1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)536條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
8000-13000元14小時前趙女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織編制施工方案,確保方案符合項目要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。從項目籌備階段到規(guī)劃施工流程、資源調(diào)配及進度安排,保障項目順利推進。?
2、對道路施工現(xiàn)場進行統(tǒng)籌管理。合理安排施工人員、設(shè)備與材料,優(yōu)化施工工序,確保施工現(xiàn)場高效有序運作。有效應(yīng)對施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況,及時采取妥善措施解決問題,保障項目按時、按質(zhì)、按量完成。?
3、總體把控項目成本、采購、質(zhì)量、進度、安全。熟悉工程造價相關(guān)工作,參與項目預(yù)算編制,在項目實施過程中,嚴(yán)格把控成本,對工程變更進行造價分析,及時調(diào)整成本控制策略。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位。與業(yè)主保持密切溝通,及時反饋項目進展,確保項目方向與業(yè)主目標(biāo)一致;協(xié)同設(shè)計單位,對設(shè)計方案進行深入探討與優(yōu)化,使施工更具可行性;積極配合質(zhì)監(jiān)站與安檢站的工作,嚴(yán)格落實質(zhì)量監(jiān)督與安全檢查要求,保障項目質(zhì)量與施工安全;與監(jiān)理單位緊密協(xié)作,共同把控施工質(zhì)量與進度,及時解決施工過程中出現(xiàn)的各類問題。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲,工程類專業(yè)畢業(yè);
2、擁有 5 年及以上道路施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,熟悉道路工程施工的各個環(huán)節(jié)與流程,能夠獨立完成常用施工方案的編制,確保方案的可行性與可操作性;?
3、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)主、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)站、安檢站、監(jiān)理等各參建單位進行高效溝通與協(xié)作,建立良好的合作關(guān)系;
4、熟悉S310省道沿線地質(zhì)及施工環(huán)境者或持有一級市政建造師證書者優(yōu)先考慮。
該崗位常駐項目,項目在六景 -
保底5200招執(zhí)業(yè)藥師(維也納森林店)
5000-10000元14小時前一、主要崗位職責(zé):
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5200-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
金融銷售經(jīng)理
3000-7000元14小時前張浩崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力;
4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù);
2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 -
制造經(jīng)理
7000-10000元14小時前盧經(jīng)理崗位職責(zé): 全面負責(zé)主持生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動目標(biāo)實現(xiàn),具體職責(zé)如下: 1、負責(zé)完善生產(chǎn)部門各項管理規(guī)章制度、工作流程、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等工作,并對上述工作流程優(yōu)化和持續(xù)改進; 2、組織建立完善內(nèi)部生產(chǎn)與外協(xié)加工生產(chǎn)流程,完成各項生產(chǎn)任務(wù); 3、日常根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,全面管理協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,協(xié)調(diào)跟進外協(xié)生產(chǎn)加工進度,確保產(chǎn)品如期交付; 4、配合研發(fā)、技術(shù)部門參與產(chǎn)品評審、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定,及時安排,組織試產(chǎn),不斷提升產(chǎn)品競爭力; 5、負責(zé)生產(chǎn)安全管理、現(xiàn)場5S管理、勞動保護等專項管理工作; 6、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡生產(chǎn)綜合... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-12000元14小時前2、經(jīng)驗與資歷: 至少有7年以上石油化工行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)管理(經(jīng)理、副經(jīng)理或廠長)經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元14小時前楊小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋總經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 2、陪同總經(jīng)理進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程和資料; 3、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)公文、報告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作,辦公文件的處理和審核及會議紀(jì)要的記錄。 4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格: 1、具有企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;5年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,能力強者工作年限可放寬至3年。女性身高165cm以上,男性身高175cm,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳; 2、執(zhí)行力強、工作效率高、條理性強、處事靈活,組織能力與溝通... -
女裝零售經(jīng)理
12000-20000元14小時前李婕崗位職責(zé): 1. 負責(zé)區(qū)域的銷售管理,確保銷售目標(biāo)的達成 2. 零售團隊打造。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷拿結(jié)果 3. 對購物中心女裝行業(yè)有深刻理解,能夠定制符合品牌的營銷方案。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元14小時前楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。 3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。 5.?具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情... -
銷售專員
5000-10000元14小時前黃美娟2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
河池區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
來賓區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
崇左 區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
欽州區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
柳州區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元14小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。