南寧餐廳總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐廳總經(jīng)理最新招聘，良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5565元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多餐廳總經(jīng)理連鎖餐飲店長餐廳總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:37

2025-10-30

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗（如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗，溝通表達流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風(fēng)險防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃，
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃，確保有效實施。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:34

2025-10-27

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

銷售經(jīng)理

6000-8000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:47

2025-10-19

2855************

崗位職責(zé)：
1、配合制定銷售計劃，并加以執(zhí)行；
2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài)，提出建議，及時制定促銷策略；
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期拜訪一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流；
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶；
5、做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐廳的市場形象；
6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃；
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位要求：
1、中專學(xué)歷以上，2年以上餐飲銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題。

餐飲店長

3000-5000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:122

2025-10-19

韋女士

一、職位描述：負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo)，通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力，成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 三、薪酬待遇： 1.實習(xí)期工資3500-4000元/月，包兩餐； 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包；四、晉升平臺：餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總— …… 總經(jīng)理—合伙人—股東五、福利待遇： 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假，工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼； 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學(xué)習(xí)； 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)