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南寧測(cè)試專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧測(cè)試專(zhuān)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為6317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)試專(zhuān)員安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
研發(fā)應(yīng)用專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí);
2.收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢(shì)
3.產(chǎn)品風(fēng)味測(cè)試、原料測(cè)試;
4.制作提案;
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳、20-28歲。
2.茶飲、餐飲研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能接受出差。
3.專(zhuān)業(yè)要求:茶學(xué)相關(guān)
4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)薪資面談
2025-09-11
廖銘哲
包吃住拉~!
福利待遇
1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?br /> 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶(hù)溝通,尋找客戶(hù)資源。
2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,心胸開(kāi)闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
2025-09-10
劉楠
【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé);
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級(jí)
專(zhuān)員/助理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:596
2025-09-05
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性; 4、對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件,開(kāi)展檢查,落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度; 5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查審核供應(yīng)商的檢測(cè)報(bào)告和驗(yàn)收記錄,對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改; 6、每月保證每家店...
約 4 個(gè)崗位

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南寧測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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