南寧產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘 logo

南寧產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
何小姐
【公司實(shí)力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類(lèi)裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)150+國(guó)家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級(jí)代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車(chē)、攪拌車(chē)、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車(chē)或新能源設(shè)備(新能源自卸車(chē)、新能源渣土車(chē)、光伏項(xiàng)目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶(hù)提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開(kāi)拓新市場(chǎng),誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)!
【崗位職責(zé)】
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 市場(chǎng)分析:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,挖掘潛在商機(jī)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)背景:1-3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有面銷(xiāo)或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車(chē)行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶(hù)需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來(lái)賓等地),需自帶車(chē)輛開(kāi)展業(yè)務(wù)。
【薪資福利】
1. 高薪激勵(lì):無(wú)責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費(fèi)住宿+油補(bǔ)(1400-2000元/月)+ 電話(huà)、交通及餐飲補(bǔ)貼,一線(xiàn)銷(xiāo)售年薪可達(dá)20-50萬(wàn)。
2. 全面福利:六險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等
【晉升通道】
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 → 區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人 → 銷(xiāo)售總監(jiān) → 大區(qū)銷(xiāo)售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡(jiǎn)歷投遞】
工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)(柳州、來(lái)賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實(shí)力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷(xiāo)售能力 = 無(wú)限可能!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:34
21小時(shí)前
王開(kāi)笑
因公司拓展全國(guó)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下職員:
銷(xiāo)售代表(6名):3000-8000元/月
銷(xiāo)售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月
銷(xiāo)售總監(jiān)(1名):10000元/月以上
待遇:底薪+提成(具體***)
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn)
有責(zé)任心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.公司免費(fèi)培訓(xùn)再上崗
工作地點(diǎn):北海地區(qū)(可兼職)
云南騰藥~西禪(北海分部)辦事處
2025-10-29
蔡蔡
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.門(mén)店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷(xiāo)售。(綠色保健食品)
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)。
3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:友愛(ài)北路
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:3
2025-10-28
職位名稱(chēng):空間香氛銷(xiāo)售主管 部門(mén): 銷(xiāo)售部 / 大客戶(hù)部 匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售總監(jiān) / 全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理 我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專(zhuān)注于通過(guò)天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗(yàn) …… 解決方案呈現(xiàn)與談判: · 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的、有說(shuō)服力的銷(xiāo)售方案(包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報(bào)價(jià)等)。 · 高效地進(jìn)行商務(wù)談判,處理客戶(hù)異議,并最終成功簽訂合同。 …… 市場(chǎng)洞察與跨部門(mén)協(xié)作: · 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。 · 與市場(chǎng)部緊密協(xié)作,參與行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng),獲取高質(zhì)量銷(xiāo)售線(xiàn)索。 …… · 5年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高端消費(fèi)品、奢侈品、建材/設(shè)計(jì)解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品(如廣告、軟件SaaS)等領(lǐng)域擔(dān)任銷(xiāo)售主管或大客戶(hù)經(jīng)理。
2025-10-27
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能
任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力 …… ; 2、多條晉升線(xiàn)路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理/銷(xiāo)售管理線(xiàn),管理層直接一線(xiàn)提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2025-10-25
盧主管
為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理; 任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、年齡38歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制 社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金 …… 300 2、多條晉升線(xiàn)路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理/銷(xiāo)售管理線(xiàn),管理層直接一線(xiàn)提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2025-10-23
劉小姐
4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 …… 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存和自身庫(kù)存)的產(chǎn)品庫(kù)存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén)進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上。
2025-10-22
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國(guó)性銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2.? …… 市場(chǎng)與競(jìng)品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.? …… 跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地及銷(xiāo)售回款,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大健康行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?
2025-10-19
張日田
大型企業(yè)集團(tuán))、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國(guó)健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動(dòng)簽訂百萬(wàn)級(jí)以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);? 4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,分析市場(chǎng)需求變化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系 …… .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);? 2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位(業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷(xiāo)售總監(jiān)
2025-10-19
劉小姐
4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 …… 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存和自身庫(kù)存)的產(chǎn)品庫(kù)存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén)進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。
約 11 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 58.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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