1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全管理人員最新招聘,青秀區(qū)23條興寧區(qū)20條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑工程技術(shù)負責(zé)人
6000-10000元2025-10-26
李先生項目技術(shù)負責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負責(zé)項目的質(zhì)量改進工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。
3,安全管理:負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。?
4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標準。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責(zé)人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順 -
土建施工員
3000-6000元2025-10-26
李先生主要任務(wù)
主要任務(wù)是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責(zé)任。
工作范圍
在技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
① 負責(zé)整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。
② 按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
③ 負責(zé)按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。
④ 按施工規(guī)范要求對安全、質(zhì)量核對,監(jiān)督、檢查、預(yù)埋件的定位及安裝。
⑤ 負責(zé)對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
崗位職責(zé)
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方
案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、 創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。 -
人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-10-25
林東海關(guān)鍵崗位人員招聘
管理人員考勤、培訓(xùn)
完成總經(jīng)理安排事宜 -
導(dǎo)購( 都市麗人內(nèi)衣南寧店)
4000-9000元2025-10-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 -
醫(yī)藥信息溝通專員
3000-8000元2025-10-24
未填寫一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額; 2、客戶關(guān)系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負責(zé)人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2025-10-24
劉女士人力資源經(jīng)理建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批 -
醫(yī)藥代表-玉林
3000-8000元2025-10-24
未填寫一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額; 2、客戶關(guān)系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負責(zé)人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-10-23
XIA YU參與制訂臨床試驗協(xié)議,制訂項目計劃、進度表及研究方案,跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤試驗的執(zhí)行情況,進行質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗品質(zhì); 3.負責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通 -
服飾導(dǎo)購員(靈山-R311)
3000-5000元2025-10-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 -
種植基地管理人員(武鳴基地)
4000-5000元2025-10-20
韋先生種植基地管理人員的崗位職責(zé) 一、崗位概述 種植基地管理人員在公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色:負責(zé)種植基地的日常管理、生產(chǎn)計劃的實施、資源的合理配置以及團隊的協(xié)調(diào)與管理。 -
銀行客服(無銷售性質(zhì)+五險一金)
4000-7000元2025-10-20
每月給全體員工安排至少3次業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),幫助員工解決業(yè)務(wù)中的難點、卡點,快速提升個人能力 2、橫向發(fā)展:員工級有5個職級,每個職級對應(yīng)不同的底薪標準,每月都有機會向上晉升; 3、縱向晉升:每季度內(nèi)部競聘管理人員 -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-10-19
黃麒友合理庫存量,跟進SOP標準執(zhí)行; 4、對廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識,隱患排查; 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點關(guān)注門店管理人員的梯隊建設(shè) -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-10-19
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-10-19
何經(jīng)理個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營 -
軟件功能測試工程師
4000-5000元2025-10-19
黃世旺能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執(zhí)行測試和問題追蹤。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全管理人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西壯方元化肥銷售有限公司 的 種植基地管理人員(武鳴基地) 職位2025-10-30 -
羅小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-29 -
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畢先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-10-28
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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