1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)536條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
11000-15000元2025-09-13人事部崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本。
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)。
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件。
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議。
6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題。
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店店長管理崗位經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
6、無不良征信。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
渠道經(jīng)理
4000-8000元2025-09-13南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)1、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、市場占有率提升和競品網(wǎng)點(diǎn)覆蓋、店面形象對(duì)標(biāo)研究;
2、制定二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)年度開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施開發(fā)、合作模式談判、合作協(xié)議簽訂;
3、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)日常對(duì)接管理,管控二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)按照協(xié)議達(dá)成銷售任務(wù)、回款;
4、幫助二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)制定銷售對(duì)策、運(yùn)營管理能力提升;
5、制定并實(shí)施二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,月度巡檢、督導(dǎo)考核;
6、負(fù)責(zé)搜集二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài);
7、指導(dǎo)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)開展各種形式的廣宣、促銷和巡展活動(dòng)。
五險(xiǎn)帶薪年假年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利 -
法務(wù)經(jīng)理
20000-30000元2025-09-13崗位職責(zé):
1、對(duì)公司戰(zhàn)略投資進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具法律意見;
2、對(duì)重要合作單位進(jìn)行盡職調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告;
3、對(duì)涉訴案件進(jìn)行立案、應(yīng)訴、執(zhí)行進(jìn)行全面跟蹤和處理;
4、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
5、圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
6、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的起草和審閱工作;
7、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,落實(shí)法務(wù)和公司的有關(guān)政策及流程;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通過中國司法考試,甲方企業(yè)同崗位任職至少5年,有新能源發(fā)電或房施一體企業(yè)任職背景者優(yōu)先考慮。
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力。
3、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、對(duì)內(nèi)熟悉各類工程類合同,電氣類合同,光伏/風(fēng)電新能源項(xiàng)目合同,國央企合作合同審核;對(duì)外可有效協(xié)助公司決策層領(lǐng)導(dǎo)完成合作談判,并對(duì)相關(guān)合約條款能夠進(jìn)行精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控。 -
微信客服專員
3000-6000元2025-09-13李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
商務(wù)經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn))
7000-10000元2025-09-13曹心兵崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)(標(biāo)書編制、成本測算、報(bào)價(jià)策略),提升中標(biāo)率。 2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算(材料/人工/機(jī)械核算),動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。 3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌商務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關(guān)專業(yè),3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. 精通預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá))、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB 50755等)。 3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳,擅長溝通談判,能接受偶爾出差。 4. (優(yōu)先)持一級(jí)造價(jià)師/建造師證,有大型國企合作經(jīng)驗(yàn)。 薪資結(jié)構(gòu):月工資+分紅 包吃住,單休,五險(xiǎn)。 工作地... -
藥店慢病專員
5000-10000元2025-09-13四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-13南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場一、崗位要求: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理體系。 2、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi),監(jiān)督各部門費(fèi)用支出,加強(qiáng)公司成本控制。 4、組織和監(jiān)督公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性和完整性。 5、熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)處理對(duì)外涉稅事務(wù) 6、能熟練處理企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)管理、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、各項(xiàng)稅收管理。 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃、制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 二、任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),具中級(jí)會(huì)計(jì)資格或從事過快銷品行業(yè)優(yōu)先。 2、有五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上的部門主管工作... -
項(xiàng)目副經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目)
9000-13000元2025-09-13【項(xiàng)目副經(jīng)理】 年薪:12.6-20萬元 1、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)施工項(xiàng)目。 2、年齡:45歲以下;性別不限。 3、大專及以上學(xué)歷,公路、市政、房建及相關(guān)專業(yè),持中級(jí)及以上職稱。 4、具有12年及以上房建、公路、市政工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),至少在2個(gè)及以上且產(chǎn)值10000萬以上施工項(xiàng)目擔(dān)任副經(jīng)理。 5、具備施工項(xiàng)目現(xiàn)場施工組織、溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌等綜合管理能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。 -
交易平臺(tái)新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元2025-09-131、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)的營銷運(yùn)維工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和營銷計(jì)劃,制作宣傳營銷視頻方案。 3、負(fù)責(zé)公司宣傳短視頻制作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已開通的四大平臺(tái)視頻宣傳和推廣。 5、收集公司經(jīng)營產(chǎn)品、服務(wù)和行業(yè)信息,不定期在新媒體發(fā)布公司特定信息。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)培訓(xùn)、對(duì)外宣傳的視頻制作。 7、根據(jù)各個(gè)宣傳渠道反饋信息,處理客戶反饋問題,并及時(shí)處理反饋問題。 8、通過新媒體渠道宣傳,逐漸變現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
市場經(jīng)理
8000-16000元2025-09-13崗位職責(zé): 1、組織制訂公司市場發(fā)展的各種規(guī)劃及策略; 2、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息; 3、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌; 4、負(fù)責(zé)公司宣傳活動(dòng)的組織和執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)市場的研究與分析工作; 6、公司會(huì)議及活動(dòng)的組織策劃工作; 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有母嬰或家政行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、了解市場... -
工程經(jīng)理
8000-12000元2025-09-13尚向民一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗(yàn)收及測量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對(duì)接加盟商及設(shè)計(jì)師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計(jì)圖、施工圖,確保設(shè)計(jì)方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場對(duì)接加盟商、設(shè)計(jì)師、物業(yè)、施工方,具體工作要點(diǎn): (1)負(fù)責(zé)門店裝修進(jìn)度的跟蹤、監(jiān)督,跟進(jìn)門店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及施工對(duì)接工作,對(duì)籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時(shí)跟進(jìn)處理及反饋。 (2)做好施工進(jìn)度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。 (3)對(duì)主要施工進(jìn)度店進(jìn)行驗(yàn)收,整體施工完成驗(yàn)收,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和及時(shí)整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對(duì)接; 5、跟進(jìn)店面... -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-09-13任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13人力資源部1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假... -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元2025-09-13陳女士崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服... -
服裝店長
6000-10000元2025-09-13謝濤、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全管理主管安全管理經(jīng)理安全技術(shù)員安全管理崗安全管理員安全管理人員安全副總安全管理專員安全管理工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全安全環(huán)境工程師生產(chǎn)安全員安全工程師質(zhì)量安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)工程師安全消防員運(yùn)輸安全員食品安全管理員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)員生物安全專員安環(huán)主管食品安全員
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。