1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全管理主管最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)36條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-12梅國(guó)贈(zèng)崗 位 職 責(zé)
1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問(wèn)題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門(mén)和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、調(diào)研、部署、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款、移交售后的全過(guò)程管理及實(shí)施。
任 職 要 求
1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書(shū)寫(xiě)能力;
3、性格開(kāi)朗、外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(安徽省內(nèi)出差);
6、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·數(shù)據(jù)服務(wù)·醫(yī)療健康 -
廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-12趙博協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開(kāi)品牌知名度,提高市場(chǎng)占有率,完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。
5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。
4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。
6、具備一定抗壓能力,可接受出差。 -
銀行風(fēng)控專(zhuān)員(無(wú)銷(xiāo)售/六險(xiǎn)一金)
8000-12000元2025-09-12黃小姐深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門(mén)707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘)
公司招聘不收取任何費(fèi)用,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司再填寫(xiě)
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,上限500元)+獎(jiǎng)金+提點(diǎn)高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于抖音-放心借委托方,主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音放心借/美團(tuán)生活費(fèi)賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音/美團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢! -
珠寶銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-09-12何桂鵬任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 -
銷(xiāo)售主管
5000-8000元2025-09-12何桂鵬任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-7000元2025-09-12諸葛天雁2、協(xié)助主管在西大等場(chǎng)地開(kāi)展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 …… ,回訪、擴(kuò)客,對(duì)顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)、跟進(jìn); 5、通過(guò)公司提供的資源,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。 …… 備注:優(yōu)秀者可以競(jìng)聘成為小組長(zhǎng)或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡(jiǎn)單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔?wèn)題,顧客來(lái)源較為簡(jiǎn)單; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-12盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理 -
店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元2025-09-12珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷(xiāo)售 …… ; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 -
珠寶店銷(xiāo)售顧問(wèn)/儲(chǔ)備人才
3000-8000元2025-09-12招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 …… 、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)及珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、精通門(mén)店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-09-12黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-12趙明清3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員,開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制 …… ,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管(高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 7、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終聚餐; 8、平時(shí)零食不斷 9、交通便利,公司臨近地鐵口 -
抖音客服/無(wú)銷(xiāo)售(六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-09-12黃小姐帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管 …… 工作內(nèi)容: 1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音月付、抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-09-12黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
物流運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-09-12廖小姐年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理 …… ,為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 6.生活類(lèi)福利:提供免費(fèi)吃住,愛(ài)心基金; 四.培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng):專(zhuān)人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn) …… 2.崗位晉升:具備管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專(zhuān)業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→專(zhuān)家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西 -
抖音客服(無(wú)銷(xiāo)售+六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-09-12黃小姐帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管 …… 工作內(nèi)容: 1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音-放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音-放心借進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧安全管理主管招聘最新投遞
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譚先生投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-03
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李先生投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-31
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潘小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-26
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朱小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-25
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韋小姐2025-08-23
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譚小姐2025-08-22
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。