1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為6278元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員
3000-6000元2025-10-30
孫政國1、負責景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負責景區(qū)的應急公關處理事務?!?br /> 2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務
3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,法律專業(yè),1-3年法律相關工作經(jīng)驗,可接受應屆生
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī);
3、工作認真細心,責任心強,有良好的語言、文字表達能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
工作時間:8點30-12點,14點到17點30 周末雙休 包吃中餐 -
行政后勤主管
3000-5000元2025-10-30
梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務主管
6000-12000元2025-10-30
韋女士一、工作職責
1、負責國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進出口業(yè)務的推廣與銷售,為客戶提供進出口關稅、出入境相關業(yè)務手續(xù)辦理服務;
2、根據(jù)公司業(yè)務需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作;
3、回復客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準客戶人群,完成訂單交付;
5、收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情;
6、其他領導指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷。
2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進工作。
4、具備較強的市場銷售理念和服務意識,對市場有較強的敏感性,有大局觀、責任心、做事認真負責。 -
微信客服主管
5000-7000元2025-10-30
人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制 -
幼兒園后勤主管
4000-5000元2025-10-30
黃老師幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-10-30
陳先生工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)... -
休閑服裝擺拍可兼職
7000-9000元2025-10-29
楊瑞HR(人事)工作 負責試衣穿版,展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果; 根據(jù)拍攝指導完成指定動作,協(xié)助完成商品照片的拍攝工作; 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時間,適應彈性工作制,確保拍攝任務按時完成; 要求 無需相關工作經(jīng)驗,接受無經(jīng)驗者應聘; 學歷不限,對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受彈性工作時間,可根據(jù)個人情況合理安排工作時段。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
馮女士主管工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經(jīng)理 -
實習生無責2800(儲備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
馮女士主管帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2025-10-29
蔡蔡人事專員崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-10-29
李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
文員
3000-6000元2025-10-29
黃老師人事主管按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領 -
物業(yè)住宅客服主管(學府大道)
5000-6000元2025-10-29
余小姐崗位職責: 1.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。 2.對小區(qū)物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。 3.負責接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理。 4.建立與業(yè)主友好的關系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主。 5.及時向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。 6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設施的結(jié)構和管理要求,及時滿足業(yè)主合理要求。 7.做好業(yè)主(用戶)進住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶)工程檔案。 8.負責接聽業(yè)...
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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