1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)263條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本核算專員
6000-7000元2025-05-01行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄?xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》。
2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。
4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。
6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價(jià)、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱;建造、造價(jià)系列證書(shū)齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、施工及項(xiàng)目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-05-01人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔
5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
你需要做的:
一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。
二、在職員工培訓(xùn)/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。
③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門。
三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理:
①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。 -
執(zhí)行專員
5000-6000元2025-05-01黃靜1、廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開(kāi)展調(diào)研工作并撰寫(xiě)會(huì)議方案和會(huì)議流程;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè),并存檔備用,為日后開(kāi)展活動(dòng)提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實(shí)施和推動(dòng)客戶各類會(huì)議活動(dòng)。 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-05-01尹女士HR1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及... -
房產(chǎn)銷售專員
2000-7000元2025-05-01梁經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3、積極主動(dòng),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解和熱情 -
電商客服專員(售后)
3000-5000元2025-05-01李文杰崗位職責(zé): 工作時(shí)間:8:30-00:00(早晚班次,晚班自備電腦居家辦公) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),確保各類售后指標(biāo)達(dá)成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析。 2、通過(guò)各接待平臺(tái)/電話接聽(tīng)等形式快速解答客戶咨詢售后問(wèn)題,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作,進(jìn)行訂單售后跟蹤。 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線商品,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷方案。 4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、有1年以上生鮮或零食售后客服經(jīng)驗(yàn),了解各平臺(tái)規(guī)則,并且熟練使用發(fā)貨ERP系統(tǒng)(例網(wǎng)店管家、吉客云、聚水潭等均可)。 2、熟... -
新媒體專員
4000-7000元2025-05-01林女士崗位職責(zé)描述: 1、配合公司運(yùn)營(yíng),結(jié)合平臺(tái)特性,制作小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等短視頻; 2、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過(guò)程,保證成品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、美團(tuán)大眾等新媒體的圖片優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 任職要求: 1、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會(huì)PS\\AE\\美圖; 2、短視頻愛(ài)好者,熟悉抖音、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)的創(chuàng)作規(guī)律; 3、有抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)廣告投放視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 5、有I... -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2025-05-01許先生營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作、有制造行業(yè)、項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證 薪資待遇:3500-5000 上班時(shí)間:9:00-12:00~13:30-18:30 包中晚餐 單休 -
客服專員
4000-5000元2025-05-01李友勇崗位職責(zé): 一、客戶服務(wù)與問(wèn)題處理 1、通過(guò)電話、在線聊天等渠道解答客戶關(guān)于軟件產(chǎn)品的功能咨詢、操作疑問(wèn)及故障反饋,確保問(wèn)題及時(shí)解決。 2、受理客戶投訴,跟進(jìn)處理進(jìn)度,記錄并反饋關(guān)鍵問(wèn)題,推動(dòng)內(nèi)部?jī)?yōu)化產(chǎn)品流程。 二、客戶關(guān)系維護(hù) 1、定期回訪客戶,了解使用體驗(yàn),收集需求及建議,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 2、針對(duì)長(zhǎng)期未使用或流失客戶進(jìn)行激活與維護(hù),促進(jìn)復(fù)購(gòu)或續(xù)費(fèi)。 三、產(chǎn)品支持與培訓(xùn) 1、為客戶提供軟件功能演示、操作培訓(xùn)及使用指導(dǎo),確??蛻舾咝褂卯a(chǎn)品。 2、參與編寫(xiě)用戶手冊(cè)、常見(jiàn)問(wèn)題解答(FAQ)等文檔,優(yōu)化知識(shí)庫(kù)內(nèi)容。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 1、整理客戶反饋數(shù)據(jù),識(shí)別高頻... -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-05-01梁華生1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)報(bào)告達(dá)成跟進(jìn); 2、及時(shí)完成小紅書(shū)平臺(tái)的筆記發(fā)布,營(yíng)銷引流,聚光推廣工作; 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與平臺(tái)優(yōu)勢(shì),擬定營(yíng)銷計(jì)劃、頁(yè)面設(shè)計(jì)規(guī)劃、管理營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行; 4、與平臺(tái)保持緊密溝通,負(fù)責(zé)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃溝通和管理,爭(zhēng)取平臺(tái)資源; 5、跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù)、報(bào)告,提出提升賬號(hào)流量、轉(zhuǎn)化,及爆款引流的方案,并落地執(zhí)行; 6、及時(shí)反饋平臺(tái)、行業(yè)相關(guān)信息、競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)公司橫向部門,共同制定應(yīng)對(duì)策略; 任職要求 1、熱愛(ài)具備1年以上微博/微信公眾號(hào)/視屏號(hào)/小紅書(shū)等平臺(tái)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)有限,最好有小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通協(xié)作和文案水平; 3、... -
產(chǎn)品專員/助理
4000-9000元2025-05-013267725641@qq.com發(fā)布崗位信息 崗位名稱:招倆社牛一起上班(包?。? 崗位職責(zé):是一條正兒八經(jīng)的招聘文案,我們目前招人啦! 只要你喜歡賺錢,公司獎(jiǎng)金福利任意拿?。?! 公司扁平化管理,90后00后小伙伴,氛圍活躍。 產(chǎn)品多樣化跟上時(shí)代的變化,成交幾率高,任客戶選擇,目前高速發(fā)展、高速擴(kuò)招,晉升快,工作氛圍好,無(wú)搶單現(xiàn)象! 快快樂(lè)樂(lè)上班~開(kāi)開(kāi)心心拿工資~ 目前全國(guó)二十多家分公司,完善的培訓(xùn)體系可快速上手!五險(xiǎn),不加班,節(jié)假日福利,超長(zhǎng)年假,公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,晉升快。 【崗位職責(zé)】 1、工作簡(jiǎn)單,線下開(kāi)發(fā)客戶,有老帶新,上手快 2、收集客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù)及提供服務(wù),達(dá)成合作; 薪資福利: ... -
人事專員【綜合薪資4-6K,節(jié)假日正常放】
3000-6000元2025-05-01凌風(fēng)人事經(jīng)理急招,需要有招聘經(jīng)驗(yàn),接受25應(yīng)屆生!! 【年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好~公司福利多,免費(fèi)下午茶,社?!?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺(tái) 2.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),無(wú)加班文化,年輕人多氛圍好,免費(fèi)下午茶~ -
人事專員
4000-8000元2025-05-01陸金富工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負(fù)責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 2、具有解決問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡(jiǎn)歷后需要面試,歡迎來(lái)司了解 薪資福利:無(wú)責(zé)3000底薪+績(jī)效,綜合薪資4000-6000 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 面試地址:安吉華爾街工谷(3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達(dá)) -
售前客服專員
3000-8000元2025-05-01莫悅瑩崗位職責(zé): 1、添加新客戶; 2、負(fù)責(zé)與新客戶溝通; 3、更新客服號(hào)的素材。 崗位工作內(nèi)容: 客服號(hào)、抖音號(hào)客服更新及尋找合作商家資料(有老員工教) 任職資格: 1、無(wú)學(xué)歷要求,有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4、工作時(shí)間:9:00~18:00。 -
商品專員
5000-8000元2025-05-01歸先商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作;...
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12.1%3K
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18.2%4K
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22.7%5K
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24.2%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。