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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)352條西鄉(xiāng)塘區(qū)159條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

檢驗(yàn)師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:55
2025-10-28
江洪彪
檢驗(yàn)師招聘要求通常包括以下方面:
學(xué)歷與專業(yè)
? 學(xué)歷:不限
? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
資格證書
? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
? 一般經(jīng)驗(yàn)要求:初級檢驗(yàn)師一般要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),主管檢驗(yàn)師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作
專業(yè)技能
? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗(yàn)技術(shù),能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
? 質(zhì)量控制技能:了解質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識,能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。
個人素質(zhì)
? 責(zé)任心:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和安全性。
? 團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠與醫(yī)生、護(hù)士及其他檢驗(yàn)人員等密切配合,共同完成醫(yī)療工作任務(wù)。
? 溝通能力:能與患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效的溝通,解答疑問,了解需求。

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-28
職位描述
工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷
1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我
3、月休4天,自主安排可以連休。
4、包吃包住,新員工提供新的四件套。
5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-10-28
【海南辦事處市場主管】
【薪酬福利】
稅前月薪7000元-10000元+年終績效3萬=11萬-15萬。
繳納五險一金,雙休上班制,帶薪年假、國家法定假日。
福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。
補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系,建立基礎(chǔ)客戶臺賬。
2. 協(xié)助對接、了解、跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目信息,參與業(yè)務(wù)談判,撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。
3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策,對接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。
4. 協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。
5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。
【崗位要求】
1. 年齡:40歲以下,性別不限(面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
2. 學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3. 工作經(jīng)歷:有1年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉海南市場開發(fā),有建筑行業(yè)市場拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
4. 崗位要求:具備較強(qiáng)的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力,熟練掌握合同談判技巧等。
5. 證件要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
6. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能出差,服從公司各項(xiàng)工作安排。
7. 工作地點(diǎn):???。
2025-10-28
劉榮輝
1、負(fù)責(zé)制訂園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審; 6、負(fù)責(zé)對維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核; 7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運(yùn)行、維修等; 8、做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)...
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理; 二、指導(dǎo)公司微信公眾號、抖音、小紅書等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作; 三、負(fù)責(zé)公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。 專業(yè)要求: 一、扎實(shí)的文案功底、創(chuàng)意及策劃能力,熟悉主流平臺規(guī)則及工具運(yùn)用; 二、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

策劃主管

5000-7000元
2025-10-28
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案,撰寫包裝、推廣、活動等各項(xiàng)專案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營銷方案執(zhí)行、活動組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評估;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念,自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫; 4、對推廣活動及項(xiàng)目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳項(xiàng)目品牌; 5、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場行情及競品動向,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果,為...
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 瀏覽:4
2025-10-28
4、熟悉編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標(biāo)和投標(biāo)文件、政府類函件等商務(wù)文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理

項(xiàng)目主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人
2025-10-28
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目活動的前期配合對接、項(xiàng)目落地執(zhí)行及過程管控、供應(yīng)商合作對接、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.根據(jù)客戶需求,對內(nèi)外溝通各項(xiàng)資源形成活動執(zhí)行提案/流程,為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行落地奠定基礎(chǔ); 3.對接各類供應(yīng)商資源,完成合同談判、簽訂,活動執(zhí)行過程中的供應(yīng)商各項(xiàng)質(zhì)量管控、活動結(jié)束后的相關(guān)資料歸檔等,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門工作推進(jìn)(如策劃案對接、設(shè)計(jì)師對接等),確?;顒禹樌_展; 4.負(fù)責(zé)活動開展過程中的各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌管理、銜接,及時、靈活對接處理各類突發(fā)事件; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價以及項(xiàng)目驗(yàn)收、回款的配合工作; 6.定期開發(fā)、拓展及維護(hù)各類供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商庫,確保高效合作;...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 環(huán)保 瀏覽:3
2025-10-28
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評審; 4、 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。 任職要求: 1、性別不限,年齡25~50歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上物業(yè)管理公司同崗位經(jīng)歷; 3、熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)ISO9000的質(zhì)量體系運(yùn)行,具有豐...
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 瀏覽:3
2025-10-28
職位名稱:空間香氛銷售主管 部門: 銷售部 / 大客戶部 匯報(bào)對象:銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理 我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗(yàn);我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海。 --- 職位概述 作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關(guān)鍵客戶,通過專業(yè)的顧問式銷售,將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標(biāo)客戶,最終達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。 核心...
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 瀏覽:35
2025-10-28
章老師
統(tǒng)計(jì)班級整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。
工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的本項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 2、組織項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、做好項(xiàng)目行政及后勤管理類工作; 5、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)財(cái)務(wù)類管理工作; 6、統(tǒng)籌項(xiàng)目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作; 7、完成區(qū)域下達(dá)的年度重難點(diǎn)管理工作。 任職資格: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; ...
2025-10-28
程玲
工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 休息時...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:33
2025-10-28
何桂鵬
5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-28
何桂鵬
5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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