職位描述

公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責(zé):
1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。
3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:
試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

公司簡(jiǎn)介

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司是阿里巴支付寶線下官方合作服務(wù)商,負(fù)責(zé)南寧市和廣西內(nèi)城市的市場(chǎng)推廣與落地、調(diào)研、維護(hù)等工作:同時(shí)與國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有長(zhǎng)期合作,為商戶進(jìn)行線上店鋪入駐與提供廣告投流,幫助小微企業(yè)與商戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)降本增效。

企業(yè)建立了公開公平透明的晉升制度,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。將品格誠(chéng)信等 美好的價(jià)值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。

多年來(lái),企業(yè)培養(yǎng)出了一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

公司計(jì)劃在廣西南寧再擴(kuò)展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機(jī)制公開透明,公司可為你提供團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)崗位的學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)一-批成熟且能獨(dú)擋一 面的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理,為團(tuán)隊(duì)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大做人才儲(chǔ)備。

真誠(chéng)的向全社會(huì)有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。

歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號(hào)發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施 3、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
2025-10-30
南寧-邕寧區(qū)
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2025-10-30
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)冶金企業(yè)定制化研發(fā)項(xiàng)目如虛擬仿真的解決方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產(chǎn)品藍(lán)圖和實(shí)施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立繪制產(chǎn)品原型并撰寫需求文檔; 5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品0到1過(guò)程管理和里程碑節(jié)點(diǎn)管控推進(jìn); 6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上教育類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語(yǔ)言; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略; 5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達(dá)能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產(chǎn)品的用戶感
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-10-30
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-10-30
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-10-30
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出
2025-10-30
李俊江
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 2、撰寫創(chuàng)意文案,設(shè)計(jì)宣傳材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)受眾; 3、利用多渠道推廣產(chǎn)品,包括社交媒體、線上線下活動(dòng)等; 4、收集市場(chǎng)反饋,分析宣傳效果,持續(xù)優(yōu)化宣傳策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成宣傳內(nèi)容; 2、熟悉健康或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者心理; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴有效合作; 4、積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
2025-10-29
駱日龍
南寧-江南區(qū)
廣西卿云家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營(yíng),并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強(qiáng),中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲
2025-10-27
韋漢宗
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