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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)319條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運(yùn)營(yíng)需求及庫(kù)存情況,制定年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃;結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),編制采購(gòu)預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。
2.供應(yīng)商管理:篩選、評(píng)估和選擇合格供應(yīng)商,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商,開發(fā)新供應(yīng)商以優(yōu)化供應(yīng)渠道。
3.采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)各類物資的采購(gòu)工作,包括食材、設(shè)備、餐具、辦公用品等;與供應(yīng)商進(jìn)行談判,確定采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,簽訂采購(gòu)合同并跟蹤執(zhí)行。
4.質(zhì)量控制:建立物資采購(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,確保物資質(zhì)量符合要求;處理質(zhì)量問題,與供應(yīng)商協(xié)商解決質(zhì)量糾紛。
5.成本控制:通過市場(chǎng)調(diào)研、談判技巧、批量采購(gòu)等方式,降低采購(gòu)成本;分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的機(jī)會(huì)和方法,如優(yōu)化采購(gòu)流程、開發(fā)新供應(yīng)商等。
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。
7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中的問題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8年以上零售連鎖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)所采購(gòu)的生鮮和物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的議價(jià)能力,渠道開發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉辦公系統(tǒng)操作,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心、善于溝通
南寧-青秀區(qū) 5人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)門店收銀管理工作,包括日常收銀流程監(jiān)督、賬目核對(duì)及收銀系統(tǒng)操作指導(dǎo);
2.?承擔(dān)物料管理職責(zé),涵蓋物料采購(gòu)計(jì)劃協(xié)助、領(lǐng)用登記、使用監(jiān)控和盤點(diǎn);
3.?負(fù)責(zé)門店收貨管理,核對(duì)到貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致性,準(zhǔn)確無誤錄入,確保收貨流程規(guī)范和錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)完整;
4.?定期開展庫(kù)存盤點(diǎn)和廚房高價(jià)值食材的檢查工作,核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)記錄,編制盤點(diǎn)報(bào)告并跟進(jìn)差異處理。
5.負(fù)責(zé)出勤管理、工資核算、入離職手續(xù)的辦理和勞動(dòng)合同的簽訂。
6.負(fù)責(zé)門店費(fèi)用報(bào)銷的審核和申請(qǐng)。
7.協(xié)助門店日常的營(yíng)運(yùn)工作。
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),擁有初級(jí)證書,中共黨員優(yōu)先;
2. 熟悉門店基本運(yùn)營(yíng)流程,具備一定的責(zé)任心和細(xì)致度;
3. 對(duì)數(shù)字敏感,有基礎(chǔ)的賬目核對(duì)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)材料出入庫(kù)錄單工作,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)電腦軟件操作系統(tǒng)優(yōu)先。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,適應(yīng)能力強(qiáng)。
要求年齡35歲以下
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)興塘路6號(hào) 周末:大小休制
1、年齡在40歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)職稱證書;2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
3、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度;熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門運(yùn)作、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,為公司重大決策提供財(cái)務(wù)支持; 2、建立和完善財(cái)務(wù)體系,確保財(cái)務(wù)工作的高效、準(zhǔn)確與合規(guī); 3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門的工作關(guān)系,參與公司高層管理決策 …… ; 4、制定財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)部控制規(guī)范; 5、主導(dǎo)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控; 6、審核財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、合規(guī)、合法; 7、管理資金調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),主導(dǎo)融資工作; 8、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分工 …… ,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才; 9、復(fù)核銀行支出付款確認(rèn); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 崗位要求: 1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況; 2、審核記賬憑證,確保賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 …… ,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性; 5、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核; 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷支出憑證; 7、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本; 8、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題 …… 崗位要求: 1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致
2025-08-01
內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào): 與公司內(nèi)部風(fēng)控、財(cái)務(wù)、法務(wù)、單證、物流、運(yùn)營(yíng)等部門緊密協(xié)作,確保貿(mào)易流程順暢合規(guī)。 向管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)進(jìn)展、潛在風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)績(jī)情況。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)審核無誤的原始憑證(發(fā)票、入庫(kù)單、領(lǐng)料單、費(fèi)用報(bào)銷單、銀行單據(jù)等),準(zhǔn)確、及時(shí)地交集團(tuán)財(cái)務(wù);維護(hù)內(nèi)部往來科目(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款)的明細(xì)賬,協(xié)助進(jìn)行定期對(duì)賬; 2 …… 參與原材料、半成品、產(chǎn)成品的月度/年度盤點(diǎn),記錄盤點(diǎn)結(jié)果,協(xié)助進(jìn)行賬實(shí)核對(duì); 3、固定資產(chǎn)卡片信息的錄入、更新,協(xié)助計(jì)算并處理折舊計(jì)提;登記低值易耗品臺(tái)賬,處理相關(guān)攤銷;維護(hù)存貨(原材料、產(chǎn)成品)的財(cái)務(wù)數(shù)量金額輔助賬 …… ; 4、根據(jù)要求,按時(shí)、準(zhǔn)確提供食品公司內(nèi)部管理報(bào)表(如部門費(fèi)用明細(xì)、銷售統(tǒng)計(jì)、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和明細(xì);協(xié)助編制簡(jiǎn)單的內(nèi)部管理報(bào)表;維護(hù)各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先; 2、1-3年企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)(尤其是食品、飲料、快消品行業(yè))成本核算輔助或全盤會(huì)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
唐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)資格證; 2、能獨(dú)立完成賬務(wù)核實(shí),有二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表,裝訂憑證,在ERP軟件中處理業(yè)務(wù)單據(jù); 崗位待遇: 試用期
2025-08-01
szgxzp@gig.cn
任職條件: 1.碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備中級(jí)及以上專業(yè)職稱,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)等相關(guān)行業(yè)權(quán)威證書,或具與投資并購(gòu)業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)
任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算流程及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件
1、負(fù)責(zé)做好成本、費(fèi)用的審核、報(bào)帳工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,打印記賬憑證和賬簿。 2、負(fù)責(zé)計(jì)算、申報(bào)流轉(zhuǎn)稅及附加、企業(yè)所得稅,開票等。 3、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)成本報(bào)表,按季度和設(shè)計(jì)所核對(duì)成本。 4、公司財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)控。 5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)證,專科以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廠礦企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
2025-08-01
二、崗位要求 1、大專或以上學(xué)歷,廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、新媒體、財(cái)務(wù)等類專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接受; 2、熟悉廣告法,有良好的文字功底,表達(dá)流暢規(guī)范(硬性條件); 3、會(huì)使用PS、創(chuàng)客貼、攝圖網(wǎng)等設(shè)計(jì)軟件使用
2.至少帶過3-5人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 3.三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),必須帶過3-5人專業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力(如:對(duì)下屬人員培訓(xùn)、激勵(lì)制度編寫、財(cái)稅制度規(guī)范)。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 26%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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