù)責(zé)在游戲部落,微信游戲群帶動(dòng)玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供一對一上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工作時(shí)間:一天8.5小時(shí)。 …… 無加班 無加班 無加班 重要的事情說三遍 晉升空間: 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要大量管理人才,有很多晉升機(jī)會及空間。

開機(jī)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 投遞:2人 瀏覽:55
2025-06-07
黃小姐、周小姐
下午13:30~17:30, 中班:17:00~1:00, 夜班:20:30~8:30, 5、面試時(shí)間:周一至周六上午11:00 福利待遇: 1.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 2.白班公司包午餐 …… ,若加班至20:30公司包晚餐;中班、夜班另有補(bǔ)貼; 3.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月; 4.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年
2025-06-07
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
2025-06-07
嚴(yán)經(jīng)理
積極處理解決客戶日常的故障報(bào)修,給用戶提供儀器維護(hù)/維修方案; 4.定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,解決客戶需求,提高客戶滿意度; 5.具有強(qiáng)烈的以客戶為中心的服務(wù)意識;能獨(dú)立處理客戶的各類問題; 6.按照公司要求創(chuàng)建和維護(hù)更新各種文件報(bào)告
2025-06-07
行政人力部
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊(duì)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 …… (3)熟悉項(xiàng)目部成本控制流程,對項(xiàng)目成本預(yù)控書的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
2025-06-07
; 2.根據(jù)活動(dòng)要求負(fù)責(zé)自媒體,如官方公眾號海報(bào)/微博、圖文設(shè)計(jì)與排版; 3.負(fù)責(zé)對接新店開業(yè)的宣傳物料設(shè)計(jì)排版制作的工作; 4.品牌手冊排版設(shè)計(jì)、官網(wǎng)美工及圖片處理; 5.協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師進(jìn)行公司形象
約 1500 個(gè)崗位

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