南寧產品管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧產品管理最新招聘,青秀區(qū)194條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為8291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品管理it產品經理產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【南寧】電話營銷崗
2200-15000元1小時內
陳經理招聘負責人(一)崗位職責:
1、負責通過電話外呼,營銷我行低活客戶、睡眠客戶,對流失預警客戶實施挽留策略;
2、負責線上推廣我行信用卡及相關分期產品、消費活動,促動客戶用卡、消費,提升我行信用卡用戶實動率。
(二)任職要求:
1、具備前端營銷、電話銷售、客戶服務等工作經歷;
2、熟悉信用卡營銷業(yè)務邏輯;
3、具備較強的商務談判、溝通表達能力;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
(三)崗位福利:
1、價值導向激勵:基礎薪酬+績效激勵+其他補貼
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
(四)工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
(五)備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉為正式行員。 -
銷售員
3000-10000元1小時內
劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
業(yè)務經理
4000-15000元1小時前
祖開創(chuàng)法人【崗位職責】
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
4、與客戶服務、生產等相關部門溝通,協(xié)調產品的生產、安裝、技術支持、售后等工作;
5、分析客戶需求,為銷售、生產等決策的制定提供支持;
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;
【任職要求】
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神;
3.積極主動,有較強的學習能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
4.2年及以上相關銷售工作經驗。
【福利待遇】
1.薪資:底薪+提成,無責任底薪,月收入4K-15K。
2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金;
3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導;
4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐;
5.其他福利:有社保。 -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
祖開創(chuàng)法人主要職責: 1.積極尋找潛在客戶,通過電話、微信、面對面交流等進行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達成公司設定的銷售指標; 3.定期跟進客戶需求,提供專業(yè)的產品解決方案; 4.收集市場反饋 …… 【任職要求】 1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 3.積極主動 …… 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 -
產品策劃
5000-6000元15小時前
崗位職責: 1、負責冶金企業(yè)定制化研發(fā)項目如虛擬仿真的解決方案及產品設計; 2、負責產品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產品藍圖和實施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產品的需求分析和設計,獨立繪制產品原型并撰寫需求文檔 …… ; 5、負責跨部門協(xié)調UI、研發(fā)、測試等團隊協(xié)作,負責產品0到1過程管理和里程碑節(jié)點管控推進; 6、協(xié)同領導研究、分析產品運營效果,制定產品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷, 3年以上教育類產品工作經驗 …… ; 2、具有完整產品生命周期管理經驗; 3、熟練使用原型設計工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語言; 4、熟悉互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展,制定相應的產品策略 …… ; 5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產品的用戶感 -
產品需求分析師(信息技術部)
10000-12000元15小時前
韋女士崗位職責: 1、需求全周期管理:獨立負責從需求挖掘、調研、分析到功能設計、原型制作(含界面原型),再到需求文檔(PRD)撰寫的完整流程; 2、項目協(xié)調與推進:跟蹤開發(fā)進度,并負責測試、發(fā)布、上線等關鍵環(huán)節(jié) …… ,確保產品順利交付; 3、培訓與支持:編寫系統(tǒng)使用說明書/手冊,并組織培訓,賦能業(yè)務部門使用系統(tǒng); 4、持續(xù)優(yōu)化與迭代:跟蹤收集用戶反饋與問題,進行分析,驅動產品持續(xù)優(yōu)化和功能迭代,以提升用戶體驗( …… UX); 5、技術背景要求:具備一定的開發(fā)經驗,能夠理解技術實現(xiàn),有開發(fā)背景者優(yōu)先(開發(fā)轉產品)。 …… )和交互設計原型; 4、熟練使用至少一種原型設計軟件,如Axure、墨刀、Xmind等; 5、有較強的邏輯思維、分析能力以及溝通協(xié)調能力,能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、系統(tǒng)流程、交互體驗; 6、熟悉產品交互式設計的相關流程 …… ,包括功能分析、用戶角色分析、原型分析、界面開發(fā)、易用性測試等;能獨立完成PRD(產品需求文檔)和交互設計原型,同時具備優(yōu)秀的項目管理能力,有從0到1產品設計/落地成功經驗; 7、熟悉產品交互式設計的相關流程 -
招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元15小時前
李小姐網站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術型公司,有自運營產品 …… 自運營產品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。 -
商流經理
5000-6000元15小時前
王小姐崗位職責: 1.調研與分析農村消費市場,制定合理產品策略和銷售計劃; 2.制定銷售目標和計劃,達成銷售目標任務; 3.建立良好的市場合作關系,拓展銷售網絡,提高產品市場覆蓋率和服務質量; 4.制定產品定價策略 …… 崗位要求: 一.學歷要求:大專以上學歷 專業(yè)背景:市場營銷、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 三.知識與技能 1.專業(yè)知識:熟悉商流運作流程,包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應鏈管理、市場營銷、財務管理等相關知識。 -
銷售專員
5000-6000元15小時前
謝女士人事(一)崗位職責: 1.服從上級領導的工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產品素材制作演示PPT。 -
管理培訓生
6000-7000元15小時前
劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產行業(yè),熟練掌握公司各類產品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 -
醫(yī)療器械售后工程師
5000-10000元15小時前
程慶2、掌握公司儀器構造,熟悉產品的性能、使用及維修工作流程。 3、負責公司新儀器的性能測試,收集測試信息,并及時反饋。 4、受理投訴,負責設備故障處理、以及解答客戶疑問,與醫(yī)生建立良好關系。 …… 7、參與公司安排的與公司產品相關的各項會議,以及經理安排的其它工作事宜。 任職要求: 1、醫(yī)學、檢驗、醫(yī)療機械、計算機專業(yè)中專及以上學歷,有機械維修相關經驗,熟練掌握計算機技能。 …… 2、具備很好的學習能力,愿意積極學習產品知識。能夠較快熟悉儀器操作、掌握儀器工作原理。 3、擁有儀器操作經歷,對于儀器存在的簡單問題, 能夠給予初步解釋和說明。 …… 6、要求行動力強,工作認真負責,服從公司管理,能適應出差;(有一年以上醫(yī)療設備維修的經驗者優(yōu)先) 7、年齡22-30歲 -
學術專員(賓陽)
6000-11000元15小時前
徐浩宇【崗位職責】 1、負責醫(yī)院的市場準入、科室開拓、客戶管理,完成銷售任務指標; 2、負責產品在目標區(qū)域內的品牌策略和推廣計劃,向客戶有效傳遞產品信息; 3、組織學術活動,有效的傳遞產品核心信息,提高產品在區(qū)域內的影響力 …… ; 4、保持高水準的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案; 5、配合處理產品售后服務的相關事項,包含但不僅限于產品不良反應的反饋,提高客戶滿意度; 6、領導布置的臨時性工作 …… 【任職資格】 1、醫(yī)學、藥學或相關專業(yè),本科以上學歷,2年醫(yī)藥推廣或銷售經驗; 2、有相關產品推廣經驗者優(yōu)先考慮; 3、有強烈的進取精神,能獨立工作,積極主動并自我激勵; 4、良好的溝通能力及演講技巧 -
銷售儲備干部(管培生方向)
4000-5000元15小時前
全先生招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。? …… 崗位職責: 1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標; 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系 …… ,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;? 4、負責所屬區(qū)域經銷商管理,與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系 -
城市經理(廣西區(qū)內)
6000-8000元15小時前
全先生工作內容: 1、根據(jù)銷領導制定的銷售計劃,負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則 …… ; 3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理,與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系,并負責帶領該區(qū)域經銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作; 4、對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作; -
售后維修工程師(IVD)
7000-9000元15小時前
莫女士一、工作職責: 1.負責公司所售檢驗產品在終端客戶的正常使用,及時響應并解決技術相關問題,保障設備穩(wěn)定運行。 …… 6.不定期參加產品培訓學習,考取相關服務資質,積極參與案例分析討論,不斷提升個人技術能力與專業(yè)水平。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領導的管理與安排,具備較強的執(zhí)行力,確保各項工作任務按時、高質量完成。
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南寧產品管理招聘最新投遞
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南寧產品經理招聘工資
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8291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13%5K
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22.2%6K-8K
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19.6%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。