南寧產品招聘
桂聘提供2025年10月南寧產品最新招聘,青秀區(qū)593條西鄉(xiāng)塘區(qū)390條,平均工資約為8291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產品it產品經理產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品實習生(無責底薪+包?。?/a>
3000-6000元21小時前
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責:
1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。
2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。
3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。
4.參與公司的管理人員培訓與考核。
崗位要求:
1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4,有良好的工作態(tài)度和責任心
5.對待新事物有較強的接受和學習能力。
6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先
待遇:
試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+ -
項目運營(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作;
2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作
3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經歷
3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質佳。
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪
5、完善的培訓體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
管培生(培訓上崗+無責底薪+包?。?/a>
5000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。
2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1205室 -
業(yè)務員(無責底薪+包?。?/a>
5000-8000元21小時前
崗位職責: 1,負責公司品牌產品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內產品的銷售工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 崗位要求 -
運營實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-8000元21小時前
崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 -
管培生(免費培訓+無責底薪)
5000-7000元21小時前
崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 -
市場推廣專員(包?。?/a>
5000-8000元21小時前
崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 -
項目運營(免費培訓上崗+五險+無責任底)
6000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質佳。 -
產品助理(免費培訓+無責底薪+包住)
4000-6000元21小時前
崗位職責: 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產品業(yè)務流程,產品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領導安排的其它任務 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度 -
產品運營(免費培訓+無責底薪+包?。?/a>
6000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質佳。 -
商家拓展專員(無責底薪+包住)
5000-8000元21小時前
崗位職責: 1,負責轄區(qū)內商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內產品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 5, -
市場營銷專員(無責底薪+免費旅游)
5000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 -
線下拓展運營(無責底薪+管理方向)
5000-8000元21小時前
公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。 …… 2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。 -
市場拓展員(無責底薪+包?。?/a>
6000-8000元21小時前
崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
4000-6000元21小時前
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務
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南寧產品招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西立方舟信息技術咨詢有限公司 的 運營實習生(免費培訓+無責底薪) 職位2025-10-30
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南寧產品經理招聘工資
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8291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13%5K
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22.2%6K-8K
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19.6%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。