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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1012條西鄉(xiāng)塘區(qū)503條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運營發(fā)展;
2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力進行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門/項目人才需求,完成招聘目標;
4、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù);
5、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感;
6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化;
7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。
任職資格:
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞動法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗;
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達能力;
5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
6、持C1以上駕照,需接受不定期出差。

污水處理員

3000-5000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 投遞:1人 瀏覽:14
2025-10-25
1.全白班,年齡25-50歲,身體健康,服從管理,能吃苦耐勞;
2.接受能力強,主要負責(zé)污水處理設(shè)備操作及臺賬登記;
3.有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,持有污水處理員證優(yōu)先。
2025-10-25
一、工作職責(zé)
根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。
二、崗位要求
1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專);
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。
三、工作時間
9:00~18:30,正常午休,月休4-5天
四、薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金;
2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天;
3、試用期—試用期保底薪資4000 元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進入正式期;
4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金,(綜合 5000 元-15000 元以上,上不封頂)。
五、福利保障
1、勞動保障:簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會保險;
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
3、培訓(xùn)機會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
4、豐富多彩的團隊活動:班組/項目團建活動等;
5、工作激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽;
6、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17 層獨棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐。
客服崗(入職買五險一金,首月保底4000) 崗位職責(zé): 電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶,提醒按時還款即可 薪資福利: 1、試用期2個月,首月薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6起。早9晚6:30,午休1.5小時 2、入職馬上購買五險一金
2025-10-25
二、定期清理陳列道具,保持管理區(qū)域干凈整潔。 …… 五、配合門店需求,按照培訓(xùn)內(nèi)容,協(xié)助引導(dǎo)顧客,解答簡單咨詢(如管理區(qū)域價格)提升顧客體驗 六、匯報店長及完成店長交辦的其他事宜 任職要求:執(zhí)行力強、手腳麻利、細心負責(zé),嚴格遵守操作規(guī)范。
2025-10-25
3、配合門店節(jié)奏更新小程序內(nèi)容(新品預(yù)告)提升頁面吸引力,引導(dǎo)用戶下單 二、【社群管理】 1、負責(zé)顧客社群(微信群為主)的拉新、活躍與留存,通過門店導(dǎo)流擴充社群規(guī)模,精準定位社區(qū)/周邊目標客群。
2025-10-25
素材管理:負責(zé)短視頻拍攝素材(視頻、圖片、音頻)的分類、篩選、整理及歸檔,搭建并維護清晰的素材庫,確保團隊高效調(diào)用。 2.
2025-10-25
禽類管理:負責(zé)禽類(雞、鴨、鵝等)的到貨驗收、鮮活暫養(yǎng)(把控養(yǎng)殖環(huán)境、飼料投喂)理陳列區(qū)域,保持整潔有序。 2.
貨品管理:負責(zé)水果的到貨驗收、分揀陳列,確保新鮮度與貨量充足;按標準進行補貨、理貨,保持排面整齊美觀。 2. …… 庫存管理:協(xié)助盤點水果庫存,記錄銷售數(shù)據(jù),反饋滯銷、缺貨信息,配合完成盤點報表。
2025-10-25
C;【品控與損耗管理】 五、每日到貨后檢查肉類新鮮度、檢疫合格證明,核對重量驗收 六、做好剩余肉品的低溫儲存(冷藏冷凍)次日必須凍轉(zhuǎn)鮮成功后再進行冷鮮售賣 七、記錄庫存信息,記錄缺貨信息,保障后續(xù)售賣品質(zhì)
2025-10-25
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營、業(yè)務(wù)各項管理,督促、跟進、檢查落實貫徹項目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)作,確保信息上傳下達暢通,協(xié)助總經(jīng)理對公司重要工作項目進行督導(dǎo)。

客服主管

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-25
負責(zé)公司電商平臺(如淘寶、天貓、京東、拼多多等)的日常客服團隊管理與運營工作,帶領(lǐng)客服團隊為顧客提供卓越的售前、售中、售后服務(wù)體驗,有效提升客戶滿意度、轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率,并處理店鋪相關(guān)的后臺運營事務(wù),維護良好的店鋪形象 …… 團隊管理與培訓(xùn): · 負責(zé)客服團隊的日常排班、任務(wù)分配與工作協(xié)調(diào),確保各平臺客服工作有序進行。 · 對新入職客服進行產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則、溝通技巧等崗前培訓(xùn)。 …… 客戶關(guān)系維護: · 管理會員體系,執(zhí)行客戶關(guān)懷和營銷活動,提升客戶忠誠度和復(fù)購率。 · 收集和整理客戶反饋、常見問題,提煉有效信息反饋給產(chǎn)品或運營部門。 --- 【任職要求】 1. …… · 年輕有活力的團隊氛圍和人性化的管理。 · 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建等

總工

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 材料 瀏覽:5
2025-10-25
任職資格: 1、年齡要求在38至45歲之間,必須具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān),如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景; 2、應(yīng)聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領(lǐng)域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗 …… 能夠熟練應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)域的管理工作; 3、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗,優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔任過副總經(jīng)理及以上職務(wù),或全面負責(zé)過分公司運營管理的候選人 …… ; 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗,擁有獨立管理經(jīng)營的能力,能夠根據(jù)公司的具體實際情況,建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度,同時具備獨立操作報建、招投標等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力; 5、
此崗位負責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
此崗位負責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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