南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)434條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)專員

5000-6000元

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人安防辦公設(shè)備煙草瀏覽:18

2025-08-04

陳

崗位職責(zé)：
1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件;
2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，熟悉競品相關(guān)信息，為銷售提供支持。
任職要求:
1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對家電行業(yè)有一定了解。
2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。
3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

QC

5000-6000元

廣西先康達(dá)生物科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)療器械生物科技瀏覽:6

2025-08-04

539969480@qq.com

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞產(chǎn)品檢測方法的開發(fā)、驗證，包括微生物、CAR陽性率檢測，CAR拷貝數(shù)檢測、細(xì)胞因子濃度檢測、細(xì)胞殺傷能力檢測、細(xì)胞制劑殘留物、細(xì)胞治療產(chǎn)品藥效分析以及內(nèi)毒素和滲透壓等檢測項目；
2、負(fù)責(zé)制定慢病毒載體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成慢病毒載體檢測方法的開發(fā)和驗證；
3、負(fù)責(zé)QC實驗室的樣品管理，包括但不限于樣品接收、分發(fā)、檢驗跟蹤等，和實驗室試劑/耗材/設(shè)備的申購與管理, 保持QC實驗室運行有序；
4、負(fù)責(zé)管理對外、對內(nèi)的檢測報告與報告數(shù)據(jù)分析；
5、負(fù)責(zé)QC檢測項目SOP的培訓(xùn)，參與實驗室建設(shè)與管理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年細(xì)胞治療相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗，能夠獨立完成方法開發(fā)與驗證經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的問題解決能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、掌握免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等知識，能夠熟練操作細(xì)胞計數(shù)儀、流式細(xì)胞儀、細(xì)胞殺傷檢測、酶標(biāo)儀、qPCR儀等儀器使用經(jīng)驗優(yōu)先。

華為授權(quán)體驗店店長

5000-6000元

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人電信瀏覽:22

2025-08-04

蘭女士

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成；
3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點，定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解
5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動、商場活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月公司制定的任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作；
7、做好廳店每月的排班工作
8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗；
2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)；
3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵

門窗銷售

3000-4000元

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人安防消防瀏覽:2

2025-08-04

蔡經(jīng)理

公司待遇： 1、帶薪培訓(xùn)，入職免費培訓(xùn)，專人交會上手； 2、豐富的公司員工活動（聚餐、KTV、旅游、郊游等）； 3、上班時間：9:00~12:00 ；14:00~18:00 周末雙休；法定假期 …… 崗位職責(zé)： 產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)：系統(tǒng)掌握門窗產(chǎn)品特性、優(yōu)勢、工藝及市場定位，為后續(xù)營銷工作夯實基礎(chǔ)。 …… 負(fù)責(zé)抖音賬號運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作（如產(chǎn)品展示、安裝案例、科普視頻等）、賬號維護(hù)及流量推廣，增強品牌影響力。 …… 任職要求：學(xué)習(xí)能力強：對門窗行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷有興趣，愿意主動鉆研產(chǎn)品知識與新媒體運營技巧。溝通與表達(dá)佳：具備良好的語言組織能力，擅長通過文字、圖片、視頻等形式傳遞信息。 …… 崗位優(yōu)勢：無硬性業(yè)績壓力，專注能力培養(yǎng)，提供系統(tǒng)的產(chǎn)品與營銷培訓(xùn)；接觸矩陣營銷、私域運營等熱門領(lǐng)域，積累新媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗；表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正，發(fā)展路徑清晰（如晉升為門窗營銷專員、新媒體運營等

網(wǎng)絡(luò)銷售儲備崗

3000-4000元

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 10人安防消防

2025-08-04

蔡經(jīng)理

「你將負(fù)責(zé)」 產(chǎn)品知識積累：深入學(xué)習(xí)門窗產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝、性能、賣點及行業(yè)知識，成為 “半個專家”；新媒體宣傳維護(hù)：負(fù)責(zé)微信朋友圈、抖音等平臺的日常內(nèi)容運營（如產(chǎn)品展示、場景分享、用戶案例等），提升品牌曝光 …… ；客戶溝通與轉(zhuǎn)化：通過實名注冊的工作微信，對接意向客戶，解答咨詢、傳遞產(chǎn)品價值，協(xié)助促成訂單（試用期無強制業(yè)績要求）。 …… 實習(xí)生均可（專業(yè)不限，對銷售、新媒體感興趣優(yōu)先）；溝通表達(dá)清晰，有耐心，愿意主動了解客戶需求；會用基礎(chǔ)辦公軟件（Word、Excel），熟悉微信、抖音等社交平臺操作；學(xué)習(xí)能力強，能快速吸收產(chǎn)品知識和營銷技巧 …… 「你將獲得」 ? 試用期：系統(tǒng)培訓(xùn)（矩陣運營、私域管理、銷售技巧）+ 無業(yè)績壓力，專注打基礎(chǔ)； ? 轉(zhuǎn)正后：定向往銷售業(yè)務(wù)方向培養(yǎng)，享受業(yè)績提成 + 階梯式晉升空間； ? 基礎(chǔ)薪資 + 全勤獎 + …… 社保 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建，團(tuán)隊年輕氛圍好； ? 深耕門窗行業(yè)，積累 “產(chǎn)品 + 營銷 + 銷售” 復(fù)合能力，未來發(fā)展更靈活。

前端工程師

6000-10000元

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人研究院事業(yè)單位瀏覽:19

2025-08-04

一、崗位職責(zé) （一）參與公司GIS項目和其他信息化項目的需求分析和產(chǎn)品方案設(shè)計；（二）負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的Web前端設(shè)計、開發(fā)與可視化工作；（三）負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面視覺設(shè)計，維護(hù)UI設(shè)計規(guī)范 …… ，輸出高保真設(shè)計稿、切圖及還原；（四）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫軟件相關(guān)文檔；（五）參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作；（六）參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作；（七）參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作 …… 三、崗位亮點（一）科研前沿：可參與區(qū)級市級科研項目，接觸最新國內(nèi)知名院校技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；（二）職業(yè)發(fā)展：提供技術(shù)專家與管理雙通道晉升路徑，支持參加國內(nèi)GIS會議與培訓(xùn)。

店鋪管理實習(xí)生（南寧）

3000-5000元

南寧屈臣氏個人用品商店有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人化妝品日化瀏覽:20

2025-08-04

孫小姐

工作職責(zé)： * 協(xié)助完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作； * 遵守收銀的操作流程，完成收銀工作； * 解答顧客的提問，提供良好的顧客服務(wù)。 …… 福利待遇： * 實習(xí)生：享受基本工資+店鋪銷售獎金； * 由公司全額購買商業(yè)保險； * 實習(xí)生進(jìn)入公司后，公司有系統(tǒng)的零售行業(yè)培訓(xùn)，聘用后即可學(xué)習(xí)零售行業(yè)的專業(yè)知識。

門店業(yè)務(wù)員

4000-6000元

廣西天天惠農(nóng)信息科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 3人包裝電器廣告瀏覽:34

2025-08-04

韋江珊

1、崗位職責(zé)： A、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)工作； B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動，組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，觀摩會等； C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪，素材收集，開發(fā)示范田，做好會員的售后服務(wù)工作； …… 有較強的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 3、薪酬福利： A、試用期：2500元/月，轉(zhuǎn)正后：底薪2800元/月+餐補600元/月+門店銷售提成，年薪8-10萬； B、購買六險一金+提供住宿+車輛補貼+公費體檢+公費旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)

連鎖運營管理

8000-10000元

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:27

2025-08-04

人力資源部

根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn) …… 、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績； 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開

產(chǎn)品培訓(xùn)師

8000-12000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:1

2025-08-04

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展手機周邊IOT產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料 …… 、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性； 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度 …… ，提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗

餐飲店長

8000-10000元

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資瀏覽:20

2025-08-04

廣西南寧市青秀區(qū)

市場與產(chǎn)品籌備調(diào)研市場，確定核心產(chǎn)品（藥膳/養(yǎng)生茶飲） 2. 團(tuán)隊組建與培訓(xùn) 招聘藥膳師、店員等核心崗位，完成產(chǎn)品知識及服務(wù)培訓(xùn)。制定標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），確保操作規(guī)范。 3.

廚師長

8000-16000元

廣西三品王餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子投遞:1人瀏覽:35

2025-08-04

李小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃，編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、工藝改進(jìn)計劃和研發(fā)預(yù)算并按預(yù)算執(zhí)行落地； 2、建立完善公司產(chǎn)品研發(fā)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)體系建設(shè) …… ； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，負(fù)責(zé)新工藝設(shè)計及老品的工藝優(yōu)化，研究市場趨勢,開發(fā)新材料、新設(shè)備；持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本（根據(jù)市場需求和客戶反饋，進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)提升 …… ）； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)SOP制定與培訓(xùn)實施，負(fù)責(zé)原工藝流程改良； 5、組織采購品控營運等相關(guān)部門完成產(chǎn)品食材測試，提交測試報告。 …… 2、熟悉各種食材原輔料知識，熟悉食品安全法律法規(guī)； 3、熟悉產(chǎn)品，市場敏銳度高，能準(zhǔn)確抓住市場需求，具備成功明星產(chǎn)品研發(fā)成功經(jīng)驗； 4、具備工業(yè)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。 …… 5、獨立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 6、有較強的的推動、組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)工作及推動方案落地 7、具備較強的團(tuán)隊管理能力。

區(qū)域銷售代表（義齒）

6000-8000元

南寧市靖佳齒科技術(shù)中心

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:27

2025-08-04

林先生

崗位職責(zé)： 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診，精準(zhǔn)對接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人，推廣產(chǎn)品與服務(wù)； 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動，如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等，向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值，促進(jìn)產(chǎn)品銷售； 3、 …… 陪產(chǎn)假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動，如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會； 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

智誠-總裝檢驗員（制造部）

5000-8000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 4人汽車瀏覽:40

2025-08-04

任職資格： 1.具有熟悉產(chǎn)品圖紙能力、工藝文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，明確檢驗要求和方法。 2.具備使用檢驗工具、量具和儀器能力，并確保其精度和準(zhǔn)確性符合要求。 …… 4.對完成總裝的產(chǎn)品進(jìn)行最終檢驗，確保產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)和功能符合設(shè)計要求。 5.記錄檢驗過程中的數(shù)據(jù)和結(jié)果，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。 6.參與質(zhì)量分析會議，協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 …… 10.積極參加質(zhì)量培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量意識。

總裝工段長

6000-12000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車瀏覽:1

2025-08-04

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本工段員工的日常管理，包括考勤、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等；組織開展員工技能培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平；營造良好的工作氛圍，增強團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。 …… 3、貫徹執(zhí)行車間質(zhì)量管理制度，監(jiān)督本工段員工嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，制定并落實改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、落實車間安全管理制度，組織開展本工段安全教育培訓(xùn)和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；制定并實施本工段安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保生產(chǎn)安全無事故。?