1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

南寧采購招聘
桂聘提供2025年8月南寧采購最新招聘,青秀區(qū)233條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為4108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元2025-08-011、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行招聘工作流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、辦理員工入職、離職等手續(xù),做好員工檔案等;
3、用品采購申請(qǐng),做臺(tái)賬記錄;
4、與甲方對(duì)接,管理好項(xiàng)目人員;
5、月休6天,大小休
7、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,實(shí)習(xí)生勿擾 -
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
7000-10000元2025-08-01王女士崗位職責(zé):
1.利用erp系統(tǒng)整合企業(yè)數(shù)據(jù),創(chuàng)建大宗商品貿(mào)易全鏈路數(shù)據(jù)(采購/倉儲(chǔ)/物流/結(jié)算);
2.開發(fā)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),解決紙質(zhì)單據(jù)/Excel/郵件等多源數(shù)據(jù)整合問題;
3.創(chuàng)建管理層決策看板,實(shí)現(xiàn)「銷量-成本-現(xiàn)金流」實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)分析;
4.運(yùn)用AI工具實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè);
5.制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范,包括權(quán)限控制、備份策略及災(zāi)難恢復(fù)方案。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,27-35歲,計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)/供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè),有獨(dú)立實(shí)施數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉友U8/金蝶ERP等系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口,Excel Power系列工具或 Python+Pandas;
3.強(qiáng)自主驅(qū)動(dòng)能力、工作責(zé)任心和使命感。 -
合約成本崗
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本審核管控,參與項(xiàng)目成本分析,提供建設(shè)性意見。
2.監(jiān)控項(xiàng)目成本,定期進(jìn)行成本分析和預(yù)測(cè),及時(shí)提出合理優(yōu)化的成本控制措施和建議。
3.采購成本管控,材料價(jià)格審核和詢價(jià)。
4.負(fù)責(zé)物資購銷合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、勞務(wù)合同等相關(guān)文件的審核。
5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他相關(guān)部門就合約成本相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先!
2.具備對(duì)項(xiàng)目造價(jià)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析處理能力。
3.熟悉廣西現(xiàn)行的清單定額和相關(guān)法律法規(guī)。
4.熟練運(yùn)用CAD、計(jì)價(jià)軟件、Office等辦公軟件。
5.1-2年合約成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
7.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
董事長(zhǎng)助理
8000-12000元2025-08-01陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-08-01陳經(jīng)理如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等),制定客戶開發(fā)計(jì)劃 2.通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶,介紹企業(yè)產(chǎn)品(如食品原料、成品、包裝服務(wù)等),推動(dòng)合作達(dá)成 3.根據(jù)客戶需求(如采購量 -
藥師幫運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥師幫平臺(tái)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品上架、庫存維護(hù)、訂單處理及客戶服務(wù)協(xié)調(diào); 2、對(duì)接藥師幫平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品展示及促銷策略,提升店鋪曝光率和銷售額; 3、協(xié)調(diào)采購、倉儲(chǔ) -
商務(wù)采購助理(雙休)
4000-5000元2025-08-01韋經(jīng)理崗位要求 (1)根據(jù)醫(yī)院年度預(yù)算、歷史用量及銷售預(yù)測(cè),編制年度/季度心外耗材采購計(jì)劃; (2)實(shí)時(shí)監(jiān)控庫存、在途訂單及銷售動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整采購節(jié)奏,避免斷貨或積壓; (3)接到需求單,2小時(shí)內(nèi)完成可行性評(píng)估并生成采購訂單 …… ;并持續(xù)優(yōu)化采購流程(詢比價(jià)、合同、跟單、付款、收貨),縮短平均采購周期。 …… (6)熟練使用Excel(VLOOKUP、SUMIFS、數(shù)據(jù)透視表、Power Query)完成采購、庫存、質(zhì)量等多維分析,輸出《采購-庫存-銷售聯(lián)動(dòng)分析報(bào)告》,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職條件 (1)大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上醫(yī)療耗材采購或倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP/GMP及高值耗材追溯要求; (3)Excel技能:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核——20 -
人事行政專員(包吃+下午茶+五險(xiǎn))
3000-5000元2025-08-01—行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù) -
外貿(mào)供應(yīng)鏈主管(10-15k)包吃
10000-15000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉庫的管理體系,如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等; 2.協(xié)調(diào)與其他部門間的溝通工作,如業(yè)務(wù)部門、采購部門等; 3.推動(dòng)倉庫的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)可視化; -
醫(yī)療銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01田女士百色地區(qū):右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院; 工作要求: 1.在以上工作區(qū)域醫(yī)院有銷售成功案例,有3年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的人脈資源; 3.有豐富的醫(yī)院臨床基礎(chǔ) 4.善于商務(wù)應(yīng)酬; 5.有重要的采購信息渠道來源 -
策劃經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、主持策劃部的全面工作; 2、負(fù)責(zé)公司招商全程營(yíng)銷策劃工作, 3、組織制定項(xiàng)目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設(shè)計(jì)、制作、采購各類營(yíng)銷宣傳品; 5 -
招采崗
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫; 2、參照市場(chǎng)行情或上一年采購價(jià)格,控制采購成本; 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉各項(xiàng)相關(guān)采購知識(shí); 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-08-011、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品采購、工程項(xiàng)目材料采購管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件、資料提交至相關(guān)部門報(bào)審及辦理材料入庫; 3、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商考察及資格審查; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資材料資料管理等物資管理工作 -
采購員
3000-4000元2025-08-014、有建材采購跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 職位描述: 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)公司采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤,確保物料按期交貨; 3、供應(yīng)商日常維護(hù)、新供應(yīng)商初步篩選及詢價(jià)比價(jià); 4、應(yīng)付貨款對(duì)賬 …… 待遇:崗位工資+五險(xiǎn)+提成獎(jiǎng)金 晉升通道:采購跟單員 - 采購專員 - 采購主管 - 采購部經(jīng)理 【福利待遇】 (1)薪資:3000-4000元/月; (2)休假:大小雙休,法定節(jié)假日放假 -
實(shí)習(xí)(見習(xí))生
2000-3000元2025-08-01【工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū),投遞前請(qǐng)注意工作地點(diǎn)】 1.公司擬招收11名實(shí)習(xí)(見習(xí))生,主要涵蓋綜合、人力、黨群、法務(wù)、企運(yùn)、投資、采購等7類崗位; 2.招收對(duì)象主要為2024年應(yīng)屆畢業(yè)且至今未就業(yè)的畢業(yè)生
南寧相關(guān)熱門崗位
采購采購管理材料采購采購員工程采購采購專員采購員/助理物資采購商品采購采購專員/助理采購材料員材料采購員采購經(jīng)理采購主管采購主管/采購經(jīng)理政府采購采購經(jīng)理/主管招標(biāo)采購材料采購專員原材料采購藥品采購采購會(huì)計(jì)食品采購工程材料采購國(guó)際貿(mào)易采購貿(mào)易采購禮品采購采購下單采購管理崗旅游產(chǎn)品采購生鮮采購采購專業(yè)經(jīng)理采購品質(zhì)管理原料采購選品采購外貿(mào)采購采購項(xiàng)目經(jīng)理采購實(shí)習(xí)生采購內(nèi)勤招采專員材料助理采購助理配件采購采購員/采購助理采購專員/采購助理采購助理/采購專員采購業(yè)務(wù)員快消品采購包材采購
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南寧采購專員/助理招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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32.5%3K
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34.8%4K
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15.5%5K
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7.5%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。