南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)17條江南區(qū)6條，平均工資約為8291元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

課程規(guī)劃師

5000-6000元

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人咨詢教育瀏覽:2

19小時(shí)前

覃老師

崗位職責(zé)：
1、接聽學(xué)員主動(dòng)來(lái)電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；
2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作；
3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
職位要求：
1、口頭表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動(dòng)
3、有一定的抗壓能力，愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿；
4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假
完善的培訓(xùn)體系：
1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。
2、提升培訓(xùn)：不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn)
3、晉升：選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工，會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng)
公司提供精準(zhǔn)客戶資源，每年線上渠道投放超過(guò)百萬(wàn)。有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)可以輕松月入過(guò)萬(wàn)。
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) ，單雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。

管培生（培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)底薪＋包?。?/a>

5000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 5人瀏覽:1

2025-10-30

公司直招，不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng)
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理，
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇：
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來(lái)直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室

管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）

5000-7000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 4人瀏覽:1

2025-10-30

公司直招，不收取任何費(fèi)用！
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理，
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇：
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪）

4000-6000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 3人瀏覽:1

2025-10-30

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！

產(chǎn)品主管/經(jīng)理

4000-8000元

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人餐飲旅游投資瀏覽:17

2025-10-30

孫政國(guó)

產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，產(chǎn)品手冊(cè)等，參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理

珠寶顧問(wèn)（桂林王城商廈）

3000-8000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:33

2025-10-28

何桂鵬

我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 …… ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… （3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。

銷售顧問(wèn)（柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:23

2025-10-28

何桂鵬

中國(guó)黃金（柳州城中萬(wàn)達(dá)店）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:47

2025-10-28

何桂鵬

上門愛(ài)嬰師

6000-8000元

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人傳媒瀏覽:21

2025-10-27

周新

崗位職責(zé)： 1、上門為滿月的寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝，給寶寶穿衣服，換等； 2、為顧客介紹公司平臺(tái)，服務(wù)項(xiàng)目 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品，促成簽單； 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單； …… 上班地點(diǎn)：江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁）上班時(shí)間：8:30-17:30 晉升空間：愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)

愛(ài)嬰師

4000-6000元

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人傳媒瀏覽:17

2025-10-27

周新

崗位職責(zé)： 1、上門為滿月的寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等； 2、為顧客介紹公司平臺(tái)，服務(wù)項(xiàng)目； 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品，促成簽單； 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。 …… 上班地點(diǎn)時(shí)間：江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁）晉升空間：愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)

平果前端客服

2000-12000元

南寧衡正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-26

黃美娟

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化

門店體驗(yàn)顧問(wèn)（儲(chǔ)備店長(zhǎng)方向，就近匹配）

4000-8000元

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:20

2025-10-25

柏林

2、用戶服務(wù)：負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息，提供全屋智能家電解決方案。 …… 3、客情維護(hù)：建立與維護(hù)顧客關(guān)系，定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)，持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理：負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作，提升門店及品牌形象。 …… 4、成長(zhǎng)路徑：三年內(nèi)零售終端培育，其中包括：店鋪銷售精英--店長(zhǎng)--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn)：全國(guó)均有門店分布，優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:6人瀏覽:79

2025-10-23

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:49

2025-10-23

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

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2025-10-23

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東