1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。                           
                         
南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)338條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海南辦事處市場主管7000-10000元2025-10-28 【海南辦事處市場主管】 【海南辦事處市場主管】
 【薪酬福利】
 稅前月薪7000元-10000元+年終績效3萬=11萬-15萬。
 繳納五險一金,雙休上班制,帶薪年假、國家法定假日。
 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。
 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。
 【崗位職責(zé)】
 1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系,建立基礎(chǔ)客戶臺賬。
 2. 協(xié)助對接、了解、跟進相關(guān)業(yè)務(wù)及項目信息,參與業(yè)務(wù)談判,撰寫項目可行性分析報告。
 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策,對接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。
 4. 協(xié)助公司進行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。
 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。
 【崗位要求】
 1. 年齡:40歲以下,性別不限(面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
 2. 學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 3. 工作經(jīng)歷:有1年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉海南市場開發(fā),有建筑行業(yè)市場拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
 4. 崗位要求:具備較強的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力,熟練掌握合同談判技巧等。
 5. 證件要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
 6. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,責(zé)任心強、吃苦耐勞,能出差,服從公司各項工作安排。
 7. 工作地點:???。
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                        新媒體運營主管6000-12000元2025-10-28 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 一、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運營、團隊管理;
 二、指導(dǎo)公司微信公眾號、抖音、小紅書等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作;
 三、負(fù)責(zé)公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。
 專業(yè)要求:
 一、扎實的文案功底、創(chuàng)意及策劃能力,熟悉主流平臺規(guī)則及工具運用;
 二、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例,有團隊管理經(jīng)驗。
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人事專員4000-5000元2025-10-28 職位描述 職位描述
 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷
 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。
 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我
 3、月休4天,自主安排可以連休。
 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。
 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
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                        物業(yè)工程主管(南寧)7000-9000元2025-10-28 劉榮輝1、負(fù)責(zé)制訂園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作; 3、負(fù)責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施; 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審; 6、負(fù)責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進行驗收,負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核; 7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等; 8、做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗... 劉榮輝1、負(fù)責(zé)制訂園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作; 3、負(fù)責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施; 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審; 6、負(fù)責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進行驗收,負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核; 7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等; 8、做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗...
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空間香氛事業(yè)部-業(yè)務(wù)主管4000-6000元2025-10-28 職位名稱:空間香氛銷售主管 部門: 銷售部 / 大客戶部 匯報對象:銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理 我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗;我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟的藍海。 --- 職位概述 作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關(guān)鍵客戶,通過專業(yè)的顧問式銷售,將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標(biāo)客戶,最終達成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。 核心... 職位名稱:空間香氛銷售主管 部門: 銷售部 / 大客戶部 匯報對象:銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理 我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗;我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟的藍海。 --- 職位概述 作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關(guān)鍵客戶,通過專業(yè)的顧問式銷售,將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標(biāo)客戶,最終達成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。 核心...
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                        物業(yè)品質(zhì)主管4000-5000元2025-10-28 黃經(jīng)理崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評審; 4、 協(xié)助實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。 任職要求: 1、性別不限,年齡25~50歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上物業(yè)管理公司同崗位經(jīng)歷; 3、熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)ISO9000的質(zhì)量體系運行,具有豐... 黃經(jīng)理崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評審; 4、 協(xié)助實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。 任職要求: 1、性別不限,年齡25~50歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上物業(yè)管理公司同崗位經(jīng)歷; 3、熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)ISO9000的質(zhì)量體系運行,具有豐...
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英語教學(xué)助理4000-9000元2025-10-28 章老師統(tǒng)計班級整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報并提出改進建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個性化學(xué)習(xí)計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 章老師統(tǒng)計班級整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報并提出改進建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個性化學(xué)習(xí)計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。
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                        物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)7000-9000元2025-10-28 程玲工作職責(zé): 1、組織項目團隊完成上級下達的本項目各項經(jīng)營目標(biāo); 2、組織項目完成公司下達的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、做好項目行政及后勤管理類工作; 5、做好項目基礎(chǔ)財務(wù)類管理工作; 6、統(tǒng)籌項目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作; 7、完成區(qū)域下達的年度重難點管理工作。 任職資格: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; ... 程玲工作職責(zé): 1、組織項目團隊完成上級下達的本項目各項經(jīng)營目標(biāo); 2、組織項目完成公司下達的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、做好項目行政及后勤管理類工作; 5、做好項目基礎(chǔ)財務(wù)類管理工作; 6、統(tǒng)籌項目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作; 7、完成區(qū)域下達的年度重難點管理工作。 任職資格: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; ...
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物業(yè)管家主管(柳州)5000-7000元2025-10-28 程玲工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強,抗壓能力強。 休息時... 程玲工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強,抗壓能力強。 休息時...
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                        珠寶顧問(桂林王城商廈)3000-8000元2025-10-28 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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銷售顧問(柳州萬達、銀泰、地王、萬象城4000-7000元2025-10-28 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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                        中國黃金(柳州城中萬達店)4000-7000元2025-10-28 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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醫(yī)藥銷售主管(柳州)15000-25000元2025-10-28 程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達到公司要求,同時能有效... 程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達到公司要求,同時能有效...
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                        銷售經(jīng)理6000-8000元2025-10-28 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
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物業(yè)客服主管4000-6000元2025-10-28 1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負(fù)責(zé)小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標(biāo); 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗,有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立負(fù)責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心; 1、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負(fù)責(zé)小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標(biāo); 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗,有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立負(fù)責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;
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                     南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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                                 6278                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              7.9%3K
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                              19%4K
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                              25.4%5K
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                              19%6K-8K
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                              11.1%8K-1W
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                              14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
          
          
             
                