南寧保險經(jīng)理招聘 logo

南寧保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1471條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責(zé):
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
2025-08-04
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。
2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序;
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
2025-08-04
秦女士
會議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
2025-08-04
林女士
經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-08-03
工作職責(zé): 1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺接待工作,負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。 2、會員吸納:通過各種渠道招募會員,提升商場會員數(shù)量; 3、會員管理:建立健全會員檔案,定期更新會員信息,確保會員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)會員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費習(xí)慣,消費數(shù)據(jù)同環(huán)比,會員畫像等); 4、會員維護:深入了解會員需求,通過會員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會員提供個性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會員活動,如新品發(fā)布會、主題展覽、親子活動等; 5、會員權(quán)益保障:確保會員享受商場提供的各項權(quán)益和服務(wù),如積...
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:8
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人...
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求...

總經(jīng)理助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 3人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-03
一、任職要求 本科及以上學(xué)歷,身高不限,25-50 歲。需具備較強溝通能力,身體健康,無不良嗜好與違法犯罪記錄。 二、薪酬福利 八小時工作制,上六休一,有帶薪年假。 試用期 1 - 3 個月底薪3650元+績效提成另計。 轉(zhuǎn)正后底薪4680元+績效提成+其它另計,月收入8000元以上,梯次購買五險一金。 三、崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理對接客戶了解需求,提供方案,與合作方密切聯(lián)系;參與商務(wù)談判,推動簽約并跟進項目交付;起草、審核合同,把控風(fēng)險,做好歸檔與變更處理;收集分析市場信息和商務(wù)數(shù)據(jù),為決策和業(yè)績評估提供支持;完成上級交辦的臨時商務(wù)工作。

采購經(jīng)理

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-03
負(fù)責(zé)制定公司的采購計劃、爆品計劃、分銷計劃、去庫存渠道計劃。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.參與公司商鋪招商過程管理及談判。 2.制定階段招商目標(biāo),并在實施過程中根據(jù)實際情況及時反饋意見提出建議。 3.組織項目所在區(qū)域及對標(biāo)項目的市場調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動態(tài),及時提報招商計劃。 4.負(fù)責(zé)開展項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對項目招商客戶及品牌進行篩選和優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。 6.負(fù)責(zé)招商團隊管理、培訓(xùn)招商制度的跟進,落實。 7.控制各區(qū)塊招商進度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進。 8.完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9.協(xié)助公司制定公司招...
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:37
2025-08-03
邱女士
崗位職責(zé): 1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機會。 2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計劃,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、合作等,設(shè)計精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。 3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計、文案團隊產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。 4、渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場景、對應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷...
2025-08-03
邱女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)規(guī)劃短期和長期研發(fā)方向,確保產(chǎn)品符合市場要求; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和設(shè)計開發(fā)過程的總體方案審核; 3、負(fù)責(zé)以商業(yè)思維,指導(dǎo)創(chuàng)新,并推動成果轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)與市場對接,發(fā)揮關(guān)鍵橋梁紐帶作用; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制,持續(xù)的研發(fā)產(chǎn)品的中可降低成本,提升生產(chǎn)效率的工藝規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)要求、技術(shù)文件和工藝文件; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門資源。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持中級以上技術(shù)職稱; 2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉食品、營養(yǎng)、大健康領(lǐng)域相關(guān)市場情況、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);...

研發(fā)經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:24
2025-08-03
人事
工作職責(zé) 1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標(biāo),分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立...
2025-08-03
譚主管
崗位職責(zé): 1.區(qū)域市場維護:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)特定區(qū)域(廣西省)醫(yī)藥渠道的市場維護,完成銷售回款指標(biāo)及品種覆蓋任務(wù)。 2.空白市場拓展:協(xié)助開發(fā)未覆蓋區(qū)域醫(yī)院,提升產(chǎn)品覆蓋率,推動臨床純銷增長。 3.政策落地與資源協(xié)調(diào):執(zhí)行公司銷售政策,整合區(qū)域內(nèi)渠道、外事等資源,協(xié)調(diào)解決市場準(zhǔn)入問題(如醫(yī)保目錄準(zhǔn)入、醫(yī)院采購流程)。 4.數(shù)據(jù)收集與分析:調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋,形成數(shù)據(jù)分析報告,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 5.學(xué)術(shù)活動組織:策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣活動(如產(chǎn)品宣講會、臨床科室會),提升產(chǎn)品專業(yè)認(rèn)知度。 6.費用與風(fēng)險控制:管理市場費用,確保資金安全,監(jiān)控市場合規(guī)性(...
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南寧保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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