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南寧興寧區(qū)餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為3191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
黃女士
此崗位屬于巧二娘品牌
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等;
3、對門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷,打造高效率團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.積極主動(dòng),對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力;
4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力,具備較好的管理者潛質(zhì);
三、薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期3個(gè)月,可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正;
2、培訓(xùn)期工資:3500元,通過崗位考核工資:3700元;實(shí)習(xí)期獨(dú)立帶店:4000元;
2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正后班次大致:8:30-17:30(包含吃飯時(shí)間),公司包兩餐;
3、轉(zhuǎn)正工資:4400-7000元/月,職位工資+績效工資+利潤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)歷中專以上!
2025-07-28
黃女士
一、工作內(nèi)容:
1、粉之都、巧二娘米粉連鎖門店后廚崗位工作;
2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試用期1-3個(gè)月,一個(gè)月2600-3100元/月;
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包住;
2、月休四天;
3、節(jié)假日加班有加班費(fèi);
4、公司購買六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn));
5、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng);
6、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng);
7、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個(gè)人成長和發(fā)展:
1、公司有愛心基金會(huì),幫扶有困難需要愛的員你;
2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你;
3、公司有股東合作平臺(tái),幫助希望成為老板的你!
六、工作地點(diǎn):
可就近安排,南寧市內(nèi)

服裝督導(dǎo)

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:400
2025-07-28
龍先生
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會(huì)陳列,會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-07-28
黃女士
二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.積極主動(dòng),對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力; 4. …… 要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)歷中專以上!
2025-07-28
黃女士
二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
2025-07-28
黃女士
一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
2025-07-24
梁姐
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:13人 瀏覽:2272
  • 提供住房
2025-07-22
黎離
老板
服務(wù)員工作內(nèi)容 1. 顧客接待 熱情迎接顧客,引導(dǎo)入座,遞送菜單并介紹當(dāng)日特色或推薦菜品。 - 解答顧客關(guān)于菜品、飲品、價(jià)格及食材的咨詢。 1. 點(diǎn)單與傳菜 - 準(zhǔn)確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時(shí)傳達(dá)至后廚。 - 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯(cuò)漏。 1. 用餐服務(wù) - 關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,及時(shí)撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。 - 觀察顧客反饋,主動(dòng)解決或上報(bào)問題(如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲)。 1. 收銀與結(jié)賬 - 熟練操作收銀系統(tǒng),提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付等)。 ...

酒吧服務(wù)員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 5人 18-26歲 餐飲 娛樂 酒吧 投遞:6人 瀏覽:1614
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-21
李生
招聘負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、門口迎賓 2、準(zhǔn)備酒具、水具等器具 4、進(jìn)行酒水介紹、推薦,餐單記錄等點(diǎn)餐服務(wù) 5、斟酒、倒水、更換酒具等服務(wù) 6、并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理臺(tái)桌等服務(wù) 工作時(shí)間:21 點(diǎn)-凌晨3 點(diǎn)(六小時(shí)) 工作待遇: 保底2800+200全勤+提成 包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐) 不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party 聯(lián)系電話:馬總 1 8 2 7 5 8 3 9 3 9 7(微信同號(hào))
南寧-興寧區(qū) 1人 18-28歲 餐飲 娛樂 酒吧 投遞:9人 瀏覽:1137
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-21
李生
招聘負(fù)責(zé)人
工作時(shí)間:晚班 工作待遇: 保底2800+200全勤+提成 包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐) 不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party 聯(lián)系電話:李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5(微信同號(hào))
約 55 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)餐飲招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 73%
    3K
  • 2.7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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