1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧計(jì)算機(jī)公司倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年9月南寧計(jì)算機(jī)公司倉庫管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條江南區(qū)7條,平均工資約為3704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員汽配倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
5000-8000元2025-09-20一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作,確保物資數(shù)量和質(zhì)量符合要求;
2.與采購、生產(chǎn)、銷售等部門密切溝通,協(xié)調(diào)處理到貨異常,庫存異常,協(xié)調(diào)物資的領(lǐng)用和配送;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、處理系統(tǒng)的收貨和發(fā)出、填寫和傳遞對應(yīng)單據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4.根據(jù)物料的屬性和倉庫貨架和庫位情況,規(guī)劃適合的庫位存儲(chǔ)對應(yīng)的物料;
5.負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作,檢查防火、防盜設(shè)施,確保倉庫環(huán)境的安全。
二、任職資格:
1、熟悉掌握電腦基本操作,熟悉EXCEL軟件使用。
2、熟悉WMS、SAP系統(tǒng)的操作使用。
3、熟悉倉庫收貨、發(fā)貨、庫存管理的基本邏輯和方法。
4、擁有叉車操作證、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具高度的工作熱情,積極進(jìn)取,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5天8小時(shí):8:30-17:30,超出算加班費(fèi);
2.入職購買五險(xiǎn)一金 ,享有國家法定假日及各種節(jié)日福利;
3.包中餐,園區(qū)有公租房住宿,根據(jù)租賃合同每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。 -
倉管
3000-5000元2025-09-11吳小平電腦操作熟練,有相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員汽配倉庫管理員汽車配件倉庫管理員配件倉庫管理員倉庫管理員/主管倉庫管理員實(shí)習(xí)生醫(yī)療器械倉庫管理員倉庫管理員倉庫倉庫保管庫存管理貨品管理管理人員管理員倉儲(chǔ)物資管理倉儲(chǔ)物流庫管員現(xiàn)場主管倉儲(chǔ)物流管理電商庫存管理庫房管理人員現(xiàn)場管理主管收貨物料管理發(fā)貨主管其他供應(yīng)鏈職位庫管倉儲(chǔ)管理保管員庫存管理組長物流倉儲(chǔ)管理倉儲(chǔ)組長倉庫管理主管倉庫保管員備件主管物料倉管員倉管物流倉管管理員電商倉庫管理庫管人員夜班主管配件管理員物料員盤點(diǎn)專員庫存管理崗門店庫管
南寧計(jì)算機(jī)公司倉庫管理員招聘最新投遞
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勞先生投遞了 廣西永堯電子科技有限公司 的 倉管 職位2025-08-24
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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45.1%3K
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31.7%4K
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11.2%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。