 
南寧財(cái)稅招聘
桂聘提供2025年10月南寧財(cái)稅最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)稅財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)理財(cái)稅顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人8000-16000元16小時(shí)前 (一)工作職責(zé) (一)工作職責(zé)
 1.具備較強(qiáng)的知識(shí)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)下級(jí)以及客戶進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
 2.根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成各類審計(jì)工作;
 3.跟進(jìn)項(xiàng)目組工作進(jìn)度,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求。
 4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等;
 5.對(duì)客戶的財(cái)稅、會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行解答。
 (二)任職資格
 1.48歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
 2.5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
 3.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)5年以上;
 4.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備獨(dú)立或組織完成審計(jì)項(xiàng)目、并能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力;帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行合理安排、有效地督導(dǎo)和培訓(xùn);
 5.熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和國(guó)內(nèi)審計(jì)準(zhǔn)則,了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè);
 6.身體健康,適應(yīng)出差;
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                        EPC項(xiàng)目商務(wù)專員(駐場(chǎng))8000-12000元16小時(shí)前 小劉招聘要求: 小劉招聘要求:
 一、學(xué)歷與專業(yè):
 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
 2、證書要求:
 ①造價(jià)工程師證書(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。
 ②其他相關(guān)證書(加分): 建造師證書(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
 二、工作經(jīng)驗(yàn):
 1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過(guò)程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過(guò)程。
 3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
 4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求
 1、精通造價(jià)與成本管理:
 ①精通國(guó)家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
 ②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
 ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
 ④熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
 四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
 1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書或國(guó)內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
 2、具備合同談判、評(píng)審、交底能力,能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
 3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
 4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對(duì)成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
 5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
 2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審流程。
 3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對(duì):
 ①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
 ②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對(duì)業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
 ③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見爭(zhēng)議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對(duì)審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
 ④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。
 六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
 2、對(duì)工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
 3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
 七、辦公軟件與工具:
 1、精通Microsoft Office (Excel高級(jí)應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
 2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
 1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。
 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級(jí)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭(zhēng)議。需要具備說(shuō)服力和影響力。
 3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
 4、分析判斷與解決問(wèn)題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭(zhēng)議)。
 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
 6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。
 8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭(zhēng)議談判時(shí)壓力巨大。
 9、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
 九、 優(yōu)先考慮條件
 1、成功主導(dǎo)或深度參與過(guò)大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過(guò)程商務(wù)管理(特別是成功處理過(guò)高額變更索賠或通過(guò)復(fù)雜審計(jì))者。
 2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
 3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
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辦公室客服五險(xiǎn)一金5000-6000元2025-10-30 打敗南寧99%的公司~ 打敗南寧99%的公司~
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                        客戶經(jīng)理(百色)5000-6000元2025-10-30 HR崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù); 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。 HR崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù); 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。
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朝九晚六坐班客服4000-8000元2025-10-30 急招中國(guó)電信客服?。?!只要女生!只要女生! 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以!! 不外出!不加班!不外出!不加班! 【工作內(nèi)容】 為電信優(yōu)質(zhì)客戶提供套餐升級(jí)、套餐續(xù)約、流量包辦理等業(yè)務(wù)服務(wù) 【任職要求】 1.年齡24-50歲,女性;學(xué)歷不限 2.能接受打電話,無(wú)嚴(yán)重口音 【上班時(shí)間】 9:00-12:30,14:30-18:00,月休5天,法定假期正常休。 【薪資待遇】 1.無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,多勞多得,月綜合薪資4000-8000 2.購(gòu)買五險(xiǎn) 3.節(jié)日福利,不定期聚餐+團(tuán)建 選擇我們的理由:行政班時(shí)間,無(wú)外出,無(wú)需加班,市中心位置,地鐵口附近,工作穩(wěn)定。 急招中國(guó)電信客服?。?!只要女生!只要女生! 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以!! 不外出!不加班!不外出!不加班! 【工作內(nèi)容】 為電信優(yōu)質(zhì)客戶提供套餐升級(jí)、套餐續(xù)約、流量包辦理等業(yè)務(wù)服務(wù) 【任職要求】 1.年齡24-50歲,女性;學(xué)歷不限 2.能接受打電話,無(wú)嚴(yán)重口音 【上班時(shí)間】 9:00-12:30,14:30-18:00,月休5天,法定假期正常休。 【薪資待遇】 1.無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,多勞多得,月綜合薪資4000-8000 2.購(gòu)買五險(xiǎn) 3.節(jié)日福利,不定期聚餐+團(tuán)建 選擇我們的理由:行政班時(shí)間,無(wú)外出,無(wú)需加班,市中心位置,地鐵口附近,工作穩(wěn)定。
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                        總賬會(huì)計(jì)5000-7000元2025-10-30 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類及財(cái)稅管理相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉制造業(yè)工作財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類及財(cái)稅管理相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉制造業(yè)工作財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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銷售主管5000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 徐洪衛(wèi)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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                        銷售經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰 徐洪衛(wèi)【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰
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客戶經(jīng)理(電銷崗)5000-7000元2025-10-30 HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會(huì) HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會(huì)
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 李先生并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程 李先生并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程
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財(cái)稅主管6000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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                        財(cái)稅經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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財(cái)稅經(jīng)理(會(huì)計(jì))7000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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                        會(huì)計(jì)經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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客戶經(jīng)理(賀州)5000-6000元2025-10-29 HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度 HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度
南寧相關(guān)熱門崗位
      財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)理財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)銷售財(cái)稅財(cái)稅經(jīng)理財(cái)稅助理財(cái)稅會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅實(shí)習(xí)生財(cái)稅總監(jiān)財(cái)稅顧問(wèn)助理財(cái)稅顧問(wèn)專員財(cái)稅顧問(wèn)主管實(shí)習(xí)財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅專員高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)經(jīng)理工商財(cái)稅顧問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅顧問(wèn)工商財(cái)稅助理財(cái)稅顧問(wèn)實(shí)習(xí)生財(cái)稅客戶經(jīng)理財(cái)稅服務(wù)專員財(cái)稅營(yíng)銷顧問(wèn)資深財(cái)稅顧問(wèn)初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅管家財(cái)稅業(yè)務(wù)專員財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)顧問(wèn)財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)工商稅務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工程師稅收籌劃顧問(wèn)   
南寧財(cái)稅招聘最新投遞
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                            林小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(電銷崗) 職位2025-10-28 林小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(電銷崗) 職位2025-10-28
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                     南寧財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘工資
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                                 4750                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K                        
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                              5.3%2K
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                              34.7%3K
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                              20%4K
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                              18.7%5K
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                              12%6K-8K
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                              12%8K-1W
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                              4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                