1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。                           
                         
南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)342條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法拍房銷售經(jīng)理12000-18000元2025-10-27 孔德亮工作時(shí)間: 孔德亮工作時(shí)間:
 上午9:30 - 12:00
 中午12:00 - 14:00休息
 下午14:00 - 17:00
 周末雙休(不加班)法定節(jié)假日照常
 一、崗位職責(zé)
 1.?開(kāi)發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單,為客戶解答法拍房疑難問(wèn)題;
 2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源,制定競(jìng)拍方案;
 3.?跟進(jìn)簽約客戶流程,提醒客戶準(zhǔn)備材料及配合內(nèi)容 。
 二、任職要求
 1.?五官端正,有銷售思維,熱愛(ài)銷售,表達(dá)能力強(qiáng);
 2.?具備開(kāi)發(fā)、服務(wù)與維護(hù)客戶的能力;
 3.?踏實(shí)肯干,有正能量與積極心態(tài)
 4.有強(qiáng)烈賺錢欲望、事業(yè)心與責(zé)任心,學(xué)習(xí)和溝通能力較強(qiáng)
 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊(duì)或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好 。
 三、崗位福利
 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼
 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無(wú)培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求;
 2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房?jī)r(jià)格低、需求大、成交率高,公司全國(guó)規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐;
 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié);
 4.?團(tuán)隊(duì)氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無(wú)天花板;
 5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對(duì)1帶教,出單快者1周左右可月入過(guò)萬(wàn);
 6.?每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗;
 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。
 8.每周抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)ipad。不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游,公司全包
 四、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 南寧法輔在線專注司法拍賣不動(dòng)產(chǎn)及海關(guān)罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)服務(wù),遍布全國(guó)各省會(huì)城市共32家法拍分公司,是上市法輔機(jī)構(gòu)。除法拍房外,還承接不良債權(quán)與全國(guó)訴訟案件,為從業(yè)者提供大平臺(tái)、高起點(diǎn)事業(yè)機(jī)遇 。
 法拍房的時(shí)代機(jī)遇來(lái)啦(房?jī)r(jià)是市場(chǎng)價(jià)的5 - 8折)新行業(yè)!
 新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過(guò)萬(wàn)!
 一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
 團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問(wèn)題!上班時(shí)間很寬松。
 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn),新來(lái)的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗!
 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
 我們這里沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系,更多的,公司更像是個(gè)服務(wù)者,提供平臺(tái),提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時(shí)間精力,你就可以做年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)甚至是更多的法拍房生意了!!
 在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國(guó)的訴訟案件均可承接!!!
 全國(guó)32家分公司,上市法輔機(jī)構(gòu),大平臺(tái),高起點(diǎn)!!!
 助有志之士夢(mèng)想騰飛!!!
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                        餐飲財(cái)務(wù)主管6000-10000元2025-10-27 蘇清立崗位職責(zé): 蘇清立崗位職責(zé):
 1.熟悉餐飲企業(yè)成本核算;
 2. 生產(chǎn)車間報(bào)表審核、錄入、匯報(bào);
 3. 客戶貨款核對(duì)、結(jié)算管理、開(kāi)具發(fā)票;
 4. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理;
 5. 生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)管理,采購(gòu)、調(diào)撥、閑置、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)情況按時(shí)記賬及匯報(bào)資產(chǎn)情況;
 錄用條件:
 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有初級(jí)或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
 2、有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟練操作金蝶軟件、精通Excel操作;
 4、工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
 5、年齡:25-35歲,男女不限;
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采購(gòu)主管6000-10000元2025-10-27 黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行;
 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放;
 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付;
 5)負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘;
 6)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí);
 7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容;
 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬;
 9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本;
 10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
 崗位要求:
 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
 2)3-5年采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
 3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購(gòu)流程;
 4)熟悉IATF16949體系管理;
 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購(gòu)計(jì)劃并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
 6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購(gòu)合同,處理糾紛;
 7)具備開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過(guò)市場(chǎng)分析降低采購(gòu)成本。
 福利待遇:
 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;
 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
 4.購(gòu)買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
 5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月;
 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
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                        高級(jí)客戶經(jīng)理/銷售(廣西) (MJ002448)10000-15000元2025-10-27 王繼華適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。 王繼華適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。
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shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-9000元2025-10-27 林潔純一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè); 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開(kāi)發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英... 林潔純一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè); 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開(kāi)發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英...
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                        生產(chǎn)主管8000-12000元2025-10-27 何龍職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和... 何龍職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和...
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制造支援主管7000-10000元2025-10-27 狄建林崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)和管理能力。 狄建林崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)和管理能力。
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                        人事行政主管/專員4000-5000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,... 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,...
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商品主管6000-10000元2025-10-27 蔣旭職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307 蔣旭職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
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                        美容顧問(wèn)主管(J15679)15000-20000元2025-10-27 嚴(yán)其亮工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營(yíng)銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目;深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā); 4、管理整個(gè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)維護(hù)顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 嚴(yán)其亮工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營(yíng)銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目;深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā); 4、管理整個(gè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)維護(hù)顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
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醫(yī)療客服部主管6000-10000元2025-10-27 藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、... 藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、...
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                        儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部4000-6000元2025-10-27 蘇清立、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來(lái)有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng) …… 有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開(kāi)一家包子店或者未來(lái)晉升做區(qū)域主管嗎? 蘇清立、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來(lái)有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng) …… 有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開(kāi)一家包子店或者未來(lái)晉升做區(qū)域主管嗎?
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面點(diǎn)車間主管8000-10000元2025-10-27 蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培... 蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培...
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                        物業(yè)工程主管6000-8000元2025-10-27 聶金偉職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫(xiě)、完善、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空... 聶金偉職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫(xiě)、完善、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空...
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印刷廠后道主管5000-8000元2025-10-27 黎海洋工作內(nèi)容: 管理印刷廠后道的各個(gè)工序的設(shè)備和員工,覆膜,上光過(guò)油,噴碼,模切,燙金,糊盒,手工; 調(diào)度訂單的有序推進(jìn),合理安排工位,保障品質(zhì)和出貨時(shí)間。 任職要求: 會(huì)開(kāi)覆膜機(jī),模切機(jī),糊合機(jī),有多種后道機(jī)器的開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn),有三年以上的后道管理經(jīng)驗(yàn)。 黎海洋工作內(nèi)容: 管理印刷廠后道的各個(gè)工序的設(shè)備和員工,覆膜,上光過(guò)油,噴碼,模切,燙金,糊盒,手工; 調(diào)度訂單的有序推進(jìn),合理安排工位,保障品質(zhì)和出貨時(shí)間。 任職要求: 會(huì)開(kāi)覆膜機(jī),模切機(jī),糊合機(jī),有多種后道機(jī)器的開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn),有三年以上的后道管理經(jīng)驗(yàn)。
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                     南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              7.9%3K
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                              19%4K
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                              25.4%5K
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                              19%6K-8K
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                              11.1%8K-1W
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                              14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
             
                