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南寧操作技術員招聘

桂聘提供2025年5月南寧操作技術員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多操作技術員操作技術員設備操作技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力工程技術員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電力 能源 投遞:3人 瀏覽:203
2025-05-05
程小姐
崗位要求:
1、35歲以下。專科以上學歷,電力相關專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃;可選擇相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術要求,能吃苦耐勞,有團隊精神;
3、能出色地完成公司下達的各項項目管理,具有較強的人際交往能力;
4、有電力相關行業(yè)工作(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)經(jīng)驗優(yōu)先,擁有電力工程相關的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等);
5、需駐項目部,包食宿;
6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗;
7、晉升渠道通暢:工程技術員-電氣工程師-項目總工-項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等;
8、高薪聘請有3年以上相關工作經(jīng)驗者;
9、考慮相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。
待遇:底薪2500-10000元+績效+提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+餐補+話補+公司旅游等福利
(工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))

電玩城技術主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:9
2025-05-01
徐良云
【崗位職責】
1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作;
2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作;
3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展;
5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經(jīng)驗;
2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識;
3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍
2025-05-01
肖浩
崗位職責:
1-負責園區(qū)供電系統(tǒng)運營管理,
2-對園區(qū)各個變配電,給排水等運行情況進行巡視;并做好各項數(shù)據(jù)的抄錄和填寫。
3-負責制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運行/維修技術員的各項記錄;
4-能及時發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設備設施的運行風險或故障,并采取有效措施,組織相關人員盡快解決和修復;
任職要求:
1-本科以上學歷,40歲以內(nèi),優(yōu)秀可適當放寬條件。
2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級) 供配電運行維護經(jīng)驗;
3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設備設施的運行和維護,制定相關應急預案;
4-有高壓電工操作證

耳機包裝工

5000-7500元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 150人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:4人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 入職獎勵
2025-04-27
張主管
招聘主管
、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術員 …… 2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位) 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。
約 4 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.8%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占2.6%,高中占0.5%,中專占1%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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費用標準
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