
南寧財(cái)務(wù)核算招聘
桂聘提供2025年9月南寧財(cái)務(wù)核算最新招聘,青秀區(qū)22條良慶區(qū)15條,平均工資約為4121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青秀區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2025-09-21企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,擴(kuò)大規(guī)模急需招聘會(huì)計(jì)
急招項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì)文員(南寧翡翠園)
工作時(shí)間:09:30-18:00(含午休),雙休,法定節(jié)假日正常休
崗位亮點(diǎn):需內(nèi)賬實(shí)操經(jīng)驗(yàn),聚焦單項(xiàng)目財(cái)務(wù),專人帶教快速上手
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)賬處理:獨(dú)立完成日常費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)分錄錄入及基礎(chǔ)賬務(wù)核算;
2.整理歸檔財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、合同等資料,維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可溯;
3.協(xié)助核對(duì)往來(lái)賬目,跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷流程,提供月度財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 核心要求:有1年及以上內(nèi)賬處理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)分錄錄入、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程;
? 能熟練使用Excel辦公軟件,具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、表格制作及基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用能力;
? 能穩(wěn)定駐點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公,遵守公司財(cái)務(wù)制度。
薪資福利
?月薪3000-4000+節(jié)日福利,享帶薪年假、節(jié)日福利;
?提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),助力提升專業(yè)技能,有清晰晉升路徑(后期可以晉升項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理經(jīng)理)。 -
應(yīng)付會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-20孟女士一、任職條件
(一)教育與資質(zhì)
學(xué)歷背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)體系。
職業(yè)資質(zhì):持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及行業(yè)核算標(biāo)準(zhǔn)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年及以上貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易企業(yè)采購(gòu)流程、廠家往來(lái)對(duì)賬邏輯(如發(fā)貨 / 退貨核對(duì)、費(fèi)用結(jié)算等),能獨(dú)立處理應(yīng)付賬款全流程賬務(wù)。
業(yè)務(wù)能力:有與多家供應(yīng)商(廠家)對(duì)接對(duì)賬的經(jīng)驗(yàn),能高效處理往來(lái)差異協(xié)調(diào);熟悉應(yīng)收與應(yīng)付模塊的聯(lián)動(dòng)核算,具備審核應(yīng)收結(jié)算單的實(shí)操能力者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能要求
財(cái)務(wù)軟件與工具:熟練操作金蝶、用友等主流財(cái)務(wù)軟件(熟悉貿(mào)易行業(yè)定制化財(cái)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先),能運(yùn)用 Excel 高級(jí)功能(如 VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、條件格式等)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、對(duì)賬差異分析及報(bào)表編制。
法規(guī)與核算能力:精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》等相關(guān)法規(guī)政策,準(zhǔn)確掌握應(yīng)付賬款核算、費(fèi)用報(bào)銷、往來(lái)賬務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)流程,能確保賬務(wù)處理合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)處理與審核能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析思維,能從廠家發(fā)貨單、退貨單、費(fèi)用憑證等資料中快速抓取關(guān)鍵信息,精準(zhǔn)核對(duì)數(shù)據(jù)差異;能?chē)?yán)格按照公司制度審核應(yīng)收結(jié)算單、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)(如發(fā)票真?zhèn)?、審批流程、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性等)。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備清晰的邏輯表達(dá)與跨部門(mén)協(xié)作能力,既能與廠家高效對(duì)接對(duì)賬、協(xié)商差異解決方案,也能與公司內(nèi)部倉(cāng)儲(chǔ)(核實(shí)貨物流轉(zhuǎn))、業(yè)務(wù)(確認(rèn)交易細(xì)節(jié))、應(yīng)收會(huì)計(jì)(協(xié)同結(jié)算)等崗位順暢配合。
三、職業(yè)素養(yǎng)要求
責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性:對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、賬務(wù)處理的合規(guī)性高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)把控,能主動(dòng)排查往來(lái)賬務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如重復(fù)付款、費(fèi)用超標(biāo)等)。
抗壓與執(zhí)行力:能適應(yīng)貿(mào)易行業(yè)階段性對(duì)賬高峰(如月末、季末)的工作節(jié)奏,高效完成任務(wù);服從財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合完成數(shù)據(jù)整理、財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作等臨時(shí)性任務(wù)。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)性:主動(dòng)關(guān)注財(cái)稅政策、貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)核算規(guī)則的更新,具備快速學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)將新政策、新要求應(yīng)用到實(shí)際工作中。
保密意識(shí):嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)保密制度,妥善保管廠家往來(lái)數(shù)據(jù)、公司費(fèi)用明細(xì)等敏感財(cái)務(wù)信息,不泄露工作機(jī)密。
四、優(yōu)先錄用條件
具備成本管控意識(shí),有協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)優(yōu)化往來(lái)賬款管理流程(如賬齡分析、付款計(jì)劃制定)經(jīng)驗(yàn)者。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-19唐經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)各類賬務(wù),如制單、記賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。
2. 能夠獨(dú)立處理稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等方面的工作,如:抄報(bào)稅、所得稅匯算清繳、協(xié)助進(jìn)行工商年檢、填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3. 按照公司核算要求編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算。
4. 良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力。
5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、具有良好的溝通能力。
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 -
出納
5000-6000元2025-09-18馬先生崗位職責(zé): (一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理; (二)銷售、采購(gòu)等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理; (三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等; (四)存貨等資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);憑證等檔案管理; (五)資金管理和融資相關(guān)工作 -
酒店會(huì)計(jì)招聘
4000-5000元2025-09-18林小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用等的記賬和核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,按時(shí)向管理層和相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)告; …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具有 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上者優(yōu)先; 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(酒店目前是石基AC …… 財(cái)務(wù)軟件)和辦公軟件(尤其是 Excel); 4、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析能力,熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程; 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力 …… ,能夠適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)法規(guī)和酒店業(yè)務(wù)需求。 -
財(cái)務(wù)收單崗
2000-3000元2025-09-18gxzqrz@dossen.com: 1、收集整理紙質(zhì)報(bào)銷附件 2、審核流程確保紙質(zhì)報(bào)銷附件與電子報(bào)銷附件一致 3、會(huì)計(jì)檔案整理裝訂 4、配合完成部門(mén)其他臨時(shí)安排的工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè) 2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng) -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-09-18曹女士一 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作,對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核; 3、負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金; 4、編制月 …… 、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,執(zhí)行預(yù)算報(bào)告分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出合理化的建議; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,配合審計(jì)部門(mén)做好年報(bào)審計(jì)工作,以及其他必要的審計(jì) -
會(huì)計(jì)【急招】
4000-5000元2025-09-18俸小姐崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,做好記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作 2、獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù) 3、每月按照公司要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月按時(shí)報(bào)稅 …… ,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作 5、熟悉公司費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格賬務(wù)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),審核費(fèi)用單據(jù) 6、負(fù)責(zé)往來(lái)款管理,定期與往來(lái)單位核對(duì)賬務(wù) 7、負(fù)責(zé)合同、會(huì)計(jì)檔案及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集 …… 、管理工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 2、2年以上相關(guān)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)記賬軟件 3、熟悉財(cái)務(wù)日常工作流程,具有良好的職業(yè)道德,有一定抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
零售會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-09-17人事部主導(dǎo)零售板塊財(cái)務(wù)管理,精準(zhǔn)完成會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)核算及商品價(jià)格體系維護(hù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2. 按時(shí)編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,結(jié)合零售業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3. …… 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)流程,主動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決與優(yōu)化。 4. 組織門(mén)店資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn),完成差異分析并出具報(bào)告,保障資產(chǎn)安全與賬實(shí)一致。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、萬(wàn)維),精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉稅務(wù)政策與操作。 4. -
物業(yè)會(huì)計(jì)
7000-10000元2025-09-16招聘物業(yè)會(huì)計(jì)1名 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、全盤(pán)賬務(wù)處理及納稅申報(bào)。 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)報(bào)表提交(資金報(bào)表、收繳率等)。 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助編制財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-09-16陳小姐2.主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算,審核記賬憑證、成本費(fèi)用,編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 3.管理發(fā)票、稅務(wù)申報(bào),對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),確保稅務(wù)合規(guī);統(tǒng)籌財(cái)務(wù)檔案整理與保管。 -
2025-09-16歲以下,財(cái)務(wù)管理、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、持有會(huì)計(jì)師資格證;3、有15年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任財(cái)務(wù)主管工作5年以上,有房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及有較強(qiáng)的融資能力者優(yōu)先;4、熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件和辦公軟件
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2025-09-16,財(cái)務(wù)管理、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.持有會(huì)計(jì)師資格證;3.具有15年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任財(cái)務(wù)部主管5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及有較強(qiáng)融資能力者優(yōu)先;4.熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件和辦公軟件
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部開(kāi)展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核 …… 會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作; 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算 …… 銀行等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系; 任職資格 1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷; 2、擁有至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 3、有研發(fā)、高企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)(上班地址興寧區(qū)三塘)
4000-5000元2025-09-14張恒昱5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度。 任職要求: 1.形象好、氣質(zhì)佳,??埔陨蠈W(xué)歷,有建筑工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. …… 熟悉國(guó)家政策,法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)制度; 3. 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決增值部分稅務(wù)處理問(wèn)題; 4.有稅務(wù)核算申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資:5000+
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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)師往來(lái)會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬資金管理會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)核算總監(jiān)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬對(duì)賬財(cái)會(huì)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)
南寧財(cái)務(wù)核算招聘最新投遞
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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25.1%3K
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34.6%4K
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18.2%5K
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9.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。