
南寧測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月南寧測(cè)試最新招聘,青秀區(qū)197條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為6308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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音頻硬件工程師
10000-15000元2025-08-01姚*工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)硬件PCBA ,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SCH, PCB layout, 測(cè)試,調(diào)試,過(guò)認(rèn)證等工作。
2. 負(fù)責(zé)PCBA設(shè)計(jì)時(shí)的物料選型,測(cè)試工裝的設(shè)計(jì),樣機(jī)和批量生產(chǎn)的跟產(chǎn)等工作。
3. 負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商對(duì)接,PCBA尺寸形態(tài)討論工作,把握生產(chǎn)良率優(yōu)化,產(chǎn)能效率優(yōu)化。
4. 編寫PCBA音頻參數(shù)測(cè)試報(bào)告,datasheet規(guī)格書(shū),參考設(shè)計(jì)指引說(shuō)明等文檔工作。
任職要求:?
1. 本科及以上學(xué)歷,有從事硬件設(shè)計(jì)工作至少3-5年音頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有較好的硬件設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),對(duì)所用器件的特點(diǎn)特性有較好的把握。
3. 能夠把握模擬音頻信號(hào)layout,把握SNR和THD優(yōu)化,數(shù)字和模擬的互擾排查。
4. 熟悉芯片的選型,熟悉電源,Codec,運(yùn)放等功能特性。
5. 熟悉音頻頻譜特性,熟悉使用硬件設(shè)計(jì)軟件工具,音頻AP測(cè)試設(shè)備等。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01劉女士產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔;
3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗(yàn)設(shè)計(jì);
4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進(jìn)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié);
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶需求和市場(chǎng)調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
6、 做競(jìng)品分析,不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
7、 負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、物流訂單任一方面或多方面有深入了解;具備較好的產(chǎn)品化思維;
3、能接受全國(guó)性出差。
有很好的協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力,有進(jìn)取心、抗壓能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)和協(xié)同意識(shí)。
提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板,正在股改階段,歡迎業(yè)界的精英加入,共創(chuàng)一流的創(chuàng)新型企業(yè)! -
軟件測(cè)試工程師
8000-14000元2025-08-01szgxzp@gig.cn崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需要編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、測(cè)試報(bào)告; 2.根據(jù)項(xiàng)目需要獨(dú)立進(jìn)行需求分析、測(cè)試用例設(shè)計(jì)工作; 3.按照測(cè)試計(jì)劃完成各類測(cè)試(功能、性能、安全、穩(wěn)定性等)的執(zhí)行與測(cè)試結(jié)果的記錄 …… ; 4.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行測(cè)試環(huán)境的準(zhǔn)備與維護(hù); 5.根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)問(wèn)題進(jìn)行定位分析,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員解決問(wèn)題 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有政務(wù)系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2 …… ; 4.掌握一種以上接口自動(dòng)化測(cè)試工具的使用,并有實(shí)際項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉Linux操作系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)、主流數(shù)據(jù)庫(kù)及分布式系統(tǒng)框架等相關(guān)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,以及優(yōu)秀的測(cè)試規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)能力 -
安全運(yùn)維工程師
8000-13000元2025-08-01李先生崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè),制定研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描等;3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等;4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù) -
設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2025-08-01HR1.機(jī)械工程類、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造自動(dòng)化類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.從事設(shè)計(jì)電子段夾治具、測(cè)試治具3年或以上; 3.熟練運(yùn)用繪圖軟件,3D設(shè)計(jì)軟件solidworks或UG;2D繪圖軟件CAD -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01黃維薇工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求 -
游戲測(cè)試專員
3000-8000元2025-08-01廖銘哲包吃住拉~! 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 崗位: 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不... -
JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
15000-20000元2025-08-01劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring -
游戲策劃
5000-8000元2025-08-01何基寶2.怪物數(shù)值平衡,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)搭建,職業(yè)角色平衡,各種公式設(shè)計(jì),技能設(shè)計(jì),戰(zhàn)斗PK設(shè)計(jì), 3.設(shè)計(jì)游戲玩法,指導(dǎo)測(cè)試,收集bug,文檔對(duì)接程序員。 -
射頻研發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-01王先生/黃女士完成產(chǎn)品硬件射頻開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)車載產(chǎn)品、5G無(wú)線&cable modem產(chǎn)品射頻規(guī)格( UWB/BLE/NFC等)的評(píng)估,硬件線路圖設(shè)計(jì)、器件選型、天線評(píng)估、布線檢查、射頻性能測(cè)試和調(diào)試 2.支持射頻認(rèn)證測(cè)試 -
高級(jí)研發(fā)工程師
20000-30000元2025-08-01蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書(shū); 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào) -
信息技術(shù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01786686707@qq.com3、熟悉軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試等。 4、對(duì)于用戶體驗(yàn)有深刻的理解,能夠規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。 -
高級(jí)軟件測(cè)試工程師
7000-11000元2025-08-01劉女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試:編寫測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試用例; 2、按照測(cè)試計(jì)劃,執(zhí)行測(cè)試,完成測(cè)試報(bào)告; 3、使用測(cè)試工具進(jìn)行測(cè)試,對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行管理和更新; 4、評(píng)估和跟蹤缺陷,與開(kāi)發(fā)人員有效的溝通 …… 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上WEB端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉常用的測(cè)試工具,了解常用的抓包工具(fiddler、Charles)、POSTMAN等。 3. …… 具有較強(qiáng)的抗壓性,必須能獨(dú)自設(shè)計(jì)測(cè)試用例、進(jìn)行功能和適配測(cè)試,并給出相應(yīng)的測(cè)試總結(jié)報(bào)告,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位、修改問(wèn)題; 4. …… 熟練掌握J(rèn)meter,Loadrunner等主流測(cè)試工具中的一種或多種,有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
Java高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師
15000-20000元2025-08-01劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring
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南寧測(cè)試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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9.9%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。