 
南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理9000-10000元2025-10-30 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析,組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作; 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析,組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作;
 2、直接監(jiān)管財(cái)務(wù)部門工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,推動(dòng)業(yè)財(cái)深度融合,主導(dǎo)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌與執(zhí)行;
 3、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、扎實(shí)的企業(yè)管理背景、敏銳的財(cái)務(wù)洞察力和跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
 4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
 5、溝通能力強(qiáng),原則性、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
 6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
 7、必須有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有礦山生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 8、持有中級(jí)會(huì)計(jì)者優(yōu)先。
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000元2025-10-29 王志彬職位描述 王志彬職位描述
 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;
 3、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議;
 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
 任職要求
 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),32歲以下為佳;
 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn);
 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
 6、工作地:海南東方萬達(dá)廣場(chǎng)。
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分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管5000-9000元2025-10-27 陳女士主要崗位職責(zé): 陳女士主要崗位職責(zé):
 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全;
 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
 基本任職資格:
 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
 薪資福利:
 1. 薪資范圍:5-9k;
 2. 月休5天+法定節(jié)假日
 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
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                        財(cái)務(wù)主管6000-8000元2025-10-24 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理,每月按時(shí)出具報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與成本管控; 4、負(fù)責(zé)庫存賬實(shí)一致監(jiān)管; 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷審核; 6、業(yè)務(wù)協(xié)同支持,為公司產(chǎn)品定價(jià)、銷售政策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先; 2、至少有5年以上醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理工作; 3、熟練ERP、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,熟練使用EXCEL,PPT等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能... 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理,每月按時(shí)出具報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與成本管控; 4、負(fù)責(zé)庫存賬實(shí)一致監(jiān)管; 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷審核; 6、業(yè)務(wù)協(xié)同支持,為公司產(chǎn)品定價(jià)、銷售政策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先; 2、至少有5年以上醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理工作; 3、熟練ERP、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,熟練使用EXCEL,PPT等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元2025-10-23 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn). 2、對(duì)數(shù)字敏感、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;知識(shí)技能較全面的財(cái)稅知識(shí),并有效地應(yīng)用于指導(dǎo)日常工作。 3、熟悉賬務(wù)處理流程、稅務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù) 4、工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)能力。 5、能夠承受一定的工作壓力、服從性好、有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)、客戶意識(shí)。 6、必須執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)資格證; 7、其他應(yīng)具備的技能。 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn). 2、對(duì)數(shù)字敏感、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;知識(shí)技能較全面的財(cái)稅知識(shí),并有效地應(yīng)用于指導(dǎo)日常工作。 3、熟悉賬務(wù)處理流程、稅務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù) 4、工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)能力。 5、能夠承受一定的工作壓力、服從性好、有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)、客戶意識(shí)。 6、必須執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)資格證; 7、其他應(yīng)具備的技能。
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元2025-10-23 黃女士崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告; 2.預(yù)算與成本管理; 3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理; 4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè); 5. 決策支持與分析。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、高新科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.精通中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī); 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、速達(dá)等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)處理; 5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力; 7.到顧問企業(yè)入職。 黃女士崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告; 2.預(yù)算與成本管理; 3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理; 4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè); 5. 決策支持與分析。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、高新科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.精通中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī); 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、速達(dá)等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)處理; 5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力; 7.到顧問企業(yè)入職。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元2025-10-23 羅女士工作職責(zé): 1.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作; 6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度... 羅女士工作職責(zé): 1.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作; 6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度...
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)7000-10000元2025-10-23 羅女士1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;... 羅女士1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管5000-7000元2025-10-23 陳女士主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); ... 陳女士主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); ...
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元2025-10-18 閉啟泉【崗位職責(zé)】 : 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,出具合并報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤預(yù)測(cè)表等,對(duì)經(jīng)辦部門單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過預(yù)算警戒值時(shí),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬,完善合同管理,固定資產(chǎn)管理,會(huì)計(jì)憑證管理,發(fā)票管理,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析,審核相關(guān)合... 閉啟泉【崗位職責(zé)】 : 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,出具合并報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤預(yù)測(cè)表等,對(duì)經(jīng)辦部門單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過預(yù)算警戒值時(shí),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬,完善合同管理,固定資產(chǎn)管理,會(huì)計(jì)憑證管理,發(fā)票管理,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析,審核相關(guān)合...
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 45K,最多人拿:6K-8K 
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2.3%3K
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9.2%4K
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18.8%5K
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36.7%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
 
