南寧財(cái)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條,平均工資約為6598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-18
賴小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)核算,及相關(guān)資料整理;
2、負(fù)責(zé)每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),及時(shí)了解有關(guān)稅收立法和稅務(wù)申報(bào)方面的調(diào)整及變化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外帳務(wù)處理及編制對(duì)外相應(yīng)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管擬定和實(shí)施公司稅務(wù)籌劃方案;
5、熟悉掌握各項(xiàng)稅務(wù)政策,為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)建議,及時(shí)推進(jìn)政策落地,降低公司稅負(fù)率。
二、崗位要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、熟練操作電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3、熟悉一般納稅人所有的賬務(wù)處理及稅務(wù)方面的要求;
4、獨(dú)立完成賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)、各項(xiàng)稅金的繳納以及年度匯算清繳等;
5、如條件優(yōu)異,薪資可***。 -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-18
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和excel、word等辦公軟件;
3、熟悉全盤賬務(wù)操作,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表整合及數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的部門溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
薪資:5000-8000元/月
晉升空間:財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)總監(jiān)
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2025-10-17
崗位職責(zé)
1.全面主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,對(duì)部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊(duì)建設(shè);
2.參與工廠重大經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致;
3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算(經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算),并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門;
4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與規(guī)劃,確保資金安全與高效運(yùn)作;管理銀行授信及融資事務(wù);
5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,確保合規(guī)并合理降低稅負(fù),有效利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策;
6.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)、外部審計(jì)及各類財(cái)務(wù)檢查。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)資格:持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在財(cái)務(wù)管理崗位。擁有有色金屬加工、新材料、鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈(特別是銅箔行業(yè))或化工等流程制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
4.專業(yè)知識(shí)與技能
(1)了解中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收法規(guī),熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)政策者更佳。
(2)具備出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,并推動(dòng)解決。
(3)具備全面的預(yù)算編制、控制和分析能力。
(4)具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能與其它部門高效協(xié)作。
辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)(介意勿投?。。? -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-10-17
1.負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)分析; 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 4.建立財(cái)務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算; 6.各部門提出的其他合理需求、提供財(cái)務(wù)支持; 7.深入了解各部門業(yè)務(wù)流程,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作; 8.建立相關(guān)財(cái)務(wù)制度; 9.精通辦公軟件。
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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3%3K
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11.1%4K
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21.6%5K
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33.6%6K-8K
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17.1%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。