1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

南寧采購招聘
桂聘提供2025年8月南寧采購最新招聘,青秀區(qū)232條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為4108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理(生鮮、食品、非食、日用、日化)
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬品類完成采購日常事務(wù),執(zhí)行采購管理規(guī)定和實施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)提交引進(jìn)公司需求商品資料準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)初步審核進(jìn)貨、批發(fā)、零售價格,及時汰換末尾商品,上報采購部長,保證商品準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)市場詢價,問價,比價工作,上報新貨源以及新進(jìn)貨渠道,達(dá)到降低采購成本,促成公司毛利目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商,日常供應(yīng)商管理與溝通,保證供
應(yīng)商穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)所屬品類商品到貨及時性,保證貨源及時性;
6、負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量檢驗及把關(guān),與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償
等事宜,確保公司利益;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談,負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié);
8、負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作;
9、配合部門內(nèi)外部有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
外賣運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、京東、餓了么等平臺店鋪入駐、連鎖化管理及裝修優(yōu)化(突出批發(fā)特色),維護(hù)平臺關(guān)系以爭取資源位,制定區(qū)域提排名策略。結(jié)合批發(fā)與零售需求,篩選外賣專屬商品,協(xié)同采購規(guī)劃組合與價格;對接系統(tǒng)保障 2000 家門店庫存同步,推動滯銷品清倉與暢銷品補(bǔ)貨。
2、設(shè)計履約流程,制定批發(fā)大訂單專屬方案;培訓(xùn)門店運(yùn)營崗,監(jiān)控訂單時效與差評率,建立異常訂單應(yīng)急機(jī)制。策劃平臺專屬活動,聯(lián)動大促設(shè)計囤貨玩法,同步私域引流并優(yōu)化活動 ROI。
3、分析數(shù)據(jù)輸出區(qū)域 / 門店級優(yōu)化方案,復(fù)盤競品策略。協(xié)同采購保障供應(yīng),聯(lián)動客服處理售后,推動系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:2 年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(連鎖零售 / 批發(fā)行業(yè)優(yōu)先),或 1 年以上多門店零售運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉美團(tuán) / 餓了么等平臺規(guī)則。
3. 技能:
- 熟練操作外賣平臺后臺(商品上架、活動設(shè)置、數(shù)據(jù)看板),掌握 Excel 數(shù)據(jù)分析(透視表、函數(shù))、基礎(chǔ) PPT 匯報能力。
- 具備訂單履約流程設(shè)計、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動門店落實標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營。
4. 素養(yǎng): 注重細(xì)節(jié)(履約時效、庫存精準(zhǔn)度),抗壓能力強(qiáng)(應(yīng)對訂單高峰、售后糾紛),對零售 / 批發(fā)消費(fèi)需求敏感。 -
資料員(材料員)(文員)
2000-4000元2025-08-011、建筑資質(zhì)材料整理。
2、跟進(jìn)桂建云資質(zhì)進(jìn)度。
3、資質(zhì)增項、延期、新辦等工作。
3、協(xié)助行政日常工作。
崗位要求:
1、建筑專業(yè)
2、性格開朗
3、細(xì)心周到
4、有相關(guān)經(jīng)驗最少兩年 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人4.協(xié)助行政人事辦公室相關(guān)工作,兼集團(tuán)辦公室副總管(約占30%–50%) ?- 員工社保、公積金申報與增減員登記; ?- 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)、薪資數(shù)據(jù)匯總與報表出具; ?- 協(xié)助辦公采購、資產(chǎn)登記及內(nèi)部制度執(zhí)行監(jiān)督 -
廚師
4000-5000元2025-08-01lulian@163.com2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)食材的采購,并確保食材質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)助上級做成本預(yù)算及餐飲分析工作。 3、熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生方面的法規(guī)和規(guī)定。 4、廚房設(shè)備日常維護(hù),懂得處理設(shè)備輕微故障問題。 -
超市營運(yùn)(管培生)
4000-5000元2025-08-01曹女士四、晉升路徑 營業(yè)員 → 營運(yùn)主任/采購主任 → 營運(yùn)主管/采購主管 → 營運(yùn)經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會晉升營運(yùn)或采購崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展平臺。 -
工程部經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃 1.負(fù)責(zé)公司各類項目(如工程、采購、服務(wù)等)的履約全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,明確時間節(jié)點、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資源配置。 …… 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購、財務(wù))與外部合作方,確保項目按計劃推進(jìn)。 -
客服前臺專員
4000-5000元2025-08-01卓女士1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)接待工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、協(xié)助并配合公司各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備等各類行政事務(wù)性工作。 -
平臺運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01任職資格: 1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,品行良好,身心健康; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗 -
人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01盧女士5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 -
文員
3000-4000元2025-08-011、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行招聘工作流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、辦理員工入職、離職等手續(xù),做好員工檔案等; 3、用品采購申請,做臺賬記錄; 4、與甲方對接,管理好項目人員; 5、月休 -
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
7000-10000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1.利用erp系統(tǒng)整合企業(yè)數(shù)據(jù),創(chuàng)建大宗商品貿(mào)易全鏈路數(shù)據(jù)(采購/倉儲/物流/結(jié)算); 2.開發(fā)自動化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),解決紙質(zhì)單據(jù)/Excel/郵件等多源數(shù)據(jù)整合問題; 3.創(chuàng)建管理層決策看板 -
合約成本崗
4000-6000元2025-08-013.采購成本管控,材料價格審核和詢價。 4.負(fù)責(zé)物資購銷合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、勞務(wù)合同等相關(guān)文件的審核。 5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他相關(guān)部門就合約成本相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 -
董事長助理
8000-12000元2025-08-01陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財務(wù)計劃和預(yù)算方案,確保公司的財務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-08-01陳經(jīng)理如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等),制定客戶開發(fā)計劃 2.通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶,介紹企業(yè)產(chǎn)品(如食品原料、成品、包裝服務(wù)等),推動合作達(dá)成 3.根據(jù)客戶需求(如采購量
南寧相關(guān)熱門崗位
采購采購管理材料采購采購員工程采購采購專員采購員/助理物資采購商品采購采購專員/助理采購材料員材料采購員采購經(jīng)理采購主管采購主管/采購經(jīng)理政府采購采購經(jīng)理/主管招標(biāo)采購材料采購專員原材料采購藥品采購采購會計食品采購工程材料采購國際貿(mào)易采購貿(mào)易采購禮品采購采購下單采購管理崗旅游產(chǎn)品采購生鮮采購采購專業(yè)經(jīng)理采購品質(zhì)管理原料采購選品采購外貿(mào)采購采購項目經(jīng)理采購實習(xí)生采購內(nèi)勤招采專員材料助理采購助理配件采購采購員/采購助理采購專員/采購助理采購助理/采購專員采購業(yè)務(wù)員快消品采購包材采購
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南寧采購專員/助理招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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32.5%3K
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34.8%4K
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15.5%5K
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7.5%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。