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南寧倉庫人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉庫人員最新招聘,興寧區(qū)29條江南區(qū)13條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫人員配/理/揀/發(fā)貨員倉庫人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點工作,確保庫存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:15-20K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險,包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。
2025-08-02
一、工作職責(zé):
1.車間計劃建立。結(jié)合項目計劃和主計劃節(jié)點需求,建立車間執(zhí)行維度的部裝計劃、總裝計劃、調(diào)試計劃,并及時跟進(jìn)。 2.溝通與協(xié)調(diào)。與主計劃和項目計劃對接,同時與車間班組、工藝、倉庫及時溝通,確保現(xiàn)場計劃執(zhí)行透明。
3.線邊物料管控。倉庫對接,及時更新現(xiàn)場物料偏差,拉通需求,同時確認(rèn)N+1\\N=2 物料配送狀態(tài)。
4.車間人力更新。結(jié)合班組人員數(shù)量和技能狀態(tài),及時更新產(chǎn)能,匹配周度、日度產(chǎn)能需求。
5.晨會組織。組織晨會復(fù)盤日度計劃執(zhí)行狀態(tài),統(tǒng)計計劃偏差,跟進(jìn)偏差行動執(zhí)行。
二、崗位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,3年以上制造非標(biāo)行業(yè)計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.適應(yīng)非標(biāo)行業(yè)工作節(jié)奏,現(xiàn)場作業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能快速進(jìn)入新的環(huán)境狀態(tài),工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
3.熟悉WMS、SAP系統(tǒng)的操作使用,熟悉產(chǎn)物料配送規(guī)劃,具備計劃均衡、拉動的精益理念。
三、崗位福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間5天8小時:8:30-17:30,超出算加班費(fèi);
2.入職購買五險一金 ,享有國家法定假日及各種節(jié)日福利;
3.包中餐,園區(qū)有公租房住宿,根據(jù)租賃合同每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。

物控專員

6000-10000元
2025-08-02
一、崗位職責(zé)
1.車間計劃建立
結(jié)合項目計劃和主計劃節(jié)點需求,建立車間執(zhí)行維度的部裝計劃、總裝計劃、調(diào)試計劃,并及時跟進(jìn)。
2.溝通與協(xié)調(diào)
與主計劃和項目計劃對接,同時與車間班組、工藝、倉庫及時溝通,確?,F(xiàn)場計劃執(zhí)行透明;
3.線邊物料管控
倉庫對接,及時更新現(xiàn)場物料偏差,拉通需求,同時確認(rèn)N+1\\N=2 物料配送狀態(tài);
4.車間人力更新
結(jié)合班組人員數(shù)量和技能狀態(tài),及時更新產(chǎn)能,匹配周度、日度產(chǎn)能需求。
5.晨會組織
組織晨會復(fù)盤日度計劃執(zhí)行狀態(tài),統(tǒng)計計劃偏差,跟進(jìn)偏差行動執(zhí)行。
二、任職要求
1.全日制大專以上學(xué)歷,3年以上制造非標(biāo)行業(yè)、計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉非標(biāo)作業(yè)現(xiàn)場,適應(yīng)非標(biāo)行業(yè)工作節(jié)奏,現(xiàn)場作業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,工作穩(wěn)定性強(qiáng);
3.熟悉掌握電腦操作,熟悉EXCEL、WMS、SAP系統(tǒng)軟件使用;
4.熟悉產(chǎn)物料配送規(guī)劃,計劃均衡、拉動的精益理念。
三、崗位福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間5天8小時:8:30-17:30,超出算加班費(fèi);
2.入職購買五險一金 ,享有國家法定假日及各種節(jié)日福利;
3.包中餐,園區(qū)有公租房住宿,根據(jù)租賃合同每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。
崗位職責(zé): 1、在專職人員或資深輪換人員指導(dǎo)下,參與現(xiàn)場監(jiān)護(hù),學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程、安全管控要點; 2、由安全員逐步承擔(dān)工作負(fù)責(zé)人職責(zé),經(jīng)考核合格后承擔(dān)獨(dú)立工作負(fù)責(zé)人任務(wù); 3、參與公司組織的專項檢查 …… 、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時性工作; 4、倉庫(材料庫、工器具庫等)的整理、盤點、清潔; 5、公司內(nèi)部資料、安全工器具、辦公用品等的搬運(yùn)、整理、分發(fā); 6、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政或后勤支持事項
2025-08-02
王女士
崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、 …… 負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定 …… ,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
劉景龍
2、三年以上電梯安裝施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉施工現(xiàn)場人員溝通方式,能結(jié)合公司現(xiàn)實資源積極應(yīng)對甲方工作要求。 3、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 4、有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電梯安裝及改造的組織、實施、質(zhì)量監(jiān)控;熟悉所執(zhí)行項目合同條款各項約定;對項目設(shè)備的到貨、場地、倉庫、用電進(jìn)行協(xié)調(diào); 2、組織安排對施工現(xiàn)場進(jìn)行施工安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,確保施工質(zhì)量 …… ; 3、負(fù)責(zé)安排電梯安裝工程前期的工地勘察、井道測量后的數(shù)據(jù)整理、審核確認(rèn)圖紙排產(chǎn)、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場事務(wù)聯(lián)絡(luò)、書面告知業(yè)主現(xiàn)場井道存在問題及建議整改方案; 4、督促工程支持人員及時辦理開工告知及相關(guān)開工前的所有資料
2025-08-02
3、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進(jìn)計劃,以提升團(tuán)隊整體績效。 …… 8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。

倉庫管理員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 生物科技 健康 投遞:2人 瀏覽:109
2025-08-02
工作內(nèi)容:   1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;   2、主要負(fù)責(zé)倉庫商品、包材的收貨、盤點、打單、發(fā)貨   3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對發(fā)貨單信息與實物信息是否一致,準(zhǔn)確核對產(chǎn)品名稱 …… 5、留意快遞公司的信息變動,及時通知到相關(guān)人員。    …… 6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時安排快遞發(fā)貨   7、配合統(tǒng)計人員做好月末庫存盤點   8、保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊   9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)    …… :全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉庫每天都需發(fā)貨 …… ,日常倉庫休息采取排休制。
2025-08-02
工作內(nèi)容:   1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;   2、主要負(fù)責(zé)倉庫商品、包材的收貨、盤點、打單、發(fā)貨   3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對發(fā)貨單信息與實物信息是否一致,準(zhǔn)確核對產(chǎn)品名稱 …… 5、留意快遞公司的信息變動,及時通知到相關(guān)人員。    …… 6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時安排快遞發(fā)貨   7、配合統(tǒng)計人員做好月末庫存盤點   8、保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊   9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)    …… 全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;   3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉庫每天都需發(fā)貨 …… ,日常倉庫休息采取排休制。   

倉庫發(fā)貨員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 生物科技 健康 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-02
工作內(nèi)容:   1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;   2、主要負(fù)責(zé)倉庫商品、包材的收貨、盤點、打單、發(fā)貨   3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對發(fā)貨單信息與實物信息是否一致,準(zhǔn)確核對產(chǎn)品名稱 …… 5、留意快遞公司的信息變動,及時通知到相關(guān)人員。    …… 6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時安排快遞發(fā)貨   7、配合統(tǒng)計人員做好月末庫存盤點   8、保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊   9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)    …… :全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉庫每天都需發(fā)貨 …… ,日常倉庫休息采取排休制。
2025-08-01
申女士
工作職責(zé): 1、對倉庫人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存。 2、對在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。 …… 3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售。 …… 5、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報表; 任職條件: 1、23-40歲,身體健康,本科學(xué)歷,中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)專業(yè)
2025-08-01
蔣姐
崗位職責(zé): 1、各網(wǎng)點報備群及時回復(fù)報備信息并轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部報備群或編輯報備文檔交報備人員。 2、統(tǒng)計各網(wǎng)點每日售賣的再生骨料、輕物質(zhì)、廢品等。 …… 采購、出入庫要及時錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉庫、產(chǎn)成品盤點。 6、根據(jù)項目計劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計,做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對出庫要做好開單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統(tǒng),采購、定期盤點。 9、上游對接財務(wù),下游對接各網(wǎng)點管理人員或門衛(wèi)。

倉庫管理員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:22
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級; 2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單; 3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng); 4、根據(jù)倉庫操作要求,對出 …… 、入庫物料進(jìn)行登記管理,跟進(jìn)庫存情況; 5、協(xié)助倉庫主管進(jìn)行原料盤點; 6、管理原料的呆滯品,及時向主管進(jìn)行匯報; 7、負(fù)責(zé)倉庫物料管理,熟悉原料/成品的品種規(guī)格等分類擺放。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的各項運(yùn)營指標(biāo)及工作流程; 3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力; 4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級; 2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單; 3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng); 4、根據(jù)倉庫操作要求,對出 …… 、入庫物料進(jìn)行登記管理,跟進(jìn)庫存情況; 5、協(xié)助倉庫主管進(jìn)行原料盤點; 6、管理原料的呆滯品,及時向主管進(jìn)行匯報; 7、負(fù)責(zé)倉庫物料管理,熟悉原料/成品的品種規(guī)格等分類擺放。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的各項運(yùn)營指標(biāo)及工作流程; 3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力; 4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度的出入庫數(shù)據(jù)的核對,并上交上級; 2、清點轉(zhuǎn)入成品數(shù)量,與相關(guān)人員完成入庫交接,并開具入庫單; 3、根據(jù)入庫單,將物料錄入系統(tǒng); 4、根據(jù)倉庫操作要求,對出 …… 、入庫物料進(jìn)行登記管理,跟進(jìn)庫存情況; 5、協(xié)助倉庫主管進(jìn)行原料盤點; 6、管理原料的呆滯品,及時向主管進(jìn)行匯報; 7、負(fù)責(zé)倉庫物料管理,熟悉原料/成品的品種規(guī)格等分類擺放。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫的各項運(yùn)營指標(biāo)及工作流程; 3、了解掌握物流、倉儲的相關(guān)知識,基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力; 4、具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力
約 78 個崗位

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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