
南寧安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融資經(jīng)理/總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09農(nóng)先生一、工作職責(zé):
1.融資戰(zhàn)略規(guī)劃: 深入理解公司戰(zhàn)略、技術(shù)優(yōu)勢(shì)與商業(yè)模式,制定并實(shí)施中長(zhǎng)期的融資規(guī)劃、融資策略及路線圖。
2.融資材料準(zhǔn)備: 主導(dǎo)撰寫、打磨和不斷迭代商業(yè)計(jì)劃書(BP)、融資路演PPT、財(cái)務(wù)模型、數(shù)據(jù)包(Data Pack)等所有融資相關(guān)文件,確保其專業(yè)、精準(zhǔn)且具有強(qiáng)大說(shuō)服力。
3.投資者對(duì)接與關(guān)系管理: 開(kāi)拓并維護(hù)與天使投資人、VC風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資基金、家族辦公室等各類投資機(jī)構(gòu)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);精準(zhǔn)篩選并對(duì)接對(duì)公司業(yè)務(wù)感興趣的投資者。
4.全程主導(dǎo)融資流程: 獨(dú)立管理從初次接觸到Term Sheet談判、盡職調(diào)查、協(xié)議簽署直至資金到賬的全流程,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資項(xiàng)目順利關(guān)閉。
5.資本市場(chǎng)洞察: 持續(xù)追蹤機(jī)器人、硬科技、智能硬件、智能制造等領(lǐng)域的資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、投資趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手融資情況,為公司決策提供信息輸入。
6.品牌與價(jià)值傳遞: 協(xié)助創(chuàng)始人進(jìn)行融資路演,能清晰、有感染力地向資本市場(chǎng)闡述公司的技術(shù)壁壘、商業(yè)價(jià)值和成長(zhǎng)潛力。
二、任職要求:
(一)必備條件:
1.教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)、MBA等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具備5年以上股權(quán)投資、FA(財(cái)務(wù)顧問(wèn))或企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成天使輪或A輪融資項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn),并有可驗(yàn)證的成功案例。
3.專業(yè)能力: 具備出色的財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)分析能力;精通投資協(xié)議關(guān)鍵條款,具備優(yōu)秀的談判技巧。
4.個(gè)人素質(zhì): 擁有極強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向(Result-driven)精神;具備卓越的邏輯思維、溝通表達(dá)和演講能力。
5.人脈資源: 在創(chuàng)投圈擁有一定的投資人脈資源積累,能夠快速打開(kāi)渠道。
(二)優(yōu)先考慮條件:
1.有機(jī)器人、人工智能、高端制造、智能硬件等硬科技領(lǐng)域的項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有從0到1的早期科技項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對(duì)餐飲行業(yè)或消費(fèi)科技領(lǐng)域有濃厚興趣或認(rèn)知者優(yōu)先。 -
連鎖餐飲廚師長(zhǎng)(南寧)
7000-9000元2025-09-09蔣德坤工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
職位要求:
1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。
上班時(shí)間:9:00-14:00,17:00-21:00
(本崗位需試菜) -
駐場(chǎng)文員
3000-4000元2025-09-09龐經(jīng)理崗位職責(zé):
1)接收?qǐng)?bào)備信息;
2)引導(dǎo)客戶填表;
3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單;
4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù);
5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策;
6)維護(hù)好公司和開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系;
任職要求:
1)形象氣質(zhì)良好;
2)良好的溝通及表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心;
4)能接受工作地點(diǎn)變動(dòng),有交通工具。
晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休:4天,排休制 -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-09-08市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力 -
藥學(xué)實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-09-08李經(jīng)理當(dāng)師傅三月取得考核資格; 3、銷售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等; 晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷售部長(zhǎng)(13人團(tuán)隊(duì))—銷售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān) …… —總監(jiān) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼,綜合薪資≥9000元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn); 2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正,可享受正式員工待遇 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-08人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間) 晚班:16:00 -
樓面部長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08人事部3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 -
糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短) 上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 3、有2年以... -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-082.保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作,以便使前臺(tái)工作能順利完成,并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。 4.制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè); 控制前廳部成本支出。 5.培訓(xùn)下屬員工,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 -
市場(chǎng)推廣專員
2000-7000元2025-09-08戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-09-07黃靜、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng); 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期 -
副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場(chǎng)信息,具備餐飲營(yíng)銷意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);?
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧安全總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 上??奸T醫(yī)藥科技有限公司 的 藥學(xué)實(shí)習(xí)生 職位2025-09-13
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覃小姐2025-09-10
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黃先生2025-09-02
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李小姐2025-08-19
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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26.9%5K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。