 
南寧產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)208條西鄉(xiāng)塘區(qū)112條,平均工資約為8291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部部長(zhǎng)7000-12000元2025-10-18 黃曉晨崗位職責(zé): 黃曉晨崗位職責(zé):
 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。
 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
 任職要求:
 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
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                        4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)7000-10000元2025-10-18 吳小強(qiáng)一、任職要求: 吳小強(qiáng)一、任職要求:
 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
 4、退伍軍人優(yōu)先
 二、工作內(nèi)容:
 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊;
 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
 三、薪資待遇:
 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
 四、晉升空間:
 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
 五、上班時(shí)間:
 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
 六、公司地址
 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
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設(shè)計(jì)總監(jiān)10000-15000元2025-10-18 姚*【職位描述】 姚*【職位描述】
 崗位職責(zé):
 1、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場(chǎng)趨勢(shì)相符;
 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會(huì)布展等;
 3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時(shí)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果;
 4、跟蹤并分析國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略,及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路;
 5、協(xié)同各部門參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
 6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體效率;
 7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力和水平。
 【招聘需求】
 1、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備國(guó)內(nèi)知名美院畢業(yè)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
 2、5年以上品牌設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有3C類產(chǎn)品設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3、對(duì)國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌設(shè)計(jì)領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對(duì)各大品牌設(shè)計(jì)有深入的研究和分析能力;
 4、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等;
 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團(tuán)隊(duì)。
 【其他】
 薪資福利:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購買五險(xiǎn)。
 其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
 上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城1樓101室。
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                        產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理15000-20000元2025-10-18 姚*【職位描述】 1.開展市場(chǎng)調(diào)研,深入研究耳機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價(jià)值,制定長(zhǎng)期產(chǎn)品營(yíng)銷策略,強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢(shì),確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)中始終保持優(yōu)勢(shì) …… ; 2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營(yíng)銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營(yíng)銷視角提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對(duì)不同產(chǎn)品線制定分階段營(yíng)銷策略,延長(zhǎng)熱銷期并清理庫存,開展跨界合作,提高產(chǎn)品熱度,提升銷量; 3.主導(dǎo)制定品牌推廣方案 …… ,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量營(yíng)銷內(nèi)容,通過社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線下營(yíng)銷活動(dòng)等多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度,并建立產(chǎn)品營(yíng)銷ROI評(píng)估體系,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化; 4.為團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵(lì)政策 …… ,打通供需鏈路,加強(qiáng)與電商平臺(tái)、經(jīng)銷商的合作,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售端高效轉(zhuǎn)化與渠道資源深度協(xié)同; 5.管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確成員分工,組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,明確團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效, …… 與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋及時(shí)傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)成本 姚*【職位描述】 1.開展市場(chǎng)調(diào)研,深入研究耳機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價(jià)值,制定長(zhǎng)期產(chǎn)品營(yíng)銷策略,強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢(shì),確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)中始終保持優(yōu)勢(shì) …… ; 2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營(yíng)銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營(yíng)銷視角提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對(duì)不同產(chǎn)品線制定分階段營(yíng)銷策略,延長(zhǎng)熱銷期并清理庫存,開展跨界合作,提高產(chǎn)品熱度,提升銷量; 3.主導(dǎo)制定品牌推廣方案 …… ,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量營(yíng)銷內(nèi)容,通過社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線下營(yíng)銷活動(dòng)等多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度,并建立產(chǎn)品營(yíng)銷ROI評(píng)估體系,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化; 4.為團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵(lì)政策 …… ,打通供需鏈路,加強(qiáng)與電商平臺(tái)、經(jīng)銷商的合作,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售端高效轉(zhuǎn)化與渠道資源深度協(xié)同; 5.管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確成員分工,組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,明確團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效, …… 與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋及時(shí)傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)成本
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海外市場(chǎng)專員5000-7000元2025-10-18 姚*與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜; 3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報(bào)關(guān)等相關(guān)工作 …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳; 3.英語聽說讀寫流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判 姚*與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜; 3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報(bào)關(guān)等相關(guān)工作 …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳; 3.英語聽說讀寫流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判
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                        國(guó)內(nèi)渠道主管8000-12000元2025-10-18 姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理 姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理
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國(guó)內(nèi)渠道專員6000-10000元2025-10-18 姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理 姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理
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                        運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元2025-10-18 黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、 …… 產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; 黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、 …… 產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
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柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元2025-10-18 華燕新崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案 …… 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理 華燕新崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案 …… 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理
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                        財(cái)稅銷售顧問(社保+雙休)6000-11000元2025-10-18 曾祥會(huì)工作內(nèi)容:. 1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù) …… ,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì) 曾祥會(huì)工作內(nèi)容:. 1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù) …… ,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì)
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綜合收入6000+五險(xiǎn)包吃定制家居設(shè)計(jì)師6000-11000元2025-10-18 蘭女士人事(該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 …… 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 …… 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 蘭女士人事(該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 …… 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 …… 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
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                        亞馬遜運(yùn)營(yíng) 五險(xiǎn)一金 接受小白4000-8000元2025-10-18 唐杰崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案; 4.針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 5.配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6 唐杰崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案; 4.針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 5.配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6
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大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)10000-15000元2025-10-18 馬小姐5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 …… 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn) 馬小姐5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 …… 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)
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                        面包/烘焙師3000-4000元2025-10-18 盧女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)小西點(diǎn)、甜面包、歐包、法式面包、裱花蛋糕等各類西式面點(diǎn)的制作及創(chuàng)新,做好餅公司烘焙部門的相關(guān)管理; 2.工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生清潔、能源關(guān)閉; 3.接受上級(jí)的其他任務(wù) …… 任職要求: 1.服從管理,能保質(zhì)保量完成產(chǎn)品; 2.具備良好的職業(yè)操守,身體健康,符合食品行業(yè)從業(yè)人員健康要求; 3.熟悉面包面點(diǎn)等的制作工藝及技能,有一定的創(chuàng)新意識(shí); 4.有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先 盧女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)小西點(diǎn)、甜面包、歐包、法式面包、裱花蛋糕等各類西式面點(diǎn)的制作及創(chuàng)新,做好餅公司烘焙部門的相關(guān)管理; 2.工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生清潔、能源關(guān)閉; 3.接受上級(jí)的其他任務(wù) …… 任職要求: 1.服從管理,能保質(zhì)保量完成產(chǎn)品; 2.具備良好的職業(yè)操守,身體健康,符合食品行業(yè)從業(yè)人員健康要求; 3.熟悉面包面點(diǎn)等的制作工藝及技能,有一定的創(chuàng)新意識(shí); 4.有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先
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廣告設(shè)計(jì)員4000-5000元2025-10-18 韋女士1.產(chǎn)品拍照、處理,手機(jī)APP后臺(tái)管理 2.抖音,短視頻的制作 3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。 4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。 韋女士1.產(chǎn)品拍照、處理,手機(jī)APP后臺(tái)管理 2.抖音,短視頻的制作 3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。 4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。
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                     南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上                        
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                              1.1%2K
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                              1.5%3K
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                              8.5%4K
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                              22.2%6K-8K
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                              19.6%8K-1W
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                              33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              初中0.4%
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                              高中0.4%
                           南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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                              1-3年0.7%
                           南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                