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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作；

2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作；

3、 制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)；

4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；

5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。

6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾

【任職要求】：

1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)；

3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動(dòng)手能力；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

5、可以接受工作需要出差。\"

【工作時(shí)間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00

月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休

【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理

【福利待遇】

1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));

2、帶薪年休假;

3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì);

4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐:

5、提供員工宿舍

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 維護(hù)技術(shù)員（鐵山港方向）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

2025-05-02

楊女士; 技術(shù)專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)部署上線、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等日常維護(hù)管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的安裝、技術(shù)維護(hù)、更新，協(xié)助商務(wù)進(jìn)行客戶溝通，對(duì)客戶需求提供技術(shù)支持，確保系統(tǒng)符合客戶使用需求；3、編寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻等軟硬件的安裝、配置、調(diào)試維護(hù)和管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和安全巡檢對(duì)服務(wù)器宕機(jī)、病毒感染，黑客入侵等異常等突發(fā)事件做出及時(shí)處理及反饋；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格: 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，Windows操作系統(tǒng)，精通SQL語(yǔ)言； 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力； 4、有良好的PPT等文檔撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力者優(yōu)先； 5、有醫(yī)療行業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者更佳，中共黨員優(yōu)先

2025-05-02

袁洪泉; 維護(hù)技術(shù)員（合浦方向）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

2025-05-02

楊女士; 維護(hù)技術(shù)員（要求會(huì)開(kāi)車）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及故障處理，對(duì)故障處理及時(shí)度負(fù)責(zé)。 2. 熟悉掌握油機(jī)的狀態(tài)、分布、配套等情況，定期對(duì)油機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 3.要求會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔汽車，實(shí)際駕齡三年以上

2025-05-02

楊女士; 鐵塔維護(hù)技術(shù)員（合浦方向）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位概要：負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及故障處理，對(duì)故障處理及時(shí)度負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，積極愛(ài)護(hù)公司榮譽(yù)；尊重領(lǐng)導(dǎo)服從管理、團(tuán)結(jié)同事。 2、努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，熟練掌握儀器、儀表、工具、設(shè)備的使用和維護(hù)技巧。 3、愛(ài)護(hù)公司、甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、工具、器材等，保護(hù)好公司和甲方資產(chǎn)不受損害、丟失。 4、熟練掌握區(qū)域內(nèi)基站位置、保障等級(jí)、數(shù)量、分布、類型、環(huán)境、電池容量、放電時(shí)間等情況。 5、按計(jì)劃對(duì)基站進(jìn)行巡檢，定期與對(duì)機(jī)房、設(shè)備、基站配套設(shè)施等進(jìn)行清潔、維護(hù)。認(rèn)真填寫(xiě)機(jī)房出入室登記、巡檢記錄、設(shè)備履歷表等資料。 6、熟悉掌握油機(jī)的狀態(tài)、分布、配套等情況，定期對(duì)油機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 7、嚴(yán)格遵守維護(hù)工作各種操作流程、技術(shù)規(guī)范和作業(yè)要求，杜絕任何事故的發(fā)生。 8、上級(jí)安排的其他工作事宜。

2025-05-02

楊女士; 維護(hù)技術(shù)員（馬山）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：（優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選） 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開(kāi)車有補(bǔ)貼。

2025-05-02

楊女士; 技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、參與新開(kāi)工項(xiàng)目前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，依據(jù)技術(shù)交底管理流程，組織施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、危大專項(xiàng)施工方案等技術(shù)交底工作，確保交底效果，并形成交底臺(tái)賬、交底資料； 2、依據(jù)措施結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)和施工方案管理流程，形成方案臺(tái)賬確保編寫(xiě)危大類工程專項(xiàng)方案無(wú)滯后，推進(jìn)方案落地實(shí)； 3、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)聯(lián)系單、二次深化設(shè)計(jì)，參與重大施工組織設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)施工方案等編制； 4、依據(jù)危大、重點(diǎn)管控危大、超危大工程管理流程形成方案臺(tái)賬確保方案編制時(shí)效性，同時(shí)組織專家論證相關(guān)工作并留存相關(guān)論證資料，利用相關(guān)資料留檔確保交底、過(guò)程實(shí)施、過(guò)程監(jiān)管有效運(yùn)行； 5、解決施工現(xiàn)場(chǎng)一般性的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等施工問(wèn)題，對(duì)較復(fù)雜問(wèn)題能夠提出初步解決方案；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類及其相關(guān)專業(yè)，具有一級(jí)建造師資格證且能持證上崗者優(yōu)先； 2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有全過(guò)程的大型房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。

2025-05-02

房住學(xué); 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書(shū)、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

2025-05-01

盧明安; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧億樂(lè)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛(ài)林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。

2025-05-01; 配懷技術(shù)員
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成母豬查情，***的預(yù)報(bào)及檢查工作，并按計(jì)劃完成配種任務(wù) 2、負(fù)責(zé)調(diào)控母豬整體膘情；協(xié)助主管對(duì)疾病母豬的診斷治療，并跟蹤治療效果，向上級(jí)反映情況 3.負(fù)責(zé)配懷舍各種原始記錄的收集、整理，及時(shí)上報(bào)并做好檔案存底工作 4.可接受封閉式管理，2-3個(gè)月休一次假 5..25歲以上至46歲以下，有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.居住地距離豬場(chǎng)50公里以上公司福利： ① 每月5天余假（有法定節(jié)假日的月份除外）可以兌換成加班費(fèi)150元/天，產(chǎn)線人員封場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300、500、700等。 ② 節(jié)日禮金（春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié)）。 ③ 子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：考取國(guó)家統(tǒng)招本科，獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人。 ④　購(gòu)買社保，餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)提供住宿、工作服、勞保用品。 ⑤　場(chǎng)區(qū)WIFI全覆蓋，豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。

2025-05-01

人事部