南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)434條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:250
2025-08-05
招聘組
崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果;
12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作;
13、組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護;
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè);
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。
2025-08-05
李梅先
薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵
(公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了)
2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。
3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。
4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、維護老客戶關(guān)系,做好客情;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
崗位要求:
1.18-30歲,男女不限。
2.吃苦耐勞表達(dá)能力強、有激情、有夢想、有責(zé)任心、能承受較大的壓力有團隊 精神 喜歡挑戰(zhàn)。
2025-08-05
李梅先
制定產(chǎn)品運營計劃,落實到個人監(jiān)督完成任務(wù)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系
能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量
4000底薪+提成+獎金+全勤+績效
節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
包吃住、五險一金、總部學(xué)習(xí)機會
不定時團建(好吃好喝好玩的)
有一定的銷售經(jīng)驗
大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)
18-28歲男女不想
具有非常溝通能力,管理團隊能力
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 有客戶服務(wù)意識和銷售技巧; 6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達(dá)能力強,擅于溝通; 8、有旺店通等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:364
2025-08-05
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過社交軟件或者社交媒體平臺,開拓客戶; 2、回復(fù)客戶詢盤以及進(jìn)行報價; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事項 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:390
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
3、精通網(wǎng)絡(luò)、主機、存儲系統(tǒng)以及虛擬化等運維領(lǐng)域的技術(shù)的優(yōu)先; 4、掌握常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和配置,熟悉LAN/WAN網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù); 5、熟悉Oracle、 服務(wù)器、各種存儲、備份系統(tǒng)的相關(guān)軟硬件產(chǎn)品 …… 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:4人 瀏覽:606
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理 …… 3、在核心軟件的基礎(chǔ)上,不斷完善產(chǎn)品功能,掌握程序編寫,完全能實現(xiàn)滿足客戶的對產(chǎn)品的要求。 4、負(fù)責(zé)公司客戶的系統(tǒng)落地實施工作。 …… 6、能快速把握客戶需求,與產(chǎn)品技術(shù)和客戶雙向溝通,促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化和更迭。 7、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、成長計劃工作。 8、 制定部門績效制度及激勵政策,做好部門考核工作。 …… 9、 負(fù)責(zé)軟件部團隊管理,定期組織團隊人員進(jìn)行相關(guān)技能或項目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:2人 瀏覽:189
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),與客戶進(jìn)行售前、售后與結(jié)算工作的相關(guān)對接。 4、重要會議的組織、會務(wù)協(xié)助及記錄工作,協(xié)助銷售經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 …… 較強的溝通能力,重要接待應(yīng)酬場合下穩(wěn)重大方,不怯場; 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績效=綜合收入5000~8000 行政獎+交通補助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)

軟件售后工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設(shè)備 軟件 投遞:1人 瀏覽:350
2025-08-05
楊舒涵
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進(jìn)意見;? 4、隨時掌握項目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項目。 …… 能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP

硬件工程師

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 投遞:5人 瀏覽:154
2025-08-05
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品、硬件項目的全周期管理,包括需求挖掘、項目規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾工作; 2、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)集成類項目的設(shè)備安裝、部署、配置、調(diào)試、上線、培訓(xùn)、交付、維護等工作; 3
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:1人 瀏覽:263
2025-08-05
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可 …… ;   2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標(biāo)書,為項目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備 …… ;   3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤?em>產(chǎn)品或解決方案;   4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、 …… 新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;   5、技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:6人 瀏覽:280
2025-08-05
羅女士
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度 …… ,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。 …… 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. …… [福利待遇] 年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。

主播

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 18-38歲 家居用品 戶外用品 瀏覽:19
2025-08-04
祖開創(chuàng)
法人
負(fù)責(zé)抖音直播,介紹公司產(chǎn)品 2.每天播2-3場,共直播6小時 3.年齡18-38歲.敢說敢講(新人可培訓(xùn))
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-04
工作職責(zé): 1、針對的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康服務(wù):測量血壓、中醫(yī)把脈、產(chǎn)品體驗和講解(有培訓(xùn)) 2、積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,獲得支持和幫助,促進(jìn)完成目標(biāo) 3、學(xué)習(xí)了解基本中醫(yī)藥知識,中藥八大劑型及康復(fù)理療儀操作規(guī)程 …… 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn),突破自我 3、喜歡中醫(yī)藥,愿意學(xué)習(xí),態(tài)度端正 4、具備一定的表達(dá)共溝通能力 相關(guān)福利: 1、免費培訓(xùn),帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)知識,師傅一對一帶教 2、周末雙休

實習(xí)管培生

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn) …… 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 …… (應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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