1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。                           
                         
南寧安全檢查招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全檢查最新招聘,青秀區(qū)202條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查乘客安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)老師4000-9000元2025-10-20 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí),并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題,根據(jù)學(xué)情提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議。 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí),并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題,根據(jù)學(xué)情提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議。
 ① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù);
 ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力;
 ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋與輔導(dǎo);
 ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略;
 2.上班時(shí)間(暫定)
 周一到周五:14:00-21:00
 周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。
 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
 3.薪資結(jié)構(gòu):
 試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500,轉(zhuǎn)正后底薪3500-4000+績(jī)效+提成。試用期1-3個(gè)月。
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                        初中老師3000-6000元2025-10-20 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí),并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題,根據(jù)學(xué)情提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議。 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí),并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題,根據(jù)學(xué)情提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議。
 ① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù);
 ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力;
 ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋;
 ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略;
 2.任職要求:
 ①認(rèn)可、接納、適應(yīng)AI教學(xué)新趨勢(shì)
 ②本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),有學(xué)習(xí)方法和解題技巧,側(cè)重?cái)?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)。專業(yè)對(duì)口且有豐富的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。
 ③能接受并適應(yīng)教育機(jī)構(gòu)作息時(shí)間,對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生有一定的服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,有耐心。
 3.上班時(shí)間(暫定)
 周一到周五:14:00-21:00
 周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。
 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
 4.薪資結(jié)構(gòu):
 試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500,轉(zhuǎn)正后底薪3500-4000+績(jī)效+提成。985、碩士和特別優(yōu)秀者薪資另議。試用期1-3個(gè)月。
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教學(xué)老師3000-6000元2025-10-20 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI教學(xué)工具自學(xué),并解決學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題。 農(nóng)女士1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI教學(xué)工具自學(xué),并解決學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題。
 ① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù);
 ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力;
 ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋與輔導(dǎo);
 ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略;
 2.任職要求:
 ①認(rèn)可、接納、適應(yīng)AI教學(xué)新趨勢(shì)
 ②本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),有學(xué)習(xí)方法和解題技巧,側(cè)重?cái)?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)。專業(yè)對(duì)口且有豐富的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。
 ③能接受并適應(yīng)教育機(jī)構(gòu)作息時(shí)間,對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生有一定的服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,有耐心。
 3.上班時(shí)間(暫定)
 周一到周五:14:00-21:00
 周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。
 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
 4.薪資結(jié)構(gòu):
 試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500,轉(zhuǎn)正后底薪3500-4000+績(jī)效+提成。985、碩士和特別優(yōu)秀者薪資另議。試用期1-3個(gè)月。
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                        高中老師3000-6000元2025-10-20 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋; ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 2 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋; ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 2
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物理老師3000-6000元2025-10-20 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋與輔導(dǎo); ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋與輔導(dǎo); ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略;
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                        學(xué)管師3000-6000元2025-10-20 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋; ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 2 農(nóng)女士① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋; ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 2
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2025-10-20 人力資源部以確保設(shè)備的可靠性和正常運(yùn)行; 3、應(yīng)急故障處理:在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停電情況下,藥廠電工需要迅速判斷問(wèn)題的原因,并采取合適的措施進(jìn)行修復(fù); 4、電源管理:負(fù)責(zé)電源管理,對(duì)公司內(nèi)所有電源設(shè)備、線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查 人力資源部以確保設(shè)備的可靠性和正常運(yùn)行; 3、應(yīng)急故障處理:在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停電情況下,藥廠電工需要迅速判斷問(wèn)題的原因,并采取合適的措施進(jìn)行修復(fù); 4、電源管理:負(fù)責(zé)電源管理,對(duì)公司內(nèi)所有電源設(shè)備、線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查
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                        質(zhì)量管理員3000-4000元2025-10-20 俸小姐驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 俸小姐驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況
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美團(tuán)線上銷售主管/經(jīng)理5000-6000元2025-10-19 農(nóng)俊2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 農(nóng)俊2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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                        廚師5000-6000元2025-10-19 黃麒友燒烤工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店做好,開(kāi)市驗(yàn)收等餐前準(zhǔn)備工作; 2、檢查開(kāi)市前的食材量,食材品質(zhì),對(duì)菜品進(jìn)行試味; 3、上爐、上炭,根據(jù)出餐要求烤制好食品,裝盤美觀大方; 4、、每日做好營(yíng)業(yè)后工作區(qū)域的收尾清潔及食材的備貨及下單 黃麒友燒烤工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店做好,開(kāi)市驗(yàn)收等餐前準(zhǔn)備工作; 2、檢查開(kāi)市前的食材量,食材品質(zhì),對(duì)菜品進(jìn)行試味; 3、上爐、上炭,根據(jù)出餐要求烤制好食品,裝盤美觀大方; 4、、每日做好營(yíng)業(yè)后工作區(qū)域的收尾清潔及食材的備貨及下單
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今邕燒烤廚師長(zhǎng)6000-7000元2025-10-19 黃麒友,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查 …… 落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查; 4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 黃麒友,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查 …… 落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查; 4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
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                        護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元2025-10-19 陳先生具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或至少兩年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法 陳先生具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或至少兩年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法
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食品研發(fā)工程師10000-12000元2025-10-19 韋女士熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見(jiàn)并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)常檢查原料情況 …… 、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo) 韋女士熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見(jiàn)并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)常檢查原料情況 …… 、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)
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                        植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)5000-6000元2025-10-19 曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控 曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控
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安全員6000-8000元2025-10-19 廖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作; 2、進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查,按照各級(jí)安全文明的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實(shí); 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范,深入現(xiàn)場(chǎng), …… 對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改; 4、巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),糾正違章作業(yè),負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練,消除安全隱患; 5、做好安全文明檢查臺(tái)賬,匯總、整理、移交安全資料等安全工作 廖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作; 2、進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查,按照各級(jí)安全文明的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實(shí); 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范,深入現(xiàn)場(chǎng), …… 對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改; 4、巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),糾正違章作業(yè),負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練,消除安全隱患; 5、做好安全文明檢查臺(tái)賬,匯總、整理、移交安全資料等安全工作
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                     南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              7.9%3K
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                              19%4K
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                              25.4%5K
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                              19%6K-8K
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                              11.1%8K-1W
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                              14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
          
          
             
                