1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧安全專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-06藥藥通HR1.負(fù)責(zé)廠家對接,日??颓榫S護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策落地執(zhí)行;
3.協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃;
4.配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核;
5.收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)與廠家溝通反饋建立并完善檔案。
任職要求
1.藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-09-06一、任職要求
1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、談判和表達(dá)能力、能承受一定的工作壓力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識好;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應(yīng)的職責(zé);
2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能;
3、協(xié)助上級或團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),鍛煉解決問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提升綜合管理技能。
三、晉升
業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間
1、上班地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2、上班時(shí)間:根據(jù)排班而定 -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-06覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí);
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5、積極完成上級交代的各項(xiàng)工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。(南寧市內(nèi)多個(gè)食堂均可安排)
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假) -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-05楊海斌參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通; 5)及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員,普通話和日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),日語水平達(dá)到N1級或專業(yè)八級及以上標(biāo)準(zhǔn) …… 順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有標(biāo)日教材授課經(jīng)驗(yàn)或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼 …… 、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
銀行信用卡風(fēng)控客服
6000-8000元2025-09-04譚女士為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn); 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 …… ,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 …… 高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) …… 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng); ③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游 …… 、不定期團(tuán)建活動(dòng); ④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。 -
銷售
4000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03石女士人事多勞多得,頭部銷售月入過萬) 崗位福利:1、員工活動(dòng):員工下午茶、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰動(dòng)等等; 2、廣闊的發(fā)展空間:清晰的晉升通道(銷售專員 -> 資深專員 -> 團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理 …… 3、專業(yè)的培訓(xùn)體系:全面的入職培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、安裝技能、合規(guī)要求)+ 持續(xù)的技能提升培訓(xùn) 享有法定節(jié)假日,帶薪年假; -
餐飲品牌經(jīng)理
6000-7000元2025-09-03營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 …… 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3 -
上四休三+3700+提成
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪項(xiàng)目,并且有專業(yè)的案場置業(yè)顧問負(fù)責(zé)全程接待和成交客戶。 …… 周三可以五點(diǎn)半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三) (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點(diǎn): 1、寫字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 -
資深招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-09-03楊本豪、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-03聶斌根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù); 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定 …… 、完成目標(biāo); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、 3. -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-09-03人事部一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 …… 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 …… 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-09-03黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 …… 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障 -
純網(wǎng)絡(luò)銷售,不打電話??!
5000-7000元2025-09-03李蕾+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 …… 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-03高增年事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議
南寧相關(guān)熱門崗位
安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理安全消防環(huán)境主管物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)安全管理員環(huán)境專員物業(yè)領(lǐng)班安全品質(zhì)主管工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境部經(jīng)理秩序主管物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)管理主管環(huán)境班長環(huán)境助理物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境主任秩序維護(hù)主管安全品質(zhì)經(jīng)理安全消防主管秩序?qū)I(yè)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班秩序維護(hù)經(jīng)理陪護(hù)主管
南寧安全專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6%3K
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28.9%4K
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15.1%5K
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28.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。