
南寧財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)484條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-021、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作;
2、日常報(bào)銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作;
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收
件的存檔;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)表;
8、上級(jí)安排的其它工作。
任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等,了解及掌握國家和財(cái)政部門]頒發(fā)的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)法律。
2、工作作風(fēng)要求要熱愛出納工作,并具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。工作作風(fēng)良好,工作中精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜,工作流程順序得當(dāng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是指工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)。
3、專業(yè)技能要求需要扎實(shí)的基本功,還要具備較高的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
4、要求能駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)或省外聽從公司安排)。 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-023330847257@qq.com崗位職責(zé):
1、定期回訪客戶,了解業(yè)務(wù)員與客戶溝通的情況,做好回訪信息登記及分析;
2、客戶資料、合同以及各類報(bào)表的整理、歸檔;日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等信息收集整理,及時(shí)解讀并反饋;
3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會(huì)議組織工作,做好會(huì)議記錄;
5、做好銷售后勤助理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并反饋,協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售管理工作;
6、協(xié)助商務(wù)接待,維護(hù)好重要客情關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗(yàn);
2、具備銷售助理經(jīng)驗(yàn)(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
4、掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)基本常識(shí)及相關(guān)行政法律法規(guī)知識(shí);
5、較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力、組織與計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心與耐心。
PS:投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期生活照片 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)專員
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; …… 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對(duì)外融資工作,對(duì)內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、 …… 財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求; 3.具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng); 5.熟悉金蝶軟件,對(duì)office辦公軟件熟練。 -
建筑會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02何女士財(cái)務(wù)審核:審核公司各類費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)單據(jù),確保其合規(guī)性、合理性和準(zhǔn)確性,對(duì)建筑項(xiàng)目的合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,關(guān)注合同中的財(cái)務(wù)條款,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. …… 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù),配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋說明。 三、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有[10]年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)流程和特點(diǎn); 3. -
電子標(biāo)專員
6000-7000元2025-08-02梁雙龍協(xié)助市場(chǎng)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款 -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 3、制定、維護(hù) …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策 -
往來會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02趙先生為往來賬款提供準(zhǔn)確的信息; 4、妥善保管各種原始單據(jù),并按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù),及時(shí)制單,保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求; 5、認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作、監(jiān)控工作; 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù) …… 、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,食品行業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能,具備獨(dú)立開發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力; 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平 -
會(huì)計(jì)(建筑)
5000-6000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé): 1.獨(dú)立處理項(xiàng)目賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集,會(huì)計(jì)檔案整理和保管,核對(duì)各項(xiàng)往來賬款; 3.負(fù)責(zé)審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02韋先生,審核每天報(bào)銷的單據(jù)合法合規(guī)及是否存在異常,及時(shí)反饋提出; 3、記錄、核算公司市場(chǎng)人員費(fèi)用,匯總所有市場(chǎng)人員費(fèi)用數(shù)據(jù)發(fā)送到營銷中心領(lǐng)導(dǎo)查閱,協(xié)助營銷會(huì)計(jì)核算市場(chǎng)人員提成; 4、財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作 -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2025-08-02人資部HR崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)/審計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度、稅收、審計(jì)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)職稱證書優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-02馬女士行政人事任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有大型制造業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí); 4、善于梳理,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題; 5、熟悉金蝶軟件 -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司年度計(jì)劃,組織開展部門的計(jì)劃管理,制定部門及各崗位的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,經(jīng)公司審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2、組織開展公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析工作; 3、組織開展公司日常會(huì)計(jì)核算與決算管理,并及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告; 4、組織開展公司的資產(chǎn)與資金管理; 5、組織開展公司的成本管理控制; 6、組織開展公司的稅務(wù)、財(cái)政、金融等外部事宜; 7、切實(shí)抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格工作程序,提高核算質(zhì)量; 8、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4... -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02人事部任職資格: 1、3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能獨(dú)立思考,有一定的承壓能力; 3、熟悉國家稅務(wù)稅法,能夠獨(dú)立完成全盤賬工作優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)2、具備電力行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有在電力或建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)操作流程,及工程相關(guān)稅務(wù); 4、熟練使用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及會(huì)計(jì)工作專業(yè)軟件 5、服從工作安排,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西金裕隆生物科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-06
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覃小姐投遞了 廣西金裕隆生物科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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韋小姐2025-08-05
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趙小姐2025-08-05
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吳小姐2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西寓屋科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-04
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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26.1%3K
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34.2%4K
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18%5K
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8.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。