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南寧安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)69條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5898元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專業(yè)經(jīng)理商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 瀏覽:31
2025-05-01
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、??低昄ED拼接屏、飛利浦大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、銳捷華為網(wǎng)絡設備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。
公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
崗位職責:
1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等;
2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務工作;
3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,2-3年以上工作經(jīng)驗;
2、從事過辦公設備、IT電腦、安防設備、手機筆記本等相關商務工作者優(yōu)先;
3、勤快,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+獎金+補助+五險+年終獎
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
3、不定期舉行產(chǎn)品培訓等;
工作時間:
09:00~18:00,每周單休
2025-05-01
盧女士
崗位職責:
1、按時保質(zhì)地完成各項設計任務、確保公司的設計進度。
2、在設計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)***
3、完成設計部經(jīng)理安排的其它工作。
任職資格:
1、室內(nèi)設計等設計類專業(yè)
2、具備較強的表達、溝通能力
3、具備較強的抗壓能力、可以接受不定期地加班
4、言辭表達力強,能清楚闡述自己的設計理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。
5.工作經(jīng)驗:裝飾或設計專業(yè)畢業(yè),有5年以上裝飾設計行業(yè)經(jīng)驗,能獨立完成個案。
6.專業(yè)能力:手繪表達能力較強、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風格設計。對室內(nèi)設計的發(fā)展趨勢、流行風格有較強的洞察和把握能力。
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-05-01
王*生
崗位職責:
1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力;
2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
3.跟進潛在客戶,提高銷售效率;
4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好;
薪資福利:
1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間;
2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理);
4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎;
6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等);
福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。
工作地點:
南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號

全屋定制設計師

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 瀏覽:4
2025-05-01
李女士
崗位要求 1.室內(nèi)設計相關專業(yè); 2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責; 4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等 …… 家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理
2025-05-01
黃麗
二、職位要求: 1、商務英語、國際商務、國際貿(mào)易、電子商務等專業(yè); 2、大學英語四六級,英語聽、說、讀、寫流利,良好的外貿(mào)函件文字表達能力; 3、熟知國際貿(mào)易知識、海外銷售業(yè)務流程; 4、有上進心及團隊合作意識 …… 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-經(jīng)理; 3、年度調(diào)薪; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5

空間設計師

6000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 瀏覽:28
2025-05-01
李女士
崗位要求 1.室內(nèi)設計相關專業(yè); 2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責; 4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等 …… 家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:23
2025-05-01
負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3. …… ,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓 …… ,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:33
2025-05-01
金戈
崗位要求: 1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗;熟練應用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等; 3、熟練應用Sqlserver、Oracle、MySQL …… 等前端框架的使用; 7、有良好的學習、研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術; 8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理 …… ——技術經(jīng)理——技術合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:13
2025-05-01
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.? …… ,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓 …… ,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-05-01
宋超華
2、大專以上學歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業(yè); 3、性格開朗,善于溝通,責任心強,有良好的團隊合作意識,喜歡從事家居類設計、銷售工作。 …… 晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經(jīng)理→設計總監(jiān)
2025-05-01
張素蓮
一、要求: 1、廣告設計專業(yè),會設計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設計出作品。 …… 2、擔任項目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案,跟進項目進度。 …… (想要做事情有方法,做事必出結果的人) 5、人際關系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗的 優(yōu)先錄用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:2人 瀏覽:96
2025-05-01
賴小姐
一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應出差,可獨立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作 …… 資料錄入等工作; 5、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負責領導交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,熟練CAD操作,電力、機電項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先

策劃管理崗

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:58
2025-05-01
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè)大學本科以上學歷; 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗, 2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關實踐工作經(jīng)驗; 3. …… (備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理

管理培訓生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:339
2025-05-01
何經(jīng)理
崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 …… 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:583
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-30
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
約 203 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.6%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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