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南寧財(cái)務(wù)工作招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)工作最新招聘,青秀區(qū)362條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)工作人員財(cái)務(wù)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé)
做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略及管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成。加強(qiáng)食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財(cái)務(wù)管理工作,搭建專(zhuān)業(yè)的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
1.主導(dǎo)門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)完成,負(fù)責(zé)餐廳全時(shí)段和全場(chǎng)景業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理、食品安全以及門(mén)店衛(wèi)生,組織實(shí)施門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);
3.合理處理顧客投訴、提高滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留;
4.管理門(mén)店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用(包括人效、人力成本、物料成本等);
5.負(fù)責(zé)餐廳人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作,確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6.嚴(yán)格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達(dá)到合格水平;
負(fù)責(zé)人員的日程安排、考勤及考核,并監(jiān)督其工作。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.5年以上西餐廳或咖啡廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
工作技能要求
1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力,具備處理客人投訴,解決客人實(shí)際問(wèn)題所需要的技巧和方法;
3.積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,并接受挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:10:00—22:00商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間 (上班安排兩班倒)
上班地點(diǎn):萬(wàn)象城咖啡廳(即將開(kāi)業(yè))
2025-08-03
黎經(jīng)理
一、任職資格:
1、性別不限,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.及時(shí)確認(rèn)銷(xiāo)售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
6.劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
7.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
8.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
9.按期繳納各種稅款。
10.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
11.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
12.對(duì)財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
13.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,不許先出報(bào)表和后帳。
14.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,包括開(kāi)票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、及請(qǐng)款用款的審核。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,對(duì)外報(bào)送報(bào)表。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
周女士
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃編制審計(jì)方案,按照計(jì)劃主導(dǎo)或者參與專(zhuān)項(xiàng)或者綜合內(nèi)審工作,根據(jù)審計(jì)結(jié)果獨(dú)立編制內(nèi)審報(bào)告,針對(duì)內(nèi)審存在問(wèn)題持續(xù)跟進(jìn)整改;
2、協(xié)助完善內(nèi)審各項(xiàng)工作流程,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè)與實(shí)施,提高審計(jì)部門(mén)工作質(zhì)量;
3、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)憑證、會(huì)議材料、以及其他材料,并對(duì)存在問(wèn)題的材料跟蹤整改完善;
4、結(jié)合集團(tuán)實(shí)際提示有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5、與外部審計(jì)公司對(duì)接,為集團(tuán)外審工作提供高質(zhì)量服務(wù);
6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、5年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
2、在國(guó)企內(nèi)審或國(guó)企項(xiàng)目審計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、持中級(jí)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。
不接受具有以下情況之一的人員應(yīng)聘:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
三、試用期
試用期為3個(gè)月,試用期經(jīng)公司考核合格后正式錄用,不合格的調(diào)整崗位或辭退。試用期間的待遇為:本科3500元/月,研究生5000元/月。
四、薪酬福利
試用期考核通過(guò)后提供本行業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體將按照公司有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+超額完成任務(wù)獎(jiǎng)。
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、健康體檢等福利待遇。
3.在南寧以外的崗位安排住宿地方。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,審核報(bào)銷(xiāo)、付款憑證以及做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)、匯報(bào)。 …… 4、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 …… 5、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期整理憑證并進(jìn)行管理。 6、有計(jì)劃地合理使用資金,資金執(zhí)行狀況的分析和考核,保證資金有效使用。 …… 崗位要求 : 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上農(nóng)、林、牧業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車(chē)。
2025-08-03
81770848@qq.com
工作職責(zé): 1、熟悉企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉對(duì)企業(yè)進(jìn)行做賬服務(wù)。 2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有個(gè)人工作能力。 3、能根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)可以給予初步的解答。
2025-08-03
農(nóng)小姐
工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件; 2、熟悉金蝶及管家婆等財(cái)務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… ,月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配及進(jìn)出庫(kù)管理等,負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作, 6、有配合審計(jì)核算、有處理小規(guī)模及一般納稅人企業(yè)賬務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、語(yǔ)言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點(diǎn); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、及跨部門(mén)的溝通能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)核算工作; 2.負(fù)責(zé)審核各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與撥付; 3.負(fù)責(zé)本公司成本結(jié)轉(zhuǎn),利潤(rùn)核算,并出具符合要求的財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)內(nèi)部管理報(bào)表,每月編制經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告 …… ; 4.負(fù)責(zé)月度稅務(wù)申報(bào)、年度企業(yè)所得稅申報(bào); 5.參與過(guò)并熟悉全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算; 6.配合內(nèi)外部審計(jì)的工作; 7.配合參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前對(duì)付款條件和要求審核工作 …… 任職要求: 1.45周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,有施工企業(yè)、建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo) …… ; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作 …… ; 10、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作 …… 周歲 2、5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)
了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作 …… 選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作 …… 、以及其他臨時(shí)性工作 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,30-40周歲 2、2年以上的售后管理經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有基本的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)了解汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng) …… ;了解汽車(chē)維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶(hù)管理) 4、具有激勵(lì)員工和分析思考的能力,具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠(chéng)度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-08-03
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金; 2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項(xiàng)目資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的帳務(wù)處理工作 …… 8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料; 9、收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù); 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… ,持有崗位中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有基建、市政工程等施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資高:薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項(xiàng)目績(jī)效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入) 福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+婚假產(chǎn)假 【主管核心工作內(nèi)容】【有會(huì)計(jì)助理輔助】 …… - 檔案規(guī)范管理:統(tǒng)籌憑證、稅表、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的歸集裝訂,確保整齊規(guī)范。 - 年度規(guī)劃總結(jié):完成年終賬務(wù)檢查、檔案裝訂及數(shù)據(jù)分析,輸出往期總結(jié)與未來(lái)財(cái)務(wù)規(guī)劃。 …… - 指導(dǎo)分配并監(jiān)督屬下工作安排,做好工作分配、核查、考核等工作; - 其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… - 工作氛圍:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,提供清晰職業(yè)晉升通道。 →工作詳情: - 時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日全休。
薪資高:薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項(xiàng)目績(jī)效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入) 福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+婚假產(chǎn)假 【主管核心工作內(nèi)容】【團(tuán)隊(duì)輔助】 - …… 統(tǒng)籌代理記賬、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)融資等核心業(yè)務(wù),制定并能承接合規(guī)、經(jīng)營(yíng)賬務(wù)業(yè)務(wù),完善業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程, 管理多行業(yè)賬務(wù),獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)體系,確保合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制; - 監(jiān)督并對(duì)接各委托公司負(fù)責(zé)人了解賬務(wù)動(dòng)態(tài)并提供經(jīng)營(yíng)合理化建議 …… - 指導(dǎo)分配并監(jiān)督屬下工作安排,做好各職位工作的分配、考核等工作; - 其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… →任職優(yōu)勢(shì): - 全日制財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(中級(jí)職稱(chēng)/CPA優(yōu)先),5年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)營(yíng)銷(xiāo)/會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 - 精通財(cái)稅法規(guī)與賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)體系搭建,擅長(zhǎng)客戶(hù)談判與資源整合 …… - 工作氛圍:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,提供清晰職業(yè)晉升通道。 →工作詳情: - 時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日全休。
負(fù)責(zé)原始單據(jù)及會(huì)計(jì)憑證的記錄、審核、賬簿登記、報(bào)表制作與憑證裝訂等日常會(huì)計(jì)核算工作; 2.? …… 按規(guī)定歸檔保管會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案; 6.?解答客戶(hù)關(guān)于財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策及工商流程的咨詢(xún)問(wèn)題; 7.?負(fù)責(zé)稅務(wù)開(kāi)票、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票核查及稅務(wù)報(bào)表編制; 8.? …… 完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。 注:合并同類(lèi)工作項(xiàng)(如稅務(wù)申報(bào)與發(fā)票管理、工商事務(wù)整合),精簡(jiǎn)表述同時(shí)保留核心職責(zé),確保10條內(nèi)覆蓋全業(yè)務(wù)范圍,符合招聘平臺(tái)簡(jiǎn)潔明了的發(fā)布需求。
2025-08-03
行政人力部
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各崗位的工作,完善財(cái)務(wù)制度規(guī)范,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資融資、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)檢查審核、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核等業(yè)務(wù)。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷。有投資融資管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 (2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程。 …… (3)熟悉“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬總額:由基本崗位薪酬和績(jī)效考核兩部分組成,年收入總額人民幣00萬(wàn)元以上。 …… 四、其他 1、關(guān)于加班,公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的部門(mén)集體加班計(jì)付加班費(fèi)或補(bǔ)休,個(gè)人未能完成工作而自己安排的加班不計(jì)付加班費(fèi)。
2025-08-03
人資部
數(shù)據(jù)分析:定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告,財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4. 融資管理:協(xié)助融資,挖掘并建立融資渠道,完成融資目標(biāo); 5. …… 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 崗位要求: 1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備電力/建筑/工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… (此為硬性條件); 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、熟悉多種融資模式及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有高度的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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