南寧安全總監(jiān)招聘 logo

南寧安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為6469元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

策劃總監(jiān)

12000-24000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物流 瀏覽:8
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位職責:
1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:制定公司整體渠道加盟品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確各渠道定位、目標任務和發(fā)展路徑。
2、建立并維護與核心渠道加盟伙伴的戰(zhàn)略合作關系,確保合作順暢高效。
3、監(jiān)控渠道加盟表現(銷售、利潤、庫存、覆蓋等),進行渠道效能評估與優(yōu)化。
4、管理渠道政策、合作協(xié)議、返利/激勵體系的設計與執(zhí)行。
5、制定公司全局性的價格策略、價格體系及定價模型,確保其符合品牌定位、市場競爭態(tài)勢及公司盈利目標。
7、建立并嚴格執(zhí)行價格管理制度,監(jiān)控各渠道價格執(zhí)行情況,預防和解決竄貨、亂價問題,維護市場秩序和品牌形象。
8、分析市場競爭對手加盟策略,價格動態(tài)及市場趨勢,及時調整策略以保持競爭力。
任職要求 :
1、基本要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。 5年以上消費品行業(yè)(奶茶連鎖品牌行業(yè)經驗優(yōu)先且重要)銷售管理、渠道加盟管理、銷售運營或商務管理經驗。
2、5年以上團隊管理經驗,具備帶領跨職能團隊的能力。 對奶茶連鎖品牌行業(yè)加盟渠道生態(tài)(線上線下)、消費者行為、市場競爭格局有深刻理解和洞察。
3、核心能力:
戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能制定清晰的渠道加盟戰(zhàn)略和價格策略,并推動落地執(zhí)行。
體系搭建能力:具備從0到1或從1到N搭建和優(yōu)化復雜管理體系(渠道管理、價格管理、銷售運營)的經驗和能力。
數據分析能力:精通銷售數據分析,能運用數據驅動決策
商業(yè)敏感度:對市場動態(tài)、競爭對手、財務指標(如利潤率、ROI)有高度敏感性。
卓越的溝通協(xié)調能力:具備出色的跨部門溝通、談判和影響力,能有效協(xié)調內外部資源。
解決復雜問題能力:能有效應對和處理渠道沖突、價格混亂等復雜市場問題。
領導力:能有效領導、激勵和發(fā)展團隊,達成業(yè)績目標。
4、能適應印尼出差。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:151
2025-09-14
趙建寧
工作職責:
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng);
2、2-3個月的主管職責培訓;
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力;
4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點:
學習期在相應城市實訓,之后依個人意愿及需求在區(qū)域內調配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無需擔心會碌碌無為,有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航!
從入職開始,三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經理
商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級
職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經理年薪10w-25w,還有完善的年度調薪機制。
獎金:根據員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產假、陪產假等。
溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院:完善的培訓機構為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
2025-09-14
覃女士
崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當地情況制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據年度經營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經批準后組織實施。
4、根據市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。

二手車銷售顧問

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-09-14
高潔婧
崗位職責: 1、協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃,對二手車市場進行調研、分析,協(xié)助二手車總監(jiān)及二手車計劃員制定相關的業(yè)務計劃; 2、在二手車總監(jiān)的指導下,完成二手車銷售任務和日常銷售工作; 3、 通過多種渠道

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 瀏覽:131
2025-09-14
陸濱
專員——>團隊經理——>部門總監(jiān)——>分公司總經理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力

藥店慢病專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:2
2025-09-13
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

培訓講師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 2人 生活服務
2025-09-13
崗位職責: 1、協(xié)助家政總監(jiān)制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、協(xié)助調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、
2025-09-13
任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊
2025-09-13
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部項目總監(jiān); 2、負責制定廣西省內項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經營計劃; 3、負責搭建項目團隊,及日常管理建設工作; 4、按規(guī)劃拓展網點并運維管理; 5、負責外部合作企業(yè)開拓與管理
2025-09-13
任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊

品控總監(jiān)

10000-15000元
2025-09-13
謝女士
工作職責: 1、負責公司質量管理體系的建立、運行、維護、認證與監(jiān)督工作。 2、負責組織對原材料、半成品及成品質量檢驗和監(jiān)控工作。 3、負責生產現場的管理和監(jiān)督工作。 4、負責公司質量管理體系認證的籌備工作。 5、負責質量事故的調查和處理工作。 6、負責公司質量投訴和不合格品的處理工作。 7、負責公司質量管理體系認證和QC的管理工作。 任職要求: 1、5年以上化工行業(yè)工作經驗,有食品檢驗員證書,食品檢驗員證書; 2、3年以上化工企業(yè)品質管理工作經驗; 3、熟悉化工行業(yè)質量管理體系; 4、具備良好的溝通能力,有責任心,能夠承受工作壓力。
2025-09-13
136022188@qq.com
晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔保 咨詢 投遞:1人 瀏覽:153
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-12
栗子
人事
4、晉升體系:初級→高級→主任→副總監(jiān)總監(jiān)(無空降兵,所有崗位均從內部晉升) (四)優(yōu)勢: 1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬達金座,地鐵3號線直達,濱湖路D出口,上下班交通便利; 2、辦公環(huán)境良好
2025-09-12
梁先生
崗位職責: 1、分析研究競品狀況; 2、發(fā)現、篩選市場產品需求; 3、督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產品,滿足需求。 4、參與產品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產品在主要作物上的使用方法; 5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 6、對業(yè)務團隊、經銷商、零售商、農戶進行產品培訓; 7、通過試驗示范,帶領業(yè)務團隊、經銷商、零售商、農戶體驗產品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9、針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產品。 崗位要求: 1、本科以上學歷, 農學、市場營銷等相關專業(yè) 2、五年以上大中型農資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經驗,有成功案例; 3...
2025-09-12
廖心怡
主要職責 1.配合總監(jiān)/主管完成下達的設計項目,獨立完成日常效果圖制作; 2.協(xié)助總監(jiān)/主管進行客戶需求的溝通,協(xié)助提案文件的設計完稿工作; 3.與公司總監(jiān)/主管等相關人員溝通表現形式,及時完成公司布置的相關工作
約 196 個崗位

南寧安全總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占87.7%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP