
南寧保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1471條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃管理崗
8000-12000元2025-08-04崗位職責(zé):
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-08-04主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。
2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序;
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04112023382@qq.com有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-04秦女士會議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件 -
法務(wù)專員/助理
2000-4000元2025-08-04林女士按經(jīng)理要求組織訴訟材料 -
客服經(jīng)理/主管
10000-11000元2025-08-03工作職責(zé): 1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺接待工作,負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。 2、會員吸納:通過各種渠道招募會員,提升商場會員數(shù)量; 3、會員管理:建立健全會員檔案,定期更新會員信息,確保會員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)會員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費習(xí)慣,消費數(shù)據(jù)同環(huán)比,會員畫像等); 4、會員維護:深入了解會員需求,通過會員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會員提供個性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會員活動,如新品發(fā)布會、主題展覽、親子活動等; 5、會員權(quán)益保障:確保會員享受商場提供的各項權(quán)益和服務(wù),如積... -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03鐘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人... -
洗衣房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03裴韜【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求... -
總經(jīng)理助理
6000-7000元2025-08-03一、任職要求 本科及以上學(xué)歷,身高不限,25-50 歲。需具備較強溝通能力,身體健康,無不良嗜好與違法犯罪記錄。 二、薪酬福利 八小時工作制,上六休一,有帶薪年假。 試用期 1 - 3 個月底薪3650元+績效提成另計。 轉(zhuǎn)正后底薪4680元+績效提成+其它另計,月收入8000元以上,梯次購買五險一金。 三、崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理對接客戶了解需求,提供方案,與合作方密切聯(lián)系;參與商務(wù)談判,推動簽約并跟進項目交付;起草、審核合同,把控風(fēng)險,做好歸檔與變更處理;收集分析市場信息和商務(wù)數(shù)據(jù),為決策和業(yè)績評估提供支持;完成上級交辦的臨時商務(wù)工作。 -
采購經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03負(fù)責(zé)制定公司的采購計劃、爆品計劃、分銷計劃、去庫存渠道計劃。 -
招商經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé): 1.參與公司商鋪招商過程管理及談判。 2.制定階段招商目標(biāo),并在實施過程中根據(jù)實際情況及時反饋意見提出建議。 3.組織項目所在區(qū)域及對標(biāo)項目的市場調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動態(tài),及時提報招商計劃。 4.負(fù)責(zé)開展項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對項目招商客戶及品牌進行篩選和優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。 6.負(fù)責(zé)招商團隊管理、培訓(xùn)招商制度的跟進,落實。 7.控制各區(qū)塊招商進度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進。 8.完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9.協(xié)助公司制定公司招... -
營銷推廣經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03邱女士崗位職責(zé): 1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機會。 2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計劃,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、合作等,設(shè)計精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。 3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計、文案團隊產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。 4、渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場景、對應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷... -
醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03邱女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)規(guī)劃短期和長期研發(fā)方向,確保產(chǎn)品符合市場要求; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和設(shè)計開發(fā)過程的總體方案審核; 3、負(fù)責(zé)以商業(yè)思維,指導(dǎo)創(chuàng)新,并推動成果轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)與市場對接,發(fā)揮關(guān)鍵橋梁紐帶作用; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制,持續(xù)的研發(fā)產(chǎn)品的中可降低成本,提升生產(chǎn)效率的工藝規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)要求、技術(shù)文件和工藝文件; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門資源。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持中級以上技術(shù)職稱; 2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉食品、營養(yǎng)、大健康領(lǐng)域相關(guān)市場情況、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);... -
研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03人事工作職責(zé) 1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標(biāo),分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立... -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
15000-16000元2025-08-03譚主管崗位職責(zé): 1.區(qū)域市場維護:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)特定區(qū)域(廣西省)醫(yī)藥渠道的市場維護,完成銷售回款指標(biāo)及品種覆蓋任務(wù)。 2.空白市場拓展:協(xié)助開發(fā)未覆蓋區(qū)域醫(yī)院,提升產(chǎn)品覆蓋率,推動臨床純銷增長。 3.政策落地與資源協(xié)調(diào):執(zhí)行公司銷售政策,整合區(qū)域內(nèi)渠道、外事等資源,協(xié)調(diào)解決市場準(zhǔn)入問題(如醫(yī)保目錄準(zhǔn)入、醫(yī)院采購流程)。 4.數(shù)據(jù)收集與分析:調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋,形成數(shù)據(jù)分析報告,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 5.學(xué)術(shù)活動組織:策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣活動(如產(chǎn)品宣講會、臨床科室會),提升產(chǎn)品專業(yè)認(rèn)知度。 6.費用與風(fēng)險控制:管理市場費用,確保資金安全,監(jiān)控市場合規(guī)性(...
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保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理保險經(jīng)理人保險管理保險出單員保險專員安全保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險銷售代表保險銷售助理車險綜合金融保險銷售員保險渠道經(jīng)理保險理財顧問保險產(chǎn)品專員保險銷售精英保險售后服務(wù)經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理保險推銷員保險規(guī)劃師保險銷售保險續(xù)保專員保險外拓專員續(xù)保專員保險業(yè)務(wù)保險售后服務(wù)專員保險營銷員保險顧問綜合金融主管車險銷售主管車輛保險專員車險出單專員保險理財經(jīng)理
南寧保險經(jīng)理招聘最新投遞
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彭女士投遞了 南寧中宜房地產(chǎn)投資置業(yè)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-08-05
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何小姐投遞了 南寧中宜房地產(chǎn)投資置業(yè)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-07-24
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南寧保險顧問招聘工資
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4974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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6.9%3K
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27.6%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。