 
南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)520條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗9000-11000元2025-10-19 黃女士崗位職責(zé): 黃女士崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作;
 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過(guò)技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。
 任職要求:
 1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷;
 3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化;
 4、能夠獨(dú)立編寫需求文檔、輸出高保真原型設(shè)計(jì)文檔,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具如Axure、墨刀、Visio等;
 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力;
 6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。
 加分項(xiàng)
 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·港口/鐵路/公路/機(jī)場(chǎng)
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                        前廳經(jīng)理4000-4500元2025-10-19 藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
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測(cè)試部經(jīng)理5000-6000元2025-10-19 1067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 1067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。
 5.審核測(cè)試結(jié)果質(zhì)量及測(cè)試報(bào)告質(zhì)量。
 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級(jí)測(cè)試平臺(tái)與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測(cè)試水平和效率。
 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測(cè)試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測(cè)試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。
 8.提高測(cè)試覆蓋率,提出測(cè)試工具和自動(dòng)化測(cè)試框架的開(kāi)發(fā)需求。
 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。
 崗位要求:
 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。
 軟件工程相關(guān)知識(shí),具備軟件測(cè)試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
 熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測(cè)試測(cè)試。
 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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                        財(cái)稅會(huì)計(jì)4000-6000元2025-10-19 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心
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鴻蒙智行-智能車銷售(青秀萬(wàn)達(dá)華為店)8000-15000元2025-10-19 郭秋連人事經(jīng)理排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 郭秋連人事經(jīng)理排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
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                        銷售專員無(wú)責(zé)6k+室內(nèi)空調(diào)辦公+社保6000-11000元2025-10-19 申強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,了解需求解答疑問(wèn)邀約上門,有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的; 2、可接受小白,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)! 申強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,了解需求解答疑問(wèn)邀約上門,有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的; 2、可接受小白,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!
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雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元2025-10-19 趙淑清戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理 趙淑清戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
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                        六險(xiǎn)一金抖音客服6000-10000元2025-10-19 黃小姐婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 黃小姐婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
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電信回訪員+行政班客服3000-5000元2025-10-19 黃杰4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時(shí)間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息! 黃杰4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時(shí)間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息!
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                        商務(wù)經(jīng)理(公安系統(tǒng)方向)6000-10000元2025-10-19 主要工作職責(zé): 1、客情關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)與現(xiàn)有核心客戶建立并維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系,定期拜訪,深度了解客戶需求與動(dòng)態(tài)。 2、業(yè)務(wù)拓展: 基于現(xiàn)有客情資源,敏銳捕捉新的商業(yè)機(jī)會(huì),挖掘潛在項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的深度挖掘與橫向拓展。 3、商機(jī)跟進(jìn)與管理: 全面跟進(jìn)項(xiàng)目線索,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,制定有效的商務(wù)策略,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 4、市場(chǎng)信息分析: 收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息、政策動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。 任職資格要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備3年以上IT集成、軟件、硬件或通信行業(yè)的商務(wù)、銷售或客戶經(jīng)理工作... 主要工作職責(zé): 1、客情關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)與現(xiàn)有核心客戶建立并維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系,定期拜訪,深度了解客戶需求與動(dòng)態(tài)。 2、業(yè)務(wù)拓展: 基于現(xiàn)有客情資源,敏銳捕捉新的商業(yè)機(jī)會(huì),挖掘潛在項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的深度挖掘與橫向拓展。 3、商機(jī)跟進(jìn)與管理: 全面跟進(jìn)項(xiàng)目線索,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,制定有效的商務(wù)策略,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 4、市場(chǎng)信息分析: 收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息、政策動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。 任職資格要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備3年以上IT集成、軟件、硬件或通信行業(yè)的商務(wù)、銷售或客戶經(jīng)理工作...
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晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管4000-5000元2025-10-19 常生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理 常生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理
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                        設(shè)備部經(jīng)理(駐六景+包食宿)9000-13000元2025-10-19 786686707@qq.com本公司為家禽屠宰企業(yè),有屠宰生產(chǎn)線及冷庫(kù),現(xiàn)招聘設(shè)備部經(jīng)理1人,要求大專及以上學(xué)歷,在生產(chǎn)型企業(yè)工作5年以上,除熟悉生產(chǎn)設(shè)備、制冷設(shè)備維修保養(yǎng)工作外,還需具備一定的人員管理能力,擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí), 786686707@qq.com本公司為家禽屠宰企業(yè),有屠宰生產(chǎn)線及冷庫(kù),現(xiàn)招聘設(shè)備部經(jīng)理1人,要求大專及以上學(xué)歷,在生產(chǎn)型企業(yè)工作5年以上,除熟悉生產(chǎn)設(shè)備、制冷設(shè)備維修保養(yǎng)工作外,還需具備一定的人員管理能力,擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí),
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高價(jià)值化合物及技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理7000-10000元2025-10-19 蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)方案、高價(jià)值化合物的采購(gòu)工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年紀(jì)在28-40歲間,專業(yè)限食品、化工及生物大類方向,本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)及崗位的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、精明強(qiáng)干、溝通及抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的談判能力,能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。 三、薪酬待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資7-10K/月+社保公積金+年終獎(jiǎng)+員工食堂+免費(fèi)員工宿舍(2人一間)+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+周末大小休。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)辦公大樓五樓集團(tuán)辦公室511室。 五、晉升空間:采購(gòu)經(jīng)理——采購(gòu)總監(jiān)——采購(gòu)總經(jīng)理。 蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)方案、高價(jià)值化合物的采購(gòu)工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年紀(jì)在28-40歲間,專業(yè)限食品、化工及生物大類方向,本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)及崗位的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、精明強(qiáng)干、溝通及抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的談判能力,能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。 三、薪酬待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資7-10K/月+社保公積金+年終獎(jiǎng)+員工食堂+免費(fèi)員工宿舍(2人一間)+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+周末大小休。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)辦公大樓五樓集團(tuán)辦公室511室。 五、晉升空間:采購(gòu)經(jīng)理——采購(gòu)總監(jiān)——采購(gòu)總經(jīng)理。
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                        技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理7000-14000元2025-10-19 謝女士職位描述 1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出... 謝女士職位描述 1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出...
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會(huì)計(jì)(咨詢)4000-9000元2025-10-19 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心
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