
南寧測試招聘
桂聘提供2025年8月南寧測試最新招聘,青秀區(qū)197條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為6308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-01陳女士職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項目的設(shè)計開發(fā)。
2.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)的技術(shù)文檔編寫。
3.為其它部門提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、地理信息系統(tǒng)等軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)。
2.本科學(xué)歷2年以上工作經(jīng)歷;中級以上職稱人員;碩士、博士研究生學(xué)歷。
3.具有.Net平臺開發(fā)經(jīng)驗,參與過大型Web項目優(yōu)先。
4.熟悉SpringMVC、SpringBoot、Springcloud、MyBatis等框架,熟悉多線程以及微服務(wù)相關(guān)中間件的使用,有良好的Java基礎(chǔ)知識。
5.熟悉軟件架構(gòu)、設(shè)計模式,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗,對AOP、IOC以及MVC由較深的理解和應(yīng)用優(yōu)先。
6.熟悉并掌握SQL Server、Oracle、Redis、MongoDB等數(shù)據(jù)庫;熟悉HTML5、VueJS、React等技術(shù)。
7.有GIS二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
8.具有規(guī)范的編碼習(xí)慣,有一定的技術(shù)文檔書寫能力。
9.熱愛開發(fā)工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強。 -
硬件工程師
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有STM32單片機或其他常用單片機的開發(fā)經(jīng)驗;
3、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),熟悉模電、數(shù)電、電路分析等相關(guān)技術(shù),熟練使用電路設(shè)計軟件,設(shè)計電路原理圖,電路板,懂C語言;
4、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,會使用電烙鐵、萬用表、示波器等調(diào)試工具;
5、具有團隊意識,擅于溝通解決問題,樂于幫助其他同事;
6、勤奮刻苦,不怕困難,勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、精通公司產(chǎn)品的調(diào)試、維修工作;
2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā),擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,把控項目進(jìn)度;
3、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成硬件電路的設(shè)計工作以及相關(guān)測試工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和歸類;
5、客戶提供相關(guān)技術(shù)支持和售后維修,按須要求出差。
工作時間:每周工作五天,早上8:20-12:00(可提前10分鐘吃飯),下午13:10-17:30,周末雙休,法定假期。
薪酬待遇:底薪+房補+飯補+績效+社保+年假+福利假
工作地點:南寧市高新區(qū)高新四路5號綜合樓3-4樓 -
測試工程師
6000-8000元2025-08-01蒙女士1.2-3年以上軟件測試經(jīng)驗;具有較強的測試計劃、測試用例設(shè)計及問題分析能力;
2.掌握軟件測試方法,并能夠獨立編寫測試用例及測試方案、測試報告,具備測試流程改進(jìn)能力;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、linux命令、數(shù)據(jù)庫及熟練掌握SQL;
4.有網(wǎng)站、軟件服務(wù)器環(huán)境配置管理經(jīng)驗;
5.思路清晰,邏輯思維能力強,良好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感;
6.具有較強的文字綜合能力和語言表達(dá)能力;
7.有建筑類等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
機械工程師
4000-5000元2025-08-01唐女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)技術(shù)方案分解產(chǎn)品,獨立完成機械結(jié)構(gòu)、機械零件設(shè)計,繪制工程圖; 2、工藝開發(fā);撰寫技術(shù)文檔; 3、參與、跟蹤產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 4、公司項目及產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)測試驗證 -
電氣工程師
3000-5000元2025-08-01伍先生2.對負(fù)責(zé)項目的調(diào)試做報告記錄,完整對記錄測試結(jié)果,對測試報告進(jìn)行分類歸檔。 3.與上級部門及時有效溝通,做好專業(yè)之間的配合,負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場調(diào)試出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 -
游戲測試
3000-4000元2025-08-01覃經(jīng)理經(jīng)理1.測試公司項目《混沌天機》的資料片內(nèi)容; 2.根據(jù)策劃要求完成《混沌天機》bug測試; 3.有團隊協(xié)作能力。 -
水文地質(zhì)工程師 兼職
50000元/月2025-08-01黃日秀- 巖土測試與檢測:對巖土材料進(jìn)行測試和檢測,為工程建設(shè)提供依據(jù)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
java開發(fā)實習(xí)生
2000元2025-08-01協(xié)助其他開發(fā)人員測試已完成功能模塊; 4. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成對應(yīng)模塊代碼編寫。 -
2025-08-01崗位職責(zé): 1.參與項目需求調(diào)研與討論; 2.根據(jù)需求文檔編寫功能模塊設(shè)計文檔; 3.協(xié)助其他開發(fā)人員測試已完成功能模塊; 4.按照系統(tǒng)需求配置系統(tǒng)后臺與數(shù)據(jù)庫; 5.領(lǐng)導(dǎo)要求完成對應(yīng)模塊代碼編寫
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安全專員
6000-7000元2025-07-31檢查職業(yè)防護(hù)措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。 組織員工職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗),建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 -
技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-07-31陸春牡3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對接與運營數(shù)據(jù)分析; -
運維實施工程師(國企直招)
5000-8000元2025-07-31跨部門協(xié)作:協(xié)助產(chǎn)品、開發(fā)、測試等部門,確保新功能不影響現(xiàn)有系統(tǒng)穩(wěn)定。 安全防范:制定并執(zhí)行安全措施,漏洞修復(fù)整改,應(yīng)對安全事件。 技能提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),提升個人技能水平。 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-07-31李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;... -
研發(fā)員工程師
8000-10000元2025-07-31楊正茂崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 …… 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 -
通信技術(shù)員(寧明)
2000-3000元2025-07-31楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧測試招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 南寧諾博儀器儀表有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-04
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張先生投遞了 廣西博斯特機械有限公司 的 機械工程師 職位2025-08-03
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張先生投遞了 廣西艾柯環(huán)境技術(shù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-01
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石小姐投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-31
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李先生投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 測試工程師 職位2025-07-28
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何小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 測試工程師 職位2025-07-24
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南寧測試工程師招聘工資
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6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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6.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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21%6K-8K
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9.9%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。