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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)508條西鄉(xiāng)塘區(qū)227條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寫真后期制作

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:10
15小時(shí)前
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù);
2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序;
崗位要求:
1、工作任真負(fù)責(zé),細(xì)心勤快;
2、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,車間里面有師傅帶。
上班時(shí)間:
18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排)
薪資:4000-5500,包工作餐。
15小時(shí)前
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
(三)市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(四)財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來(lái)三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!
15小時(shí)前
米高
有大型活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、拜訪客戶,開發(fā)新活動(dòng)項(xiàng)目
2、項(xiàng)目發(fā)起時(shí);配合主策了解客戶真正的需求,查看活動(dòng)場(chǎng)地。
3、項(xiàng)目策劃時(shí);參與策劃會(huì)議,評(píng)估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。
4、項(xiàng)目落地時(shí);安排物料制作、搭建、現(xiàn)場(chǎng)流程人、事、物,把控項(xiàng)目出品效果。
5、項(xiàng)目完成時(shí);參與項(xiàng)目復(fù)盤,整理項(xiàng)目清算及現(xiàn)場(chǎng)照片等資料入檔。
任職要求:
1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂(lè)于學(xué)習(xí)。
2、心思縝密,善于組織協(xié)調(diào)跨部門工作。
3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)協(xié)助其他同事
15小時(shí)前
廖銘哲
我們是游戲公司,更是玩家天堂 包吃住拉~! 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 崗位: 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,...
15小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)...
15小時(shí)前
吳南
上班無(wú)需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系,維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學(xué)歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先

網(wǎng)銷

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒
15小時(shí)前
周新
爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可 2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度,提出銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施; 4、完成部門銷售業(yè)績(jī),協(xié)助部門主管及經(jīng)理的各項(xiàng)工作 …… 轉(zhuǎn)正:底薪+級(jí)別工資+工齡工資+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金=5000-10000 晉升空間:網(wǎng)銷專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手更懂銷售
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng); 2. 管理和優(yōu)化購(gòu)物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購(gòu)物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司副總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:27
15小時(shí)前
張素蓮
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方...

副總經(jīng)理

12000-20000元
15小時(shí)前
張素蓮
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
15小時(shí)前
黃青
1、負(fù)責(zé)影視的商務(wù)市場(chǎng)開發(fā),廣告植入等。2、負(fù)責(zé)商務(wù)開發(fā)的各項(xiàng)接待應(yīng)酬(可以不喝酒)。3、要求口才好寫作能力強(qiáng)。4、工商、營(yíng)銷、新聞?lì)惖葘I(yè)、有影視方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練駕駛汽車
15小時(shí)前
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。
15小時(shí)前
楊艷
崗位職責(zé) 1、 聚焦娛樂(lè):洞悉娛樂(lè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注了解各大型演唱會(huì)、文藝演出、戶外派對(duì)電音節(jié)、室內(nèi)各大型高空電音派對(duì)場(chǎng)所、高端娛樂(lè)商務(wù)場(chǎng)所。 2、 交朋友:公司客戶界面的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏伙伴關(guān)系。 3、 打項(xiàng)目:公司部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)贏得項(xiàng)目,簽訂合同,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。 4、 帶團(tuán)隊(duì):銷售團(tuán)隊(duì)的天然領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn),對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、行動(dòng)力、責(zé)任結(jié)果負(fù)責(zé)。 客戶經(jīng)理可以成長(zhǎng)為: 1、業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖:參與行業(yè)內(nèi)協(xié)會(huì)團(tuán)體信息交流,探索最前沿的商業(yè)管理模式。 2、經(jīng)營(yíng)大師:營(yíng)造商業(yè)規(guī)則、掌控交易質(zhì)量,...
15小時(shí)前
覃麗
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦,感謝)
15小時(shí)前
楊凡
后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析
約 1172 個(gè)崗位

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